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Tuesday, 3 September 2024

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Toute l'administration et la logistique ont été centralisées à Bâle, au siège de la coopérative. En 2007, Coop compte 1 739 points de vente [ 2]. Caisse de dépôt coop auto. En 2008, Coop décide d'une norme plus stricte que la norme légale pour la vente d'alcools non distillés (bière, vin et cidre) et de produits à base de tabac, l'âge minimum pour un tel achat passant de 16 à 18 ans. En septembre 2020, le conseil d'administration de l'entreprise décide de verrouiller l'accès aux élections dans les conseils régionaux internes, supprimant effectivement sa composante démocratique [ 3]. Filiales appartenant à Coop [ modifier | modifier le code] Locomotive Re 460 083-9 en livrée publicitaire Coop. Points de distribution [ modifier | modifier le code] Coop, supermarché et hypermarché; Coop Brico+Loisirs, bricolage; Coop City, grand magasin; Coop Pronto, magasin de proximité; Coop Vitality, pharmacie; Christ, bijouterie; Fust, électronique, électroménager; Import Parfumerie, parfumerie; Interdiscount, électronique; Livique, meubles; Lumimart, luminaire; Per Piedi, Podologie; The Body Shop (en Suisse), magasin de soins corporels.

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Le site officiel du Travail et Fonction Publique Malien, Ministère du Travail de la Fonction Publique. Les candidats peuvent consulter l'espace fonctionnaire afin de s'inscrire aux divers concours et examens publiés régulièrement sur le site. Les résultat sont publiés régulièrement et les visiteurs sont appelés à consulter leurs dossiers de temps en temps pour effectuer le suivi et les mises à jours nécessaires et faire le pointage en ligne. Une liste des sociétés et entreprises et administrations publiques qui demandes des fonctionnaires est disponibles et à jour à travers le site. Les news des concours de la fonction publique du site Fonction-Publique sont en collaboration avec les sites MaliActu et MaliWeb. Catégorie: Emploi / Concours Liens Sponsorisés Pour plus d'information, visiter le site: Pays: Mali Code QR du site: votes 3, 5 / 4. 7 ☆ ☆

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Fonction Publique: pas de concours d'entrée pour les détenteurs de la licence professionnelle Fonction Publique Le Wagadu - 19 Jan 2022 2 Les détenteurs de la licence professionnelle au Mali, comme d'habitude, sont exclus du concours direct de recrutement dans la fonction publique de l'Etat. Les détenteurs de la licence professionnelle ne sont pas admis au concours d'entrée à... Secteur du travail: des réflexions en cours pour mettre définitivement fin aux mouvements de grève au Mali Fonction Publique - 18 Déc 2021 0 La ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social a lancé, ce vendredi 17 décembre, un atelier national sur le thème: « échange sur le renforcement du dispositif de prévention et de gestion... 1 2 3... 39 Page 1 sur 39

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Cette décision fait suite à un souci d'équité, du fait d'abord de l'avancement de l'âge de départ à la retraite. Ensuite par souci d'équité, permettre à ceux ayant dépassé l'âge limite, du fait qu'il n'y ait pas eu de concours depuis 2019, de se présenter. Pour consolider la régularité du processus, les services techniques, ont élaboré un manuel de procédures, qui précise les procédures, mesures, délais, conditions de traitement, et multiples recommandations pour garantir la régularité des concours sur toute la chaîne de valeurs. Il existe en dehors des concours d'entrée à la Fonction Publique deux autres voies: l'accès à la Fonction Publique sur recrutement direct et par voie contractuelle. Le Ministre en charge de la Fonction Publique peut, compte tenu des nécessités du service public, décider par arrêté, de recruter directement des agents qui n'ont pas le statut de fonctionnaires. L'administration peut également pourvoir à ses missions de service public par le recrutement d'agents auxquels elle est liée par des contrats individuels.

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Des agents de la fonction publique écopent de diverses sanctions selon le rapport 2021 de conseil de discipline des institutions et départements ministériels. L'information a été divulguée par le porte-parole du gouvernement, Lionel Bilgo. "15 dossiers ont été examinés et des agents ont écopé de diverses sanctions à savoir un abaissement d'un à deux échelons, un retard d'avancement, une rétrogradation, le remboursement des salaires indûment perçus" a précisé le Ministre Lionel Bilgo porte-parole du Gouvernement. Il a également précisé que « Ces données proviennent de 25 institutions et départements ministériels sur une quarantaine. Il s'agit de l'ancienne nomenclature des ministères". RTB Articles similaires

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L'union nationale des travailleurs du Mali (UNTM), le conseil national du patronat Malien et le gouvernement ont trouvé finalement un accord pour la mise en œuvre la nouvelle grille salariale qui avait été initiée depuis 2012. La mise en application était prévue pour janvier 2013, puis reportée à janvier 2014 avec un rappel de 6 mois (juillet à décembre 2013). Mais eu égard à la crise financière que connaît notre pays, l'Etat, l'UNTM et le patronat ont trouvé un accord le 13 février dernier. Une nouvelle grille salariale des fonctionnaires maliens est mise en vigueur depuis le 1er janvier 2014. A cet effet, au nom des fonctionnaires maliens, l'UNTM a dû renoncer à 6 mois d'arriérés afin que cet accord soit possible. Il s'agit, en effet, d'une augmentation salariale qui avoisine les 8%. La proposition a été envoyée à l'assemblée nationale pour être adopté. Aux dires du secrétaire général de l'UNTM monsieur Siaka Diakité, le gouvernement a montré sa bonne foi. Reste sur la table de négociation, l'harmonisation des primes et indemnités.

Le Premier ministre du Gouvernement de transition au Mali, M. Choguel Maïga, a pris ses fonctions le 7 juin 2021.