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Retour aux nouvelles 26 avril 2021 Avec près de 30 nouveaux aides pédagogiques spécialisé. é. s (APS) recruté. e. Travailler en colombie britanniques. s l'an dernier, le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) compte sur l'expertise et le dynamisme de son personnel spécialisé pour offrir une éducation innovante et de qualité à travers la province à tous ses élèves! Mais quels sont les responsabilités et le rôle des aides pédagogiques spécialisé. s au CSF? Découvrez ce que les 5 offres d'emploi d'APS actuelles au CSF ont à vous offrir! Tout au long de l'année scolaire, le précieux travail quotidien des APS au sein de nos écoles apporte une plus-value considérable à l'éducation de nos élèves. Selon Aina Rafamatanantsoa, recrutée en tant qu'APS au CSF en 2019: « Une journée de travail type consiste à assister aux cours et à aider les élèves le plus possible afin de faciliter leur concentration et leur préparation aux examens. Toute la journée, nous sommes à l'écoute des élèves, mais aussi de l'équipe éducative pour s'assurer que nos élèves réussissent à l'école.
Pour ce qui est de trouver un emploi ne demandant que le Français, vous pouvez oublier cela, ou presque. Il y a des associations francophones dans la province, mais les postes libres sont très rares et il faut en général connaître quelqu'un pour les obtenir. Là où la connaissance du Français est vraiment un atout est pour le gouvernement Fédéral. Travailler en colombie britannique 2. Là encore, si vous n'êtes pas citoyen Canadien, il faudra prendre patience car vous n'avez pas la priorité dans le recrutement. Comme on le constate, parler Français en milieu professionnel n'est ni une obligation en Colombie-Britannique, ni une garantie de trouver un emploi. Comme je le répète très souvent, il est primordial de parler Anglais, hors Québec. Et non, parler Chinois ne vous aidera pas à trouver un emploi, comme je l'entends si souvent dire par des personnes n'ayant jamais mis les pieds dans la province. Il y a déjà pas mal de main d'œuvre dont c'est la langue maternelle sur place. Cette main d'œuvre est embauchée en priorité par les entreprises demandant des connaissances en Chinois.