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Ainsi, l'année 2019 a été marquée par l'inauguration du premier site de distribution et de transformation de matières premières au Maroc de la société allemande Thyssenkrupp Aerospace. Érigé sur une superficie de 3. 500 m2, ce site, implanté au sein du parc industriel d'Ouled Salah à proximité de la zone industrielle de l'aéroport de Casablanca, comprend un entrepôt, un hall de production et des bureaux. Emploi aeronautique maroc francais. A travers cette structure, l'entreprise permet à ses clients de limiter les surfaces immobilisées pour le stockage des matières premières en leur offrant un service de proximité et de la matière à quelques kilomètres de leurs sites, idéal pour les urgences et les AOG (Aircraft On Ground). De même, plusieurs unités de production ont vu le jour, dont celle de la société marocaine d'étude et de fabrication des outillages aéronautiques (EFOA) – groupe « We are », installée à l'Aéropôle de Casablanca. D'une superficie de 2. 350 m², cette unité, qui a mobilisé un investissement de 50 millions de dirhams (MDH) avec la création de 55 postes d'emplois directs, est spécialisée dans l'outillage et la fabrication des pièces élémentaires chaudronnées et des sous-ensembles aéronautiques.

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Sa création fait suite à la signature, le 24 octobre 2018 au salon « Marrakech Air Show », d'un Mémorandum d'entente entre l'Office national des aéroports (ONDA) et l'EFOA (société d'Étude & De Fabrication Des Outillages Aéronautiques). Le secteur a également accueilli Tacaero Maroc (groupe Tecalemit Aerospace), implantée à la zone industrielle Midparc. A travers ce nouveau site, Tecalemit Aerospace, dont l'activité consiste à fabriquer les raccords de canalisations et à réaliser les rampes de câblages, ambitionne d'accompagner davantage ses clients comme le groupe Safran et de conquérir de nouveaux marchés, grâce aux proximités créées avec des acteurs tels que Boeing et Bombardier. Emploi : fr aeronautique. Au volet de la réalisation de projets d'innovation en technologies de rupture, c'était au tour de l'entreprise innovante en électronique imprimable et en science des matériaux, E2IP Technologies, d'inaugurer, également au Midparc de Casablanca, son nouveau site de fabrication d'une superficie de près de 6. 000 m².

Pour accompagner notre développement rapide, l' entreprise industrielle souhaite renforcer ses équipes.

L'épouse de Claire, Marie, s'est elle aussi exprimée: "S'il m'arrive quelque chose, Claire n'aura aucun droit sur notre troisième enfant. Elle ne pourra pas l'aider, l'éduquer, la soutenir. Ce n'est pas imaginable".

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La restauratrice d'Hendaye (Pyrénées Atlantiques) qui avait refusé l'entrée de son établissement à une cliente voilée, a été convoquée jeudi devant le tribunal judiciaire de Bayonne, a-t-on appris auprès du parquet. La propriétaire de ce restaurant du front de mer comparaîtra devant le tribunal judiciaire le 20 septembre prochain, pour répondre de « discrimination fondée sur la religion réelle ou supposée » d'une personne, a précisé le parquet, confirmant une information de France Bleu Pays Basque. « Habillée comme dans la préhistoire » Le 29 mai dernier une femme et son fils s'étaient vus refuser l'entrée de l'établissement situé sur le front de mer de cette ville côtière proche de l'Espagne. Une discussion animée avait suivi entre la restauratrice et le fils de la femme voilée. La scène avait été filmée par ce dernier et postée sur les réseaux sociaux. Pays basque : la restauratrice d’Hendaye qui avait refoulé une cliente voilée comparaîtra pour discrimination. Sur l'extrait visible sur Internet, on entend la propriétaire, non identifiable et portant une croix autour du cou, décrire la cliente comme « habillée comme dans la préhistoire.

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Il est urgent que la justice ouvre une enquête? Notre pôle juridique se tient à disposition des victimes. Une pensée aux en ce jour de l'Eïd. — SOS Racisme - #NonAuRacisme (@SOS_Racisme) May 2, 2022.

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Mais la peine est portée à cinq ans d'emprisonnement et 75. 000 euros d'amende lorsque cette discrimination est commise dans un lieu accueillant du public, tel qu'un restaurant, ou aux fins d'en interdire l'accès. Ce qui pourrait être le cas en l'espèce. Certes, le code de la consommation prévoit bien des motifs pour un commerçant de refuser de vendre ou de fournir une prestation de service à un consommateur, mais ces motifs doivent être "légitimes". Et la légitimité du motif de refus est appréciée par les tribunaux; la jurisprudence a d'ailleurs permis de dégager quelques catégories de motifs légitimes tels qu'une demande anormale du consommateur, ou bien une rupture de stock, interdiction légale de vente, etc. Autant de catégorie dont le port du voile ne fait pas partie. Spa pour femme voilée avec. Mais alors un établissement peut-il imposer un code vestimentaire à l'entrée de son établissement? Et dans ce cas, l'interdiction du port du voile peut-elle en faire partie? Selon maitre Daoud, "la liberté vestimentaire relève de la liberté individuelle garantie par la disposition de l'article 4 de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen (DDHC) de 1789".

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« Cela faisait vingt et un ans que nous n'avions plus eu de moment comme cela et je savais que manger au bord de l'océan lui ferait plaisir », indiquait Nabil Allaoui à « Sud Ouest », le lendemain des faits. Ils ont choisi Hendaye. « Mais nous n'avons pas eu le temps de franchir la porte que cette personne nous a sauté dessus reprochant à ma mère de porter le voile, de s'habiller de façon préhistorique et autres réflexions désobligeantes. » Au tribunal La propriétaire du restaurant se défendra ainsi: « Religion ou pas, je n'accepte rien de ce qui peut s'apparenter à un outil de soumission de la femme, assume la propriétaire des lieux. Chez moi, vient qui veut. Mais en totale liberté. Cette dame était prête à enlever son voile, mais c'est son fils qui a refusé. Femme transgenre : elle se bat pour être reconnue comme la mère de sa fille biologique - Terrafemina. » La mère voilée, d'un foulard qui ne dissimulait pas son visage précisera son fils, a porté plainte. La propriétaire du restaurant était déférée ce jeudi 2 juin devant la substitut du procureur, Amandine Boyer. Celle-ci a considéré le fils et la mère, tous deux empêchés de s'attabler, comme victimes.

Publié le 2 juin 2022 à 15h43, mis à jour le 2 juin 2022 à 17h33 Source: TF1 Info Un homme accuse la propriétaire d'un restaurant d'Hendaye d'avoir refoulé sa mère au motif que cette dernière portait un voile. La directrice de l'établissement était-elle dans son droit? Nous avons interrogé maître Emmanuel Daoud, avocat en droit pénal et membre des Surligneurs. La scène a été visionnée plusieurs milliers de fois sur les réseaux sociaux: dans l'après-midi du dimanche 29 mai, à Hendaye, une femme se voit refuser l'entrée dans un restaurant parce que, nous dit la vidéo tournée par le fils de cette dernière, "elle porte un foulard noué autour de la tête". La propriétaire du restaurant indique sur la vidéo qu'elle ne veut pas d'une "femme habillée comme à la préhistoire". Le fils de la cliente refoulée a depuis déposé une plainte pour discrimination au commissariat de Pau. La directrice de l'établissement est-elle dans son droit? Agression raciste près de la mosquée de Rodez : une enquête judiciaire a été ouverte - centrepresseaveyron.fr. Dans le cas contraire, que risque-t-elle? Est-il possible d'imposer un "dress code"?