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Où trouver sa fiche de paie AESH? Au lieu de recevoir un bulletin papier il faudra consulter un site spécifique, l'Ensap, où on aura accès à ses bulletins qui y seront conservés. Où retrouver mes fiche de paie? Que faire en cas de fiche de paie perdue? Se tourner vers sa caisse de retraite qui dispose de tous les éléments relatifs à la carrière d'un salarié et qui est en mesure de fournir un relevé de carrière. Faire une demande auprès de l'Urssaf.... Contacter son établissement bancaire pour obtenir ses relevés bancaires. Qu'est-ce que le grade dans la fonction publique? Le grade permet à son titulaire d'occuper un certain nombre d'emplois. Les cadres d'emplois ont un ou plusieurs grades selon leur statut particulier. Lorsqu'il y a plusieurs grades, ils sont hiérarchisés. Sauf exception, l'accès à un cadre d'emplois se fait sur le grade le moins élevé ou grade de début de carrière. Quel est le calendrier de virement des pensions à l'Éducation nationale? Calendrier de virement des pensions à l'éducation nationale.
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Nos salaires ont été légèrement augmentés à partir du 1er janvier. En effet, nous avons eu une augmentation de points sur nos fiches de paies. Désormais, pour un contrat de 20h, nos collègues touchent... 4€ de plus et pour un contrat de 24h, 8€! La fortune nous attend!. Bon par contre nous avons subi l'augmentation de la CSG...!! Malheureusement, et malgré des années de revendications nos fiches de paies ne nous parviennent toujours pas à temps et pour nous, AESH, personnels précaires de l'Education Nationale, c'est une grosse source d'ennui! Vous vous dites peut-être: " Bof! la fiche de paie, ce n'est qu'un bout de papier... "... Et bien non! Dans nos emplois, la plupart d'entre nous, étant donné nos "grands salaires" avons la possibilité de toucher des allocations de la part de Pôle Emploi. Ces allocations nous les touchons en deux parties: la première en début de mois et la deuxième en fin de mois,... mais à la condition expresse de prouver que l'on a bien travaillé en renvoyant par courrier une photocopie de notre bulletins de salaire.
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La valeur mensuelle brute du point d'indice est de 4, 686 €. Le calcul du salaire brut s'effectue par la formule suivante: Indice majoré x Valeur du point d'indice x Quotité de travail. La quotité de travail est calculée ainsi: Heures hebdomadaires x Nbre de semaines du contrat /1607 (heures légales annuelles). Ce pourcentage est ensuite arrondi à l'entier supérieur. Exemple, pour 24h hebdo sur 41 semaines: 24 x 41 / 1607 = 61, 2% arrondi à 62%. Le changement d'échelon est automatique: A l'instar des mécanismes de carrière dont bénéficient les fonctionnaires, la progression de la rémunération devient régulière, tous les trois ans, sans être liée, comme précédemment, à la conduite de l'entretien professionnel. Le reclassement Le reclassement dans la nouvelle grille se fait en fonction de la nature du contrat et de l'ancienneté: - Les AESH dans leur premier CDD sont reclassé·es au 1 er échelon; - Les AESH dans leur second CDD sont reclassé·es au 2 e échelon; - Les AESH en CDI sont reclassé·es au 3 e échelon.
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dimanche 24 novembre 2019 (actualisé le 30 novembre 2020) Vous trouverez ci-dessous le calendrier de virement des pensions. La date correspond au jour précis auquel votre compte bancaire sera crédité du montant de votre pension (date de valeur). Quel est le calendrier de règlement de la paye? Le calendrier de règlement de la paye recense les dates auxquelles votre compte bancaire sera crédité (date de valeur prévisible à la Banque de France). Selon votre banque, le versement peut apparaître en ligne le jour même de la date de valeur ou le lendemain. Quels sont les jours de paie pour les professeurs des écoles? En règle générale, le versement de la paie intervient 2 jours avant le dernier jour ouvré du mois. Pour l'année 2021, l'éducation nationale prévoit donc les jours de paye suivants: Jour de paie pour les professeur des écoles Votre compte bancaire sera crédité le jour indiqué dans le calendrier. Quels sont les jours de paie dans votre établissement? Ainsi, les jours de paie ne sont pas forcément les mêmes et il n'y a pas de règle nationale.
Elle invite les personnels à dresser la liste de leurs revendications: Un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH! Un temps complet à 24h toutes tâches comprises! Augmentation immédiate des salaires à hauteur de 183€, maintenant tout de suite, commepour les personnels de la Fonction publique hospitalière Abandon des PIAL!
Le SNUipp-FSU, avec la FSU, est résolu à gagner une hausse significative des salaires, l'abandon des PIAL, une meilleure reconnaissance professionnelle se traduisant par un vrai métier sous statut de la Fonction publique.