Méthode D Évaluation Patrimoniale
mÉthode d'Évaluation par valeur patrimoniale Définition: Méthode d'évaluation par valeur patrimoniale Cette méthode conjugue les deux autres méthodes de valorisation: valeur de rendement et par comparaison. Elle vise à évaluer les actifs de l'entreprise. Comment fonctionne la méthode d'évaluation par valeur patrimoniale? Avec cette méthode, l'objectif est d'obtenir l'actif net de l'entreprise. Concrètement, un bien ne peut pas valoir moins que l'ensemble de ses actifs, duquel on soustrait ses dettes. Dans les actifs du bilan, nous allons trouver tous les biens matériels et immatériels. Dans cette méthode, une étape importante va être la réévaluation de chaque poste composant l'actif de l'entreprise à sa valeur réelle pour corriger les valeurs comptables présentes au bilan de l'entreprise. A partir de ce résultat, on va soustraire les dettes de l'entreprise et obtenir ainsi sa valeur patrimoniale. Vous souhaitez faire évaluer votre entreprise grâce à cette méthode, n'hésitez pas à contacter un de nos experts: contacter un consultant XVAL.
- Méthode d évaluation patrimoniale plan
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Méthode D Évaluation Patrimoniale Plan
La valeur patrimoniale est la valorisation primordiale d'une entreprise qui prend en compte la valeur de marché (qu'on peut retirer en la vendant), la valeur liquidative (valeur de marché soustraite à une décote pour faire une vente rapide) et la valeur d'usage (correspond au plaisir ou à la commodité qu'apporte un actif). Donc l'évaluation patrimoniale sert à connaître le prix d'une entreprise en ajoutant le prix réel de tous les biens qui la composent. La méthode patrimoniale, c'est quoi? L'évaluation patrimoniale est une méthode facile. Elle repose sur une simple somme algébrique des éléments d'actif et des engagements vis-à-vis des tiers de la société. Dans sa globalité, la société ressemble à un amas d'actifs et de dettes dont il faut juste définir la valeur de manière indépendante. Une évaluation d'une entreprise basée sur des méthodes patrimoniales peut s'appliquer dans les cas suivants: holdings, usines, distribution, commerce et toutes sociétés foncières. Les SSII ou les sociétés de prestation de services ainsi que les Start up sont exclus.
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En effet, lors de la cession, certains actifs sortis de l'exploitation vont faire ressortir des plus-values ou moins-values. Ces différences permettent d'ajuster l'estimation de l'entreprise, établie en additionnant les différents postes d'actifs réévalués minorés des engagements réévalués. Pour résumer, cet actif net réévalué est égal à l'actif net comptable + les plus- ou moins-values. Cette méthode de l'actif net réévalué est surtout utilisée dans le cadre de la valorisation des holdings, formés d'entités indépendantes et diversifiées. Ce goodwill intègre l'ensemble des éléments immatériels contribuant à la valeur d'une société. Celle-ci est égale à la somme de l'ANR + goodwill.
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Qui peut réaliser une évaluation? Si possible un professionnel compétent et "neutre" par rapport aux deux interlocuteurs en présence, vous et le repreneur. Les méthodes utilisées pour évaluer une entreprise sont extrêmement variées et se fondent sur des visions différentes de l'entreprise: vision patrimoniale, vision de sa rentabilité future, etc. Attention: elles doivent être manipulées avec précaution et seront plus sûres si elles sont utilisées par un professionnel compétent ayant déjà une bonne expérience de ce genre d'exercice. Toutefois, il ne faut pas oublier que l'entreprise vous doit beaucoup en tant que dirigeant et que sa valeur est liée également à votre personnalité et à votre équipe. L'évaluation inclut donc une part de subjectivité par nature difficile à chiffrer. Tout ce travail de préparation peut paraître bien lourd quand on a une entreprise à gérer au quotidien. Et pourtant, il est indispensable! Identifier et corriger les points négatifs demande un à deux ans en moyenne.