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Ce court sondage en cinq questions s'intéresse aux trajets domicile/travail de vos employés et aux coûts associés. Ces informations peuvent se révéler très utiles si vous envisagez de lancer un programme de navette. Conçu spécialement pour les employés, ce sondage en 14 questions permet d'évaluer la direction globale de l'entreprise. Les questions portent sur la disponibilité des responsables, l'utilisation des ressources, les compétences et les aptitudes de l'équipe de direction et la gestion financière. Exemples gratuits de questionnaires en ligne Internet. Ce sondage en 14 questions offre la possibilité aux employés de donner leur avis sur le professionnalisme, la gestion des conflits, la communication et plus encore au sein de leur service. Ce sondage en 17 questions permet aux employés d'évaluer chaque responsable sur différents points, tels que la disponibilité, l'aptitude à formuler des commentaires constructifs, la formation, les compétences décisionnelles, etc. Destiné aux employés, ce sondage en 14 questions permet d'évaluer l'efficacité et la dynamique d'équipe sur des aspects tels que la collaboration, la flexibilité, le professionnalisme et la fiabilité.
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Application des sondages destinés aux RH Évaluation des performances. Nous vous proposons plusieurs modèles de questionnaires destinés aux ressources humaines pour vous aider à rassembler des informations sur les performances de vos équipes, de la direction, des différents services et des employés. Posez des questions du type « Comment jugez-vous les interactions entre votre équipe et les clients? Questionnaire intranet entreprise et. » ou « Comment jugez-vous la communication au sein de votre service? », afin de mieux comprendre les dynamiques individuelles et d'équipe, ainsi que leur impact sur les performances dans diverses situations. Satisfaction globale des employés. Une simple discussion avec vos employés peut suffire à savoir ce qu'ils pensent de leur travail et de l'entreprise en général. Un changement au niveau des politiques, de la gestion ou des avantages peut faire toute la différence entre des employés heureux et efficaces, et un taux de rotation élevé. Pour prendre la température et évaluer le moral des troupes, il peut s'avérer utile de poser différentes questions, telles que: « Au cours d'une semaine type, combien de fois vous sentez-vous stressé au travail?
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J'ai le sentiment que des actions seront menées à la suite de cette enquête - pas d'accord - plutôt pas d'accord - plutôt d'accord - d'accord 18. Votre âge - Moins de 30 ans - 30 à 40 ans - 41 à 50 ans - Plus de 50 ans 19. Votre fonction - Technicien - Opérateur - Ingénieur - Commercial - Pôle d'appui (marketing, administration) - Franchisé - Autre fonction. ]
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Ce qui peut être particulièrement utile pour les organisations réparties sur plusieurs sites, ayant adopté un mode de travail hybride ou 100% télétravail. Véritable bibliothèque de connaissances, l'intranet centralise l'ensemble de vos ressources internes, qu'il s'agisse d'informations "chaudes" (par exemple, une invitation à un événement, une actualité sur votre entreprise, une présentation pour un appel à projet) ou de documents "froids" explicitant des bonnes pratiques, des processus de travail, ou des éléments relatifs à votre culture d'entreprise. Talkspirit comprend par exemple un drive sécurisé qui permet de stocker vos documents importants, et de les partager avec vos collaborateurs dans des publications. Par ailleurs, il est possible de retrouver ces informations aisément grâce à un moteur de recherche intelligent intégré. Ainsi, plus besoin de passer des heures à chercher vos documents! Cyberattaques - page 11. 4) Véhiculer votre culture d'entreprise Outre sa fonction de stockage et partage de l'information, l'intranet peut aussi être utilisé pour véhiculer la culture et les valeurs de votre entreprise.
Utilisez nos exemples de sondages destinés aux RH pour recueillir les commentaires de vos employés et prendre de meilleures décisions Découvrez les avantages des abonnements d'équipe Collaborez avec votre équipe pour créer des sondages plus efficaces, et faites des économies sur les abonnements individuels. Donnez à vos employés et à vos spécialistes des ressources humaines la possibilité d'exprimer leur opinion, et tirez parti de leurs commentaires pour améliorer vos politiques d'embauche, de gestion et de rétention du personnel. Questionnaire intranet entreprise au. En interrogeant vos employés sur les avantages proposés, la direction, les locaux et leur satisfaction au travail, vous obtiendrez des informations sur le moral de vos troupes, l'efficacité de vos responsables et vos méthodes de recrutement. Vous pouvez utiliser l'un de nos nombreux exemples de sondages destinés aux ressources humaines ou faire appel à votre créativité pour les personnaliser selon vos besoins propres. Les sondages en ligne sont un excellent moyen d'obtenir des informations précises, transparentes et ciblées, afin de proposer un environnement de travail plus positif et plus productif.
Voir l'intégralité sur Salto Résumé de l'épisode Hélène et Balthazar sont pris dans une course-poursuite à tombeau ouvert avec l'armée. Ils finissent par être rattrapés. Ils doivent alors ouvrir le coffre de la voiture, dans lequel se trouve le corps d'un homme ayant reçu une balle dans le ventre. Interrogés par la Police des polices, ils doivent raconter les deux jours ayant précédé leur arrestation. Dos au mur en Streaming - Molotov.tv. La suite sous cette publicité Casting principal Où regarder cet épisode? La dernière actu de l'épisode La suite sous cette publicité
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Les Initiés ou Dos au mur ( Bedrag) est une série télévisée danoise en trente épisodes de 58 minutes en trois saisons, diffusée entre le 1 er janvier 2016 [ 1] et le 10 mars 2019 sur DR1. Au Canada, elle est diffusée en version sous-titrée anglais sous le titre Follow the Money depuis le 18 juin 2016 sur le réseau CBC [ 2]. En Suisse, la série est diffusée depuis le 8 février 2017 sur RTS Un [ 3], et en France depuis le 22 octobre 2019 sur France 3 en deuxième partie de soirée, sous le titre Les Initiés [ 4]. Synopsis [ modifier | modifier le code] La florissante société Energreen, à la pointe des technologies vertes et acteur majeur de l'éolien danois, voit son nom apparaître indirectement dans une série d'enquêtes policières. Série dos au mur streaming free. Mads, l'inspecteur chargé de l'affaire, doit se battre pour mener l'enquête, qui va le mener à soupçonner le P. -D. G. de l'entreprise, le charismatique Alexander Sødergren, de manipulation et de fraude. De son côté, une jeune et ambitieuse juriste d'Energreen, Claudia Moreno, découvre une affaire de délit d'initié au sein de l'entreprise et le rapporte à son supérieur.