Master Psychologie Sociale Du Travail Et Des Organisations À Distance, Recherche Emploi Maaf Niort Code Postal

Cette mention est centrée sur les problématiques du travail et de la vie sociale. Niveau d'accès Bac+4, Bac+3 Localisation Metz et agglomération, Nancy et agglomération Modalités d'études Présentiel Laboratoire(s) de recherche associé(s) 2LPN - Laboratoire Lorrain de Psychologie et Neurosciences de la Dynamique des Comportements, PErSEUs - Psychologie Ergonomique et Sociale pour l'Expérience Utilisateurs Nom officiel Master Psychologie sociale, du travail et des organisations Stage Oui Eligible au Compte Personnel de Formation Contact(s) / Facultés, écoles, instituts, UFR UFR SHS-Metz, UFR SHS-Nancy

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Université De Tours - Master Sciences Humaines Et Sociales Mention Psychologie Parcours Psychologie Du Travail Et Des Organisations

Maîtriser les techniques appropriées dans le cadre du recrutement et de l'orientation professionnelle: entretien, outils et techniques psychométriques (tests de personnalités, d'aptitude, d'orientation professionnelle, …) Savoir choisir et mettre en œuvre des méthodes d'analyse du travail (étude ergonomique, analyse d'activité, évaluation de la charge de travail, …) en vue de l'aménagement des postes de travail, de l'élaboration de fiches de poste, de référentiels de compétences, etc. Partenariats académiques ou professionnels La formation n'a pas de partenariats académiques ou professionnels.

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Un crédit ECTS correspond à 25-30 heures de travail. ** En raison de la situation sanitaire due au Covid-19, les séances de regroupement et examens présentiels sont remplacés par des solutions en ligne. Nathalie François Diplômée du Master en psychologie Directrice de crèche lire la suite Laura Moreno Diplômée du Master en psychologie Assistante en psychologie lire la suite

En intégrant ces connaissances théoriques, pratiques et issues du terrain, le jeune psychologue, ainsi formé, est en mesure d'exercer de manière autonome, de situer le périmètre de son intervention et d'apprécier la spécificité des situations rencontrées (des activités, des contextes sociaux, des fonctionnements organisationnels, comme les valeurs ou la culture d'entreprise, etc. Il est en mesure de tenir compte, dans ses actions, de la diversité des points de vue, des réalités observées et, ainsi, de se préserver de toute attitude dogmatique. Enfin, ses compétences à interagir et à communiquer, avec les acteurs concernés, garantissent sa pleine compréhension des problématiques et servent ses objectifs de co-construction et d'appropriation des actions/évolutions envisagées. Organisation de la formation Master 1 Tous les cours du semestre 7 sont mutualisés entre les deux parcours « IPC » et « EPFH ». La spécialisation s'opère au semestre 8 avec deux enseignements de 48h spécifiques aux parcours.

Vivre et faire vivre l'expérience MAIF Faire l'expérience d'une relation de confiance au quotidien MAIF est fière de la relation qu'elle entretient avec ses collaborateurs. Inspirés par la confiance qui nous unit à nos sociétaires et qui fait notre force depuis toujours, nous accordons la même attention à nos équipes. Offres d'emploi Niort | Pôle emploi. Et au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour que nos salariés puissent effectuer un travail de qualité pour alimenter leur fierté de représenter MAIF. Lire 2ème employeur préféré des salariés dans le secteur de l'assurance et de l'assistance (Palmarès Capital 2021) Vous engager pour le mieux commun Exercer un métier qui a du sens Entreprise mutualiste et militante, MAIF est un employeur conscient de ses responsabilités envers ses équipes, ses sociétaires et l'ensemble de la société. Travailler à la MAIF, c'est s'engager pour le mieux commun en contribuant, à son échelle, aux actions qui ont un impact positif pour les acteurs internes et la société. 412 640 euros collectés depuis 2015 grâce à l'arrondi sur salaire pour financer des projets associatifs Vous épanouir au sein d'un collectif Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Intégrer MAIF, c'est évoluer dans un environnement de travail qui favorise votre épanouissement professionnel et respecte votre vie personnelle.

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