Etat.Lu - L'Annuaire Des Sites Publics Luxembourgeois
Il n'est pas toujours évident de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, surtout si vous vous consacrez énormément à votre carrière. Si tel est votre cas, vous auriez tout à gagner à recruter une aide pour l'entretien de votre domicile, la garde de vos enfants ou le repassage de vos vêtements. Au Luxembourg, les offres de services à domicile sont légion. Mais comment fonctionnent-elles? Quelles sont les démarches à réaliser? Faut-il payer des cotisations de sécurité sociale? Pouvez-vous bénéficier d'un abattement fiscal? Femme de ménage privé luxembourg.com. Tout d'abord, sachez que la procédure est très simple, parfois même plus simple que de trouver un homme ou une femme de ménage ou un(e) baby-sitter. Et bien entendu, il existe de nombreux sites Internet et groupes dédiés sur les réseaux sociaux. Par exemple, Home Help recense les femmes et hommes de ménage, gouvernantes, baby-sitters, cat-sitters, promeneurs de chiens, hommes à tout faire, jardiniers et autres professionnels en fonction de leur expérience, de leur localisation et des langues parlées[1].
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Accueil Employeur Arret maladie / Congés Arrêt de travail Maladie Cas particuliers Pour les assurés employés dans le ménage de l'employeur (Femmes/hommes de ménage, personnes assurant à titre privé la garde ou les soins de personnes dépendantes), l'indemnité pécuniaire est calculée sur base du nombre d'heures pendant lesquelles l'assuré remplit les conditions d'octroi de l'indemnité pécuniaire ainsi que du salaire horaire mis en compte pour le calcul des cotisations pour le mois de calendrier précédent.
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Un questionnaire complet a été rédigé par Privilege Services pour évoquer l'ensemble de vos besoins de façon exhaustive et confidentielle. 2ème étape: la rencontre Nous sélectionnons pour vous jusqu'à 3 ou 5 profils intéressants, qui sont en complète adéquation avec les besoins préalablement communiqués. Un premier entretien est organisé par nos soins pour juger des aptitudes et de la qualité du candidat (avec vérification des références). Nous avons déjà dans notre réseau des profils intéressants pour tous vos besoins. Femme de ménage privé luxembourg luxembourg. Notre vivier comprend plus de 1. 200 candidat(e)s réparti(e)s sur nos différents métiers. La perle que vous cherchez est probablement (même certainement) déjà inscrite dans notre agence! Dernier point, nous vous soumettons les candidatures, vous expliquons en détails les personnalités et les résultats de ces entretiens et à vous de décider lequel ou lesquels candidat(s) auront la chance de vous rencontrer personnellement. Le dossier que nous vous soumettons comprend: un CV avec une photo récente une lettre de motivation des lettres de références qui auront été contrôlées par notre équipe (au minimum 2) la copie des diplômes ou certificats annoncés sur le CV un extrait de casier judiciaire récent le suivi d'entretien que Privilege Services a rédigé au cours de la rencontre dans nos bureaux Nous garantissons une analyse de fond sur chaque candidat.
Les services de nettoyage sont des activités qui restent autorisées. Un personnel de ménage qui ne fait pas l'objet d'un certificat de maladie ne peut pas refuser de venir travailler. Il devra prendre congé s'il ne veut pas se rendre à son travail. Si un membre de la famille du personnel de ménage est lui-même atteint du coronavirus, alors il peut être fait appel à l' obligation légale de l'employeur de veiller à la santé et la sécurité de son salarié. 00352 27 867 796 | Nova Clean - Services de nettoyage au Luxembourg: nettoyage après déménagement, travaux, sinistre ou décès - Devis gratuit 7/7. Dans ce cas, l'employé peut être dispensé de venir travailler et il continuera de toucher son salaire. Si un employeur souhaite dispenser son personnel de ménage de venir travailler, il devra continuer à lui payer son salaire. Il n'est pas possible à l'employeur d'obliger son employé à prendre congé. Il n'est pas non plus possible à l'employeur de faire valoir un quelconque droit au chômage partiel. Cette disposition est réservée aux seules entreprises. Foire aux questions Je ne veux pas que mon employé de ménage vienne travailler, dois-je continuer à le payer?