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Friday, 5 July 2024

Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH. Sage 100cloud Paie & RH, une solution connectée à votre écosystème La règlementation française incite les entreprises à développer la digitalisation des processus paie et ressources humaines. C'est un travail qui demande un suivi constant, qu'on ne pourrait pas faire tous seuls. Nous savons déjà que la solution de paie Sage est parfaitement configurée pour asge DSN sereine! Grâce au Plan de Paie Sage PPS pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Naviguez de manière intuitive. Arrêt solution Ciel Paye - Discussion Générale - Ciel Paye - Sage City Community. Gérez vos ressources humaines Disposez de fiches de personnel détaillées état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées Découvrez Sage Dématérialisation RH. La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état pzie des provisions de congés payés.

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Maîtrisez votre gestion administrative Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires. Je pense que l'on n'a pas trop de choix. Garnier Thiébaut compte sur la veille légale effectuée par Sage. Le but à terme sera le même que pour la compta, vendre que la version c Découvrez Sage Dématérialisation RH. NOUVEAUTES SAGE PAIE i7 v10 & 100cloud v1 Merci par avance de votre aide. Forum utilisateurs sage paie education nationale. Gérez vos ressources humaines Disposez de fiches de personnel détaillées état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées Si oui, elle n'aura pas vécu longtemps Sage veut-il faire passer en force ses clients vers cette nouvelle dénomination? Mais quid des créations de nouvelles sociétés. Nous avons décidé en interne de migrer aujourd'hui vers la C car finalement, si on installe la v10 pour l'an prochain installer la c, autant le faire dès aujourd'hui car avec les futurs mises pie jour prélèvement source, bulletins à modifier etcil y aura encore beaucoup de MAJ à faire Index du forum Heures au format UTC.

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Nous hésitons en interne à passer à SAGE PAIE 100c. Nous sommes actuellement en PRH. SAGE PAIE I7. Faut-il se précipiter ou peut on encore attendre une année? Cela représente pour nous un gros investissement. Savez vous si SAGE COMPTA EXPRESS est aussi condamné à terme? Merci par avance de votre aide. Napong Posteur néophyte Messages: 12 Inscription: Jeu 17 Nov 2016 18:07 de PatrickB » Mar 19 Juin 2018 14:26 Le truc c'est qu'avec les tarifs dégressifs que Sage effectue, - remise de **% tant avant fin juin 2018 (juste 15 jours de réflexion) - remise de **% avant fin aout 2018 - remise de **% avant fin décembre 2018. - remise de **% après le 01/01/2019. Cela incite plutôt à faire la mise à jour très rapidement sinon c'est prix plein pot. Forum utilisateurs sage paie pilote. Je ne sais pas si la version i7 va perdurer longtemps, mais ils commencent déjà à la brider avec le prélèvement à source ou ils nous obligent à acheter le pack + si l'on désire rester avec la version i7. Donc au vue de celà, pas forcément le choix! Pour notre part, nous sommes en version cbase, donc le gros changement, c'est le passage en sql.

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Mis à jour le 31/03/2022 Silae En bref Silae Paie est une solution de gestion de paie collaborative externalisée entièrement dématérialisée. Réservée exclusivement aux sous-traitants de la paie, elle leur permet de gérer les paies des TPE et PME de manière efficace et proactive. Aucun logiciel à installer, Silae Paie est accessible avec une simple connexion internet. Voici notre avis sur Silae. Avantages Solution 100% dématérialisée Système collaboratif Mises à jour conventionnelles, réglementaires et légales en temps réel Application Android et iOS Inconvénients Interface un peu austère Dédiée aux professionnels de la paie À propos de Silae Silae (dont le nom complet est Silaexpert) est une solution de gestion de la paie et du social développée par une entreprise française depuis 2010. Procédure de préparation du CIBTP en DSN en 2022. Au fil des ans, le groupe a su anticiper les évolutions du métier de gestionnaire de paie en proposant une solution entièrement digitale d'une grande souplesse. Elle permet donc de positionner ce gestionnaire de paie non plus en simple technicien, mais en véritable expert paie et social, apportant une plus-value certaine aux entreprises.

Modérateurs: Super-Apogea, Super Modérateur Répondre en citant le message Paie i7 ou c Bonjour, Je viens de recevoir une offre de migration de la paie i7 vers c. Ma question est: la paie i7 va t-elle être abandonnée par Sage? Si oui, elle n'aura pas vécu longtemps Sage veut-il faire passer en force ses clients vers cette nouvelle dénomination? Cordialement Patrick Super Contributeur Messages: 190 Inscription: Jeu 11 Oct 2007 12:31 Re: Paie i7 ou c de dede956 » Jeu 14 Juin 2018 13:40 Bonjour, Nous sommes aujourd'hui sur une version 100c v1 (on va migrer sur la v3) Il y a 1 an, quand on avait migré de la i7 vers la 100c, notre prestataire nous avait dit qu'à terme, la i7 disparaîtra au profit de la version 100c.... Silae Paie | Notre avis sur Silae, la plateforme de paie collaborative. De même, pour la paie, Sage a sorti une v10 en i7 et une version 100c v1... Le but à terme sera le même que pour la compta, vendre que la version 100c... Nous avons décidé en interne de migrer aujourd'hui vers la 100C car finalement, si on installe la v10 pour l'an prochain installer la 100c, autant le faire dès aujourd'hui car avec les futurs mises à jour (prélèvement source, bulletins à modifier etc), il y aura encore beaucoup de MAJ à faire... Posteur actif Messages: 42 Inscription: Mar 27 Sep 2016 09:51 de NAPONG » Lun 18 Juin 2018 16:52 Bonjour, Nous sommes une entreprise de 140 salariés avec 5 entreprises différentes.

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