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Le bulletin de salaire est mensuel (qu'on soit en contrat court, intérim, saisonnier, etc. ), c'est un document officiel qu'on doit garder. La première partie de la fiche de paie contient (en haut) les informations sur l'identité du salarié (votre nom, l'emploi exercé, votre échelon (ouvrier, cadre, etc. ) et votre classification selon la convention collective) et sur l'identité de votre employeur (nom et adresse de l'entreprise, code APE, numéro de SIREN, la convention collective applicable). La seconde partie c'est toute la partie salaire, cotisations patronales et salariales qui sont versées pour la protection sociale. Le salaire brut n'est pas le salaire réellement perçu par le salarié. Le salaire réellement perçu est le salaire net qui apparaitra à la fin de votre fiche de paie. Le salaire est d'abord affiché en brut donc avant la déduction des cotisations sociales. On y rajoute (si cela est le cas): la prime d'ancienneté; les primes exceptionnelles; les jours de congés payés; les heures supplémentaires qui ont été effectuées pendant la période de travail mensuelle ou les heures d'astreintes, payées à taux majoré; les avantages en nature, par exemple, un véhicule de fonction, ou encore le prêt de biens matériels comme un ordinateur de travail.
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Le bulletin doit contenir des informations obligatoires. Lire aussi Où se trouve le nombre d'heures sur fiche de paie? Salaire de base Il s'agit de la première ligne du bulletin de paie. Il correspond au salaire auquel le salarié est embauché et qui doit figurer sur son contrat de travail. Sur le même sujet: Pourquoi faire un PGE? Si l'employé est payé mensuellement, cette première ligne indique le nombre d'heures, le taux horaire et le salaire de base correspondant. Comment trouver le nombre d'heures travaillées? L'article L3121-27 du Code du travail fixe la durée légale du travail à temps complet à 35 heures/semaine, soit 151, 67 heures/mois. Pour arriver à 151, 67 heures/mois, il suffit d'appliquer la méthode de calcul suivante: (35 heures x 52 semaines)/12 mois = 151, 67 heures. Comment lire votre fiche de paie 2021? Lire et comprendre son bulletin de paie Informations employeur (raison sociale, numéro de Siret, …) Informations salarié (nom, prénom, adresse, N° de Sécurité Sociale, …) Contrat de travail (contrat de travail, qualification, temps de travail, …) Retarder les compteurs sont debout.
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C'est à l'employeur que revient le rôle de retirer la somme convenue par l'impôt directement à la "source des revenus, c'est-à-dire sur le salaire net imposable Un dernier encart sur la fiche de paie revient sur les congés payés acquis et pris au cours de la période de référence. Pour bien lire les congés payés sur une fiche de paie il faut savoir que les congés payés sont divisés en plusieurs catégories: les congés acquis: les congés que le salarié a obtenus au cours de la période de référence de l'année précédente (entre le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai dernier). Ils sont indiqués par la mention «Congés N-1» ou «CP N-1», N représentant l'année de référence en cours; les congés en cours d'acquisition: il s'agit des congés que le salarié est en train d'acquérir au titre de l'année en cours, c'est-à-dire depuis le 1er juin dernier. Ils sont indiqués par la mention «Congés N» ou «CP N». les congés pris en N-1 et N: Les congés payés pris en N-1 sont les congés que le salarié a pris et qui concernent la période de référence de l'année précédente, tandis que les congés payés pris en N sont les congés pris sur la période de référence en cours.
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Description: Bulletin de paie pour employeur exerçant en de sécurité sociale et impot sur le revenu global laire de base à partir du net à payer par l' IRG 2008. Fil de discussion dédié à ce programme Auteur A. BRAIKI Version 01-09
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Guadeloupe Crédit photo: L. Gaydu - Le chantier du futur Centre Hospitalier Universitaire de Pointe-à-Pitre/Abymes situé à Perrin aux Abymes progresse bien, et les délais sont tenus: c'est le constat auquel l'architecte maître d'oeuvre et l'ARS Guadeloupe invitaient la presse la semaine dernière. La livraison est prévue en octobre 2022. Le permis de construire a été signé en octobre 2015 cf notre publication. Le chantier de construction du nouveau CHU constitue un projet immobilier emblématique pour la Guadeloupe. Cette construction de 82000 m2 sur un terrain de 19 hectares représente un investissement de 590 M€ qui va nécessiter environ 5 millions d'heures de travail. Nouveau chu pointe a pitre rose. A terme, le futur hôpital emploiera environ 3 000 personnes, disposera d'une capacité d'accueil de 600 lits et 117 places d'hospitalisation répartis dans l'ensemble des spécialités médicales. Le point d'orgue de la visite de ce chantier gigantesque, était l'installation d'isolateurs parasismiques inédits pour le DOM, sous le bâtiment qui abritera le plateau technique.
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Qui pour succéder au Guadeloupéen Gérard Cottelon à la direction générale du CHU de la Guadeloupe? La réponse devrait être connue dans les jours à venir, dès que le gouvernement sera stabilisé et que les conseillers de Matignon, de l'Elysée, du ministère de la Santé et de la rue Oudinot se seront consultés et auront obtenu le feu vert de l'Elysée. Le CHU de la Guadeloupe vient de vivre quasiment 5 années de crise et cela semble loin d'être terminé. Nouveau chu pointe a pitre restaurant. Mais les candidats en lice semblent conscients de ce qui les attend. L'un d'eux est déjà en pole position pour obtenir le poste. Un courrier en ce sens a été adressé à la ministre des Outre-mer. Franck Aristide • Publié le 23 mai 2022 à 07h00, mis à jour le 23 mai 2022 à 12h29 C'est une nomination éminemment politique qui se fait en Conseil des ministres. Le Président de la Commission médicale d'établissement, le président du Conseil de surveillance du CHU et la doyenne de la faculté de médecine ont déjà fait part de leur préférence aux conseillers de la ministre des Outre-mer.
Cancer de la prostate aux Antilles: l'Ablatherm, nouvelle arme du CHU En décembre 2004 le CHU avait loué un Ablatherm pour évaluer les possibilités d'implantation de cet appareil de façon définitive. 20 patients avaient pu bénéficier avec succès du traitement par ultrasons focalisés de haute intensité. L'acquisition de l'Ablatherm, validée par les instances en mai 2005 et avec le soutien de l'ARH, s'est concrétisée en septembre 2005. Suivre la construction du nouveau CHU en temps réel - Guadeloupe la 1ère. Guadeloupe: la psychiatrie entre dans une nouvelle ère En ce début d'année 2006, un complexe d'hospitalisation de 75 lits de psychiatrie répartis sur trois bâtiments vient d'être inauguré sur le site du Centre Hospitalier Universitaire de Pointe-à-Pitre/Abymes. Ce nouveau pôle réunit les trois secteurs de Grande-Terre (G04, G05 et G06) et s'inscrit dans le cadre de la restructuration des du CHU et du Centre Hospitalier de Montéran. Les deux établissements ont réalisé conjointement les travaux: le CHU en mettant le foncier à disposition et le CH en assurant la maîtrise d'ouvrage.