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desserts & douceurs, IGbas sucré, livres de cuisine, desserts épicés, cakes sucrés 21 Janvier 2017 Rédigé par CRH et publié depuis Overblog Pardonne-moi Marie (Chioca bien sûr) car j'ai péché... Tu nous l'as assez répété: il ne faut pas modifier les recettes que tu t'es donné la peine d'élaborer pour nous, parfois après plusieurs essais-erreurs. Oui mais là tu comprends, je ne pouvais pas mettre de côté cette idée fabuleuse du quatre-quarts aux petits suisses et je ne voulais pas non plus incorporer autant de sirop d'agave. Alors j'ai réalisé ton gâteau à ma manière en priant les dieux des farines à IGbas et.... OLALA mais il est trop TOP ce gâteau: la texture est parfaite, c'est moelleux mais ça ne s'émiette absolument pas, ça a un bon goût de vanille... c'est le goûter parfait, foi de moi et de mini-goûteur. Quatre quart au sirop d agate immobilier. Pardon Marie et mille mercis pour toutes tes délicieuses recettes. Peu d'ingrédients, super facile et rapide à réaliser. Ah oui, et du coup, pas sûr qu'on puisse l'appeler 4/4... Bon... Retrouvez cet ouvrage chez votre libraire préféré ou chez Terre Vivante.
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Aujourd'hui c'est mercredi, alors je vous propose un goûter sain et bio pour le quatre heures de vos loulous. Un délicieux quatre-quarts sans beurre, à la purée d'amande et au lait d'amande ( ça lui donne un parfum de pâte d'amande à trouve) fourré de pâte à tartiner au chocolat et aux noisettes. Quatre quart au sirop d agave bienfaits. Version minis ou pas…à vous de choisir.. Ingrédients: 3 œufs le poids des œufs ( sans la coquille) en farine de blé T80 le poids des œufs en sucre blond ( ou sirop d'agave) le poids des œufs en purée d'amande blanche 1 sachet de levure chimique 1 càs d'extrait de vanille 5 cl de lait d'amande ( le lait d'amande n'est pas dans la recette originale mais je trouvais la pâte trop compacte, et le résultat m'a beaucoup plu) Pâte à tartiner au chocolat ( nocciolata bio) Préchauffer le four à 180°c. Dans un saladier, verser la farine, la levure, et le sucre, mélanger. Creuser un puits au centre de la farine, y verser les œufs, le lait d'amande, la vanille et la purée d'amande, bien mélanger jusqu'à obtenir une pâte lisse et homogène.
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Comme tout professionnel du secteur sanitaire et social, l'auxiliaire de vie est soumis(e) au secret professionnel. Les informations qu'il/elle se doit de garder secrètes concernent principalement la vie privée et la santé de la personne aidée. Secret professionnel aide à domicile pour personnes agees. Cependant, toute personne ayant connaissance d'une situation de maltraitance ou d'abus de faiblesse a pour obligation de le signaler. Si la situation se présente, l'auxiliaire de vie en informera les autorités compétentes et se rapprochera de l'association ALMA
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La loi n'est jamais simple! Les auxiliaires de vie Permalien Par tessanne13 20 Novembre 2013, 21:15:06 non pour la plus part aucun diplome, juste quelques formations et stages, j'ai eu des mères de famille quasiment illettrées, coifeuses, étudiantes.. Et toujours très mal payé, j'avais presque honte, la majorité essayait d'en foutre le moins possible à tel point que dès que j'ai pu trouver une autre assoc, je m'y suis précipité et maaintenant je suis très satisfaite, Bon courage secret Permalien Par laurent 15 21 Novembre 2013, 07:39:45 les IDE sont soumis au secret professionel quand même, j'en es dans mon entourage. Qui est soumis au secret professionnel ? | SECRETPRO. la personne dont je parle est une indépendante qui à raconté dans tout mon village ma situation sociale et spychologique, dont je ne parles à personne cela est revenue à mes oreilles. elle à aussi raconté des choses sur des personnes en disant les noms, des gens que je ne connaissais pas du tout. j'ai fait partis de divers ossociation: aides, les restos du coeur, nous sommes soumis au secret professionnel, ne rien divulgué à personne sauf en régularisation entre personnes de l'assso et une thérapeute pour les cas dificiles sans cité de nom.
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Ces nouveaux métiers sont tout autant concernés que les anciens par les responsabilités civiles et pénales. Ceux-ci doivent en effet respecter un certain nombre de conditions pour permettre à la victime d'exiger réparation, et à l'État de sanctionner. Elles sont au nombre de trois: Une faute, Un préjudice, Un lien entre les deux, c'est-à-dire qui prouve que la faute a causé le préjudice. En l'absence de préjudice, la responsabilité civile ne peut pas être engagée, et encore moins la responsabilité pénale. En outre, le responsable direct peut être excusé – et donc dispensé de réparation – dans certains cas précis. Secret professionnel aide à domicile montreal. Il s'agit de la responsabilité du fait d'autrui, qui sera développée lors de la formation DEAES. Cependant, cette non reconnaissance de responsabilité n'exclut absolument pas le prononcé d'une sanction disciplinaire par l'employeur, dès lors qu'une faute sérieuse ou grave a été prouvée. Prenons un autre exemple de faute considérée le plus souvent grave eu égard aux conséquences pour la victime: la violation du secret professionnel ou de la discrétion professionnelle.
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j'ai eu peur pour elle et les petits surtout... bonne soirée à vous Connectez-vous ou Inscrivez-vous pour publier un commentaire
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Autre exemple: non-respect des limites professionnelles du métier d'AES. Tous ces thèmes sont détaillés et illustrés dans le cadre des cours de droit dispensés au titre de la formation DEAES, que ce soit lors des séances de droit du travail, de droit de la responsabilité ou de droit sur les établissements sociaux et médico-sociaux. Vous avez apprécié(e)? Faites-le savoir en partageant!
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Pour notifier la décision: attendre deux jours postérieurement à l'entretien préalable, ne pas attendre plus d'un mois après l'entretien préalable. Tenue de l'entretien La personne âgée employeur: indique les motifs qui expliquent le déclenchement de la procédure, recueille les explications de l'aide à domicile, ne doit pas prendre de décision en cours d'entretien ni notifier verbalement la nature de la sanction qu'il a en tête. L'aide à domicile: présente des explications, présente éventuellement sa défense. Présence uniquement de l'employeur et de l'aide à domicile. Secret professionnel infirmier à domicile - inzee.care. Contenu du courrier de convocation à entretien préalable Mentions: objet de la convocation (sauf si licenciement pas nécessaire de préciser la nature exacte de la sanction envisagée), date + heure + lieu de l'entretien. Contenu du courrier de notification de la décision Si pas de sanction: la personne âgée employeur le signale. Si sanction: mentions: nature exacte de la sanction décidée + motivation, date et/ou modalités de prise d'effet.