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Wednesday, 24 July 2024
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85 - TALMONT ST HILAIRE - Localiser avec Mappy Actualisé le 16 mai 2022 - offre n° 128LCQF Profil: Carte professionnelle obligatoire Bonne connaissance de la pratique du handball Autonome; disponible, mobile Vous soutenez les valeurs associatives et sportives Vos missions: Technique: Préparer les entraînements jeunes et seniors. Assurer les entraînements: 10h à 16h/semaine. Préparer et assurer les stages vacances. Développement / Administratif: Relationnel parents / jeunes. Organisation des compétitions. Participer au développement du club (pôle féminin, loisirs, handfit, hand à l'école... Fédération française de handball : FFHB: Liste des annonces. ). Formation: Se former selon les obligations CMCD (formations prises en charge par le club). Participer à la formation des futurs arbitres du club (école d'arbitrage, mise en pratique lors des entraînements, suivi matchs... ).

Contrat d'engagement éducatif Règles du forum On parle dans ce forum de: Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines. On y parle entre professionnels des ressources humaines, donc:!!!!!!!!!! PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE!!!!!!!!!! Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer; si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. Salsa22 Messages: 1 Enregistré le: sam. 16 mars 2019 16:00 Bonjour, Est ce que quelqu'un a déjà eu recours au contrat d'engagement éducatif (CEE) et à fait une paie pour ce contrat? Je ne trouve pas d'informations ni d'exemples. Merci à vous. licinien Messages: 39 Enregistré le: mar. 4 oct. 2011 17:06 Re: Contrat d'engagement éducatif Message par licinien » mer.

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Son article 124, anciennement 92 bis A, dispose notamment que: Le chapitre II du titre III du livre IV du code de l'action sociale et des familles est ainsi modifié: (…) 3° Sont ajoutés des articles L. 432-5 et L. 432-6 ainsi rédigés: « Art. L. 432-5. – La personne titulaire d'un contrat d'engagement éducatif bénéficie au cours de chaque période de vingt-quatre heures d'une période minimale de repos de onze heures consécutives. « Cette période de repos peut être soit supprimée, soit réduite, sans pouvoir être inférieure à huit heures. La personne titulaire d'un contrat d'engagement éducatif bénéficie alors d'un repos compensateur égal à la fraction du repos dont elle n'a pu bénéficier. (…) » Texte voté, satisfaction du ministère Le contrat d'engagement éducatif semble donc « sauvé », la loi n'ayant plus qu'à être promulguée pour pouvoir être appliquée avant les grandes vacances 2012. Le ministre de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative Luc Chatel se réjouissant « du vote de la mesure sécurisant le contrat d'engagement éducatif » dès le 29 février.

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Et d'ajouter: « Le groupe de travail, présidé par André Nutte, a travaillé sur l'application de cet article, proposant une répartition des repos compensateurs en fonction de la taille et de la durée des séjours. Ce travail servira de base à l'élaboration d'un décret d'application, qui, une fois paru, permettra de garantir la bonne tenue des séjours des prochaines vacances, et notamment des vacances d'été, qui concentrent le plus grand nombre de départs. Luc Chatel se félicite de cette solution qui permet d'assurer le maintien des colonies de vacances pour tous, grâce au travail soutenu et efficace du groupe de travail. » Fin du suspens en avril? C'était sans compter sur la saisine, pourtant probable, du Conseil Constitutionnel par la majorité sénatoriale concernant la PPL Warsmann, ce 5 mars. Les sénateurs socialistes contestant plusieurs articles de la PPL (sans lien avec le CEE) et l'aspect « fourre-tout » de la loi dans son ensemble. Réponse des sages d'ici un mois.

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Contrat d'Engagement Jeune Engagement, assiduité et motivation et un accompagnement par l'Etat de tous les jeunes de moins de 26 ans sans formation ni emploi depuis plusieurs mois grâce au Contrat d'Engagement Jeune.

S'il est globalement bien accueillie par les syndicats employeurs du secteur, il n'en va pas de même des syndicats de salariés qui estiment qu'il ouvre une nouvelle brèche dans le Code du travail. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 82 Contenu réservé Conformment la loi informatique et liberts du 6 janvier 1978, vous bnficiez d'un droit d'accs et de rectification aux informations qui vous concernent. Pour exercer ce droit d'accs, cliquer sur la rubrique Mon compte du site web; pour obtenir communication des informations vous concernant, rendez-vous sur la page contacts du site. - Sinon, pour visualiser ce document, vous pouvez: acheter un forfait de téléchargement d'une valeur au moins égale à 1. 5 €: Pour se faire, ajouter un forfait au panier de commande et sélectionner la valeur du forfait et sa quantité (par exemple 3 forfait de 10 € pour atteindre 30 €) acheter un forfait de téléchargement. ( voir tarif) souscrire à un abonnement illimité ( voir tarif) aux archives de la revue A découvrir Les personnes ayant téléchargé cet article ont aussi téléchargé les articles suivants: Restaurants scolaires: modèle de règlement intérieur - Fiches pratiques de l'administration territoriale - n 6 Quels sont les actes à transmettre au contrôle de légalité?