Comptabilisation Remboursement Prévoyance Complémentaire Mon Compte — Amazon.Fr : Manteaux Et Blousons Bébé Fille
3 18 000 0 3 réponses 18 000 lectures 0 vote Mimi49 Employé en comptabilité Ecrit le: 24/09/2008 09:30 0 VOTER Bonjour a tous! Voila, je "débute" dans la RH et les salaires. Et pour mon commencement, un salairé a été malade! Du coup, j'ai calculé son bulletin comme j'ai pu (je n'avais pas fait la subrogation mais la prochaine fois je sauraie! ) et j'ai monté un dossier pour la prévoyance. Je voulais passer le montant du remboursement par le 791 et la caisse de prévoyance. La complémentaire santé du gérant majoritaire : Tout comprendre. Mes questions sont les suivantes: Dois je le faire apparaitre sur le bulletin de salaire? Le montant comprend les charges patronales (24%) dois je les reverser aux organismes? Et donc distinguer dans mon écriture comptable le montant des indemnités (en 791) et les cotisations (vers les charges de cotisations)? Merci de vos réponses et de vos éclaircissements! Re: Comment enregistrer la prévoyance complémentaire? Ecrit le: 24/09/2008 10:08 0 VOTER Bonjour, Je ne comprends pas trop ce versement de prévoyance qui comprend des charges patronales.
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En plus des indemnités légales ou conventionnelles lors d'un arrêt de travail, le salarié peut bénéficier d'indemnités complémentaires. Ce sont des organismes extérieurs à l'entreprise qui versent ces indemnités de prévoyance. L'employeur adhère à un organisme de prévoyance, de mutuelle ou une assurance. Cette adhésion est soit: Une adhésion volontaire et individuelle à une mutuelle, une prévoyance ou une assurance. Une adhésion obligatoire du salarié au régime de l'entreprise. À quoi sert l'adhésion à un régime de prévoyance complémentaire? L'entreprise peut s'assurer soit: Pour respecter son obligation de maintien de salaire Elle choisit donc de passer par l'intermédiaire d'un organisme de prévoyance. On parle de réassurance. Les IJ De Prévoyance Sur La Fiche De Paie - La Paie Facile. Dans ce cas, c'est l'organisme extérieur qui supporte le coût des indemnités et non l'employeur. Effectivement, l'organisme de prévoyance applique les obligations légales ou conventionnelles en matière de maintien de salaire à la place de l'employeur. L'organisme peut verser les indemnités directement au salarié ou sur le bulletin de paie.
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En revanche, si l'exercice est clôturé entre temps et lorsque ces sommes sont significatives, il convient d'effectuer un ajustement des charges à récupérer: On débite le compte 486 « Charges constatées d'avance », Et on crédite les subdivisions des comptes 645 « Charges sociales ». Comptabilisation des indemnités journalières versées aux non-salariés Les non-salariés, s'ils perçoivent des indemnités journalières doivent, dans certains cas, réintégrer en comptabilité ces sommes. Voici comment comptabiliser les indemnités journalières versées aux non-salariés: On débite le compte 108 « Compte de l'exploitant » (pour les chefs d'entreprise individuelle); Et on crédite le compte 791 « Transfert de charges d'exploitation ». Comptabilisation remboursement prévoyance complémentaire en. D ans les sociétés soumises à l'IS, les indemnités journalières perçues par le dirigeant ne doivent pas être intégrées dans le bénéfice imposable, même si les cotisations sont prises en charge par la société. Elles sont, en effet, imposables entre les mains du dirigeant concerné et elles figureront dans sa déclaration personnelle de revenus.
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A quel nom était la facture? Celui de mon EURL Vous n'avez pas margé la prise en charge. Je dirai que le plus approprié serait 608/708. Mais je ne connais pas l'impact sur le crédit d'impôt formation éventuel. Je vous remercie Hmg Voici les écritures que j'ai passé: Enregistrement facture de formation D 608 formation X D 4456 Tva Y C 401 organisme formation Z Remboursement D 512 remboursement formation Z C 708 X C 4457 Y Paiement formation D 401 organisme formation Z C 512 Z FloGledel 6 Messages hmg a écrit: Bonjour, Je me permets de relancer ce sujet, car j'aimerai avoir le confirmation de ce que je écrire de mon côté. J'ai payé en Octobre une formation à un Organisme 1785€ TTC (ce qui correspond à 1488€ HT + 297€ de taxes). Le FIF PL, qui a accepté ma formation en amont, va me remboursé 1400€ HT en décembre. Je suis en EI, microentreprise, BNC. Je facture et déclare de la TVA car j'ai dépassé le demi-plafond de 33K. Comptabilisation remboursement prévoyance complémentaire santé mutuelle. 1/ Registre des achats: j'inscris ma formation, avec le montant HT (1488€)?
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Ces comptes 649. sont donc réservés à des situations individuelles, ponctuelles, les crédits de ces comptes devant précéder leur imputation dans la paye.
taouja 128 Messages Bonjour Je suis en activité Eurl informatique, récemment j'ai effectué une formation payée par ma structure et remboursser ensuite par mon client: J'ai 2 écriture à faire mais j'avoue je ne sais pas quels compte à utiliser. Une 1ere écriture pour comptabiliser les frais payés en TCC Une 2eme écriture pour comptabiliser le remboursement Pourriez-vous me donner deux exemples d'écriture? Merci de votre aide Cordialement ServiceNow, IAM hmg 26591 Messages Bonjour, Avez vous facturé avec TVA? Avez vous demandé le remboursement à votre organisme paritaire de formation? Cordialement, - HMG - Expert comptable - Paris - Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. Comptabilisation remboursement prévoyance complémentaire santé. Oui jai facturé avec TVA. En fait, cest le client chez qui je fais la mission qui m a demandé de faire cette formation et la payer et me remboursera après. Il faut aussi demander le rembourssement a cet organisme? Que je connais d'ailleurs. Merci hmg Il faut aussi demander le rembourssement a cet organisme?
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