Nouvel An Carcassonne / Dossier De Compétence Agap2
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Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition, de rectification, de limitation et de suppression sur les données nominatives vous concernant. Ces droits s'exercent par courrier postal à l'adresse suivante: Chemins du Sud - 57 rue François Gernelle - BP 155 - 84124 PERTUIS Cedex ou par mail à. Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre Politique en matière de Confidentialité et de Cookies Brochure 2022
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Profil Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en gestion des Ressources Humaines Compétences: Première expérience en RH appréciée A l'aise avec les chiffres Excellente capacité d'organisation Grande rigueur dans le travail Bonne maîtrise de l'outil informatique Bilingue français – néerlandais, bon niveau d'anglais Perspectives Missions attractives et diversifiées Prise rapide de responsabilités Implication dans l'ensemble des activités opérationnelles Travail dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique Vous débutez? Montrez-nous ce que vous savez faire! Nous nous réjouissons de réceptionner votre dossier de candidature complet par mail: a.
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Nouveauté cette année: dès votre arrivée chez agap2, vous suivez un parcours de formation grâce à agap2start afin de renforcer vos compétences et intervenir rapidement sur de nouveaux projets! inscrits sur agap2learn Formations individuelles Formations Un accompagnement sur mesure avec les formations individuelles Vous avez besoin de vous former sur un logiciel spécifique? De vous perfectionner dans une langue? De suivre une formation technique particulière? Nous vous accompagnons dans vos demandes de formation individuelle en étudiant soigneusement chacune des demandes. Grâce à nos partenaires et formateurs dédiés spécialisés dans chaque domaine de compétences, nous disposons d'un large panel de formation. Des formations en Management et Leadership, en Langues étrangères, en Développement personnel, en IT ou sur des Logiciels (tel que Creo parametrics, Autocad 3D, Catia V6 …) permettent à nos salariés d'être toujours plus performants. des salariés sont satisfaits des nouvelles compétences acquises en formation Formation en groupe Une approche collective pour des formations techniques Des Sessions de formations techniques en groupe sont programmées tout au long de l'année pour faire monter en compétences nos salariés, répondre à leurs besoins et ceux de nos clients et créer une dynamique autour de thématiques techniques.
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Fonctionnement toujours aussi peu humain des sociétés de conseil... Questions d'entretien Quelle est votre mobilité géographique? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile May 10, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai passé un entretien à Agap2 en Apr 2022 Entretien 2 appels téléphoniques pour connaître nos besoins 1 entretien dans les locaux qui a duré 45 min tu passes un entretien pour un poste que tu ne connais pas, franchement une perte de temps!!! Questions d'entretien avez-vous d'autres pistes? salaire? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Mar 9, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai passé un entretien à Agap2 Entretien Un appel téléphonique suivi d'un premier contact sur Teams avec présentation de l'entreprise. Après cela, une rencontre avec le business manager et une fois ce 2e entretien validé, rencontre avec le directeur de l'implantation belge. Questions d'entretien Comment vous-voyez vous dans 5 ans? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utile Mar 6, 2022 Candidat à l'entretien anonyme Candidature J'ai postulé en ligne.
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Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous l'accompagnerez sur les tâches suivantes: Administration du personnel –Payrolling: Gérer les dossiers du personnel Faire les déclarations légales et sociales (DIMONA, ONSS, ONEM, impôts,. )