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♦ Directrices du Master Droit social Elsa PESKINE, Professeure à l'Université Paris Nanterre Les recherches d' Elsa PESKINE portent en particulier sur le droit du travail et les formes d'organisation des entreprises, ainsi que sur le droit de la négociation collective. Pour un CV plus détaillé Isabel ODOUL ASOREY, Maîtresse de conférences Les recherches d'Isabel ODOUL ASOREY couvrent divers aspects du droit du travail en portant une attention particulière au droit des relations collectives de travail. Master mention droit social - Université de Toulon - UTLN. Ses enseignements sont principalement consacrés au droit du travail et, à propos de la négociation collective ou de la santé au travail, au droit social ♦ Directeur du parcours Droit social et Relations Professionnelles Cyril WOLMARK, Professeur à l'Université Paris Nanterre. Les recherches de Cyril WOLMARK portent sur le droit du travail dans tous ses aspects. Une attention particulière est apportées aux relations d'inégalité et à la place des libertés dans le rapport de travail. Pour un cv plus détaillé ♦ Co-directeurs du parcours Droit social et Gestion des Ressources Humaines Tatiana SACHS, Maître de conférences à l'Université Paris Nanterre.

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Au titre des pré-requis, il est demandé d'avoir suivi en UEF (CM+TD) au moins un enseignement en droit social et d'avoir suivi en UEF (CM+TD) soit un enseignement de droit des sociétés, soit de libertés publiques ou tout enseignement présentant une complémentarité avec le droit social. Droit social - Trouver Mon Master. Formation continue La formation est également ouverte, après sélection et compte tenu des capacités d'accueil de la mention Droit social, aux stagiaires de la formation continue titulaire d'une licence en droit ou d'un diplôme égal à bac+3, avec expérience professionnelle (5 années dans le domaine du droit social). Organisation de la formation La 1ère année est une année de formation initiale, pouvant toutefois intégrée des stagiaires de la formation continue. En revanche, la 2nde année est une année de formation continue organisée selon un modèle d'alternance, les étudiants de formation initiale ayant validé leur 1ère année étant en contrat de professionnalisation.

Les deux parcours sont entièrement mutualisés en Master 1 et partiellement en Master 2. En Master 1, La formation se déroule en alternance avec 2 semaines de regroupement en septembre et en janvier et une semaine de cours par mois: d'octobre à décembre et de février à avril. Master droit social rennes 1. Le reste du temps est consacré aux travaux commandés dans le cadre de la formation et au stage obligatoire (minimum 150h). L'assiduité à tous les cours est requise afin de favoriser les projets collectifs au sein de la formation. • En Master 2, les deux parcours ont adopté un fonctionnement en alternance avec un regroupement d'une semaine par mois, le reste du temps étant consacré au stage en situation de responsabilité professionnelle et au travail personnel. La durée du stage est de quatre mois minimum dans une structure relevant du champ du parcours choisi. En résumé Composante(s) UFR Sciences humaines Niveau d'étude visé BAC+5 Modalité d'enseignement Formation initiale Formation continue Nature de la formation Diplôme national de l'Ens Sup.

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Répertoire d'emplois Intitulés de poste, type de contrat, niveau et lieu d'emploi, salaire Missions exercées, compétences mobilisées, adéquation de l'emploi avec la formation

Langue(s) d'enseignement Français Capacité 42 Infos complémentaires Inscriptions / candidatures Admission Conditions d'admission En Master 1, qualité académique, motivation du candidat, expérience professionnelle ou bénévole dans le champ, connaissances élémentaires en sociologie. En Master 2, admission de droit pour les titulaires du Master 1 Intervention et développement social de l'Université Rennes 2, sur dossier et entretien pour les autres. Master droit social rennes program. Modalités d'inscription MASTER 1: Les candidatures sont sélectionnées après examen des dossiers. a) Le dossier de candidature sera constitué des pièces ci-après énoncées: Un dossier détaillé du cursus suivi par le/la candidat·e permettant notamment d'apprécier les objectifs et les compétences visés par la formation antérieure et leur adéquation à la formation dans laquelle le/la candidat·e souhaite s'inscrire. • Les diplômes, certificats, relevés de notes permettant d'apprécier la nature et le niveau des études suivies. b) Selon les formations il pourra également être demandé au candidat de fournir les pièces suivantes: - Une lettre de motivation exposant le projet professionnel et/ou les objectifs poursuivis par le/la candidate - Un curriculum vitae; - Une attestation spécifique à la nature des enseignements de la formation visée; - Une lettre de recommandation du responsable de stage, d'engagement ou activité suivis par l'étudiant·e en dehors de sa formation.

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- Des documents ou œuvres produits par le/la candidat·e permettant d'attester de ses compétences. En savoir plus: Droits d'inscription Formation initiale: droits d'inscription universitaire. Formation continue: se renseigner auprès du Service de formation continue (tél. : 02. 99. 14. 20. 36) Contact(s) Responsable(s) pédagogique(s) Secrétariat pédagogique

La formation est rattachée à l'École doctorale Droit et Science Politique (DSP). Organisation pédagogique Le Master mention Droit social fait le choix des modalités pédagogiques en partie renouvelées afin, d'une part, de permettre l'acquisition de connaissances de haut niveau et, d'autre part, de développer des compétences, des savoir-faire et savoir-être nécessaires pour une insertion professionnelle réussie. À cet effet, ces modalités pédagogiques supposent de la part des étudiants un investissement important.