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Au cours du deuxième mois de votre formation, vous validerez avec votre employeur la conformité du programme de formation avec vos acquis. Quelles entreprises peuvent conclure ce contrat? A l'exception de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif, les entreprises habilitées à conclure un BTS en contrat de professionnalisation sont: toutes les entreprises participant au financement de la formation professionnelle continue, les établissements publics industriels et commerciaux, les entreprises d'armement maritime, les entreprises de travail temporaire (dans ce cas vous pourrez conclure votre contrat de professionnalisation avec deux employeurs).
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Contrat de professionnalisation: salaire d'un étudiant de BTS, de licence et salaire en DCG en alternance en cabinet, titulaires d'un baccalauréat ou équivalent à l'embauche En diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) en alternance, les salaires (cadre d'un contrat de professionnalisation) varient selon l'âge et l'année. Les chiffres ci-dessous présentent les salaires des jeunes âgés de 16 à 25 ans, hors heures supplémentaires à compter du 1er janvier 2022. Contrat de professionnalisation: salaire d'un DSCG en alternance ou master (bac+5 ou niveau 7) en cabinet Le tableau ci-dessous présente les salaires des salariés en contrat de professionnalisation ou contrat pro en 2022, titulaires au minimum d'un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent qui leur permet de préparer un diplôme de niveau master ou le DSCG. Les salaires des DSCG en alternance sont plus élevés en cabinet que ceux des étudiants de BTS, DCG ou licence. Le salaire minimum d'un étudiant ou lycéen non-titulaire d'un baccalauréat ou équivalent En deuxième année, comme précédemment, les salaires sont supérieurs aux minimums légaux.
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La société... Une formation ou un emploi: et pourquoi pas les deux?, école de commerce, située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l' préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un(Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'Etat et... Assistant(e) polyvalent(e) en Contrat de Professionnalisation – REF CR 2Tu recherches une entreprise et une école pour te former aux métiers administratifs? Ça tombe bien, ce poste est fait pour toi! Notre partenaire?
Si vous vous apprêtez à poursuivre vos études en BTS, sachez qu'il vous est plus opportun de le faire en contrat de professionnalisation si vous souhaitez vous garantir un accès rapide au marché de l'emploi. Le BTS en contrat de professionnalisation a un mode de fonctionnement et des modalités d'application spécifiques. Retrouvez ici toutes les informations sur le déroulement des études, ainsi que sur les différentes étapes à suivre pour mener à bien votre projet professionnel dans le domaine qui vous intéresse. Pourquoi choisir le contrat de professionnalisation pour son BTS? Le BTS en contrat de professionnalisation est un véritable atout pour les alternants. Il alterne une étape de formation en entreprise avec une formation académique, et à la fin du contrat, vous aurez à la clé un vrai statut pour booster votre carrière et intégrer facilement le marché de travail. Du côté des entreprises, il permet de profiter de la réduction Fillon et d'exonérations importantes qui les encouragent à participer à l'accompagnement et au financement de la formation des alternants en contrat de professionnalisation.
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