Fiche Produit Black &Amp; Decker Grc4700 Tondeuse À Gazon Tondeuse À Gazon Poussée Batterie (Grc4700) - Manager De Salon De Coiffure

Iris Et Lali
Saturday, 29 June 2024

29 FRANÇAIS Français Utilisation Votre tondeuse Black & Decker est conçue pour tondre l'herbe. Cet appareil est destiné à une utilisation exclusivement domes tique. Consignes de sécurité Attention! De simples précautions sont à p rendre pour l'utilisation d'appareil sans fil. Fiche produit Black & Decker GRC4700 tondeuse à gazon Tondeuse à gazon poussée Batterie (GRC4700). Les c onseils suivants doivent toujours être appliqués, ceci afin de réduire le ris que d'incendie, d'électrotraumat isme, de blessures et de dommages matériels.  Lisez attentivement et ent ièrement le manuel av ant d'utiliser l'appareil.  Ce manuel décrit la mani è re d'utiliser cet appare il. L'utilisation d'un accessoire ou d'une fixation, ou bien l'utilisation de cet appareil à d'autres fins que celles recommandées dans c e manuel d'instruc tion peut présenter un risque de blessures.  Gardez ce manuel pour référence ultérieure. Utilisation de votre appareil Prenez toutes le s précautions nécessaires pou r utiliser l'appareil.  Cet appareil n'est pas destiné à être utilis é par des personnes jeunes ou déficientes sans su rveillance.

Tondeuse Black Et Decker Grc4700 40

FRANÇAIS Coupez avec précaution les côtés de l'emballage  à l'opposé de la poignée et dépliez pour ouvrir comme indiqué. Avec le côté ouvert, retirez le matériel de protection en carton, le sac des accessoires et le sac de remplissage, puis poussez la tondeuse hors du carton. Attention! Lames aiguisées. Mode d’emploi Black and Decker GRC4700 Tondeuse à gazon. Éloignez toutes les parties du corps de la lame. Réglage de la poignée (figure D) Plusieurs réglages de hauteur sont possibles sur votre tondeuse. Pour régler la position de la poignée en fonction de la hauteur désirée, utilisez la procédure suivante: Avec une clé de 13 mm (une clé de 1/2" correspond à l'équivalent), retirez les deux rondelles et écrous à tête hexagonale (12) qui se trouvent au milieu de la poignée. Retirez les boulons (13). Glissez la poignée supérieure dans une des trois positions de réglage, en alignant les trous de la poignée supérieure et inférieure. Insérez les boulons (13) avec les rondelles et écrous à tête hexagonale (12), et serrez. Installation du sac de remplissage (figures E et F) Glissez le sac de remplissage (5) sur le support (14).

Cela a été utile ( 96) Quel est le bon moment pour tondre ma pelouse? Vérifié Les meilleurs mois pour la tonte d'une pelouse vont de mars à octobre. La tonte doit être effectuée une à deux par semaine, en fonction de la vitesse à laquelle pousse le gazon. Le meilleur moment de la journée pour tondre la pelouse est la fin d'après-midi, jamais en plein soleil. Cela évitera au gazon de dessécher après avoir été tondu. Cela a été utile ( 94) Puis-je laisser agir une tondeuse-robot pendant la nuit? Vérifié Il vaut mieux ne pas laisser agir une tondeuse-robot pendant la nuit. Certains animaux, comme les hérissons, sont principalement actifs la nuit. Ils ne sont souvent pas assez rapides pour échapper à la tondeuse-robot et peuvent être grièvement blessés, voire tués. Sur quelle surface dois-je choisir une tondeuse électrique et sur quelle surface une tondeuse à essence? Tondeuse black et decker grc4700 motor. Vérifié Pour les surfaces jusqu'à 300 m², vous pouvez utiliser une tondeuse à batterie. Pour les surfaces plus grandes, il est recommandé d'utiliser une tondeuse à essence.

Parmi les débouchés de la formation BP Coiffure, le métier de manager en salon de coiffure est le plus courant. À la fois coiffeur et responsable d'équipe, ce professionnel s'active sur tous les fronts qu'offre son travail pour atteindre ses objectifs. Il conseille les clients et dirige son équipe tel un chef d'orchestre de la beauté. Associé ou salarié du salon de coiffure, c'est un véritable bras droit qui permet la bonne gestion de l'entreprise, mais qui contribue aussi au bon déroulement de l'activité au sein du salon. Quelles qualités faut-il pour être manager de salon de coiffure? Être responsable d'un salon de coiffure demande autant de compétences en management que de qualités humaines. Tout d'abord, il faut savoir être à l'écoute et fédérateur: aussi bien pour ses clients que pour son équipe de collaborateurs. Ces personnes comptent sur le travail du responsable pour que leur expérience au sein de l'établissement se passe bien. Une bonne endurance physique est aussi importante.

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Quelles sont les 5 erreurs à éviter quand on manage un salon de coiffure? Gérer des employés n'est jamais évident, surtout lorsque l'on n'est pas préparé pour cela. Bien manager une équipe prend du temps et il est important de se former afin d'éviter des erreurs basiques. Dans cet article nous vous détaillons les 5 erreurs courantes qui sont à éviter lorsque l'on prend en main l'équipe d'un salon de coiffure ou d'un institut de beauté. ‍ 1 - Ne pas savoir recadrer ni féliciter ses collaborateurs Cela peut paraître évident sur le papier, mais encore beaucoup de managers ne prennent pas le temps, ou la peine, de féliciter un collaborateur lorsqu'il fait du bon travail. Ou à l'inverse, le recadrer lorsque ce collaborateur fait des erreurs. Mais attention, dans un cas comme dans l'autre, c'est la façon de le faire qui est primordiale. D'abord, lorsque votre employé ne vous satisfait pas ou a commis une erreur, prenez le temps d'examiner la situation et ne le sanctionnez pas trop vite. La sanction doit être le dernier recours.

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Est-ce une erreur ponctuelle (par exemple, il est arrivé une fois en retard), ou est-ce régulier (il est tout le temps en retard)? Dans le premier cas, faites-lui remarquer pour qu'il prenne conscience des problèmes que cela entraine au salon, mais restez indulgent. Par contre dans le second cas, il est important de prendre le temps d'en discuter plus longuement avec lui. Une discussion constructive vous permettra probablement de déceler la véritable source du problème et ainsi l'accompagner et lui permettre de progresser. Dans le second cas, lorsque vous êtes satisfait d'un collaborateur, il est également important de le dire. Cela peut être un simple « bravo pour ça » au détour d'une autre discussion. Si cela fera forcément plaisir, cela n'aura malgré tout qu'un impact relatif. Il est parfois important d'appuyer ses félicitations. Pour cela vous pouvez par exemple prendre le temps en fin de journée de discuter plus longuement en tête à tête avec votre employé et le féliciter à nouveau.

Présentation sur ordinateur, vidéo projecteur, paper-board, livret remis aux stagiaires Modalités de contrôle des connaissances: Evaluation des compétences avant/après la formation et réalisation d'évaluation des acquis de la formation en fin de parcours. Détails Public concerné Chefs d'entreprise et managers de salon de coiffure Pré-requis être ou devenir un responsable de salon de coiffure (minimum 6 participants) Durée & horaires 1 jour / 7 heures (9h00-12h30 / 14h00-17h30) Délais d'accès Possibilité d'inscription à la formation jusqu'à 7 jours ouvrés avant le démarrage Intervenant Benjamin Salles, consultant formateur, spécialiste en management des salons de coiffure