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Friday, 2 August 2024
En novembre 2005, Sud Radio ainsi que Wit FM (codétenu par les laboratoires pharmaceutiques Fabre et Bayard d'Antin ( RTL)) sont vendus à la société Sudporters contrôlée par le groupe orléanais Start et codétenu avec Alouette des Herbiers en Vendée et Scoop de Lyon ainsi que la société FEDERI [ 2]. Une nouvelle grille est lancée l'année suivante avec le nouveau format "Show et Info". Le 11 décembre 2013, le groupe mère Start, devenu Sud Radio Groupe en 2011, se rebaptise Groupe 1981 [ 3]. Identité visuelle (logo) [ modifier | modifier le code] Logo de Wit FM depuis le 23 octobre 2006. Slogans [ modifier | modifier le code] 1988: L'esprit radio! 2006: Hit Radio & Cash Octobre 2006: Bien + que des hits! Diffusion [ modifier | modifier le code] La diffusion en modulation de fréquence permet à la station d'être entendue à: Arcachon Bordeaux Lacanau Lesparre-Médoc Périgueux Notes et références [ modifier | modifier le code] Annexes [ modifier | modifier le code] Articles connexes [ modifier | modifier le code] Liste des stations de radio régionales en France Sud Communication Groupe 1981 Liens externes [ modifier | modifier le code] Site officiel de Wit FM
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Jacqueline cathalogne Bonjour à tous!!! Je m´appelle Jacqueline et j´apprends le français toute seule. Je viens de réussir mon examen A2, je suis ravie!!. Maintenant grace à vous je me prépare pour passer le B1. J'aime bien cette radio, chansons en français bien sûr, en anglais, des anciennes, des nouvelles. Merci à vou Glenmore nov. 10, 2017, 9:18 matin GMT Invité Great post. mars 1, 2017, 4:20 matin GMT recherche d'emploie jan. 16, 2013, 2:59 après-midi GMT Bonsoir c Stéphane ça fait plusieurs foi que j'entend que UBB joue contre Toulouse mais le match est fini depuis une semaine merci oct. 13, 2012, 4:54 après-midi GMT Bonjour a tous, Depuis plus de 20 ans, et ce meme a plus 9000 bornes de la, je continue d'ecouter Wit Fm (de ma salle de classe avec mes eleves de francais). Laurent, a San Diego, enseignant. (et tant qu'on y est: Allez les Girondins! ) Laurent fév. 16, 2012, 6:53 après-midi GMT Ce que j'aime bien avec cette radio, c'est que vous melangez des vieilles chanson avec des nouvelles fév.

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Le groupe souhaite notamment "développer activement le canal de vente" numérique et "allége(r) la structure de coûts" pour "réaliser de nouveaux investissements". L'entreprise rejette l'idée d'un plan de départs volontaires Le projet, qui "devrait se clôturer à la fin de l'année 2018", doit être abordé lors "d'une première réunion" avec les représentants du personnel mercredi, précise l'entreprise. D'après Didier Guithou, secrétaire (CFE-CGC) du comité d'entreprise, la direction veut recourir à des "licenciements contraints". "Elle ne veut pas négocier" un projet de ruptures conventionnelles collectives ni un plan de départs volontaires. "C'est plus facile pour eux. Le groupe de bureautique Ricoh va licencier 360 salariés en France. Ricoh France veut faire au plus vite et au moindre coût", a-t-il dénoncé. Les services techniques et administratifs, avec respectivement "206" et "82" licenciements programmés dans toute la France, sont les plus touchés selon le secrétaire du comité d'entreprise. Les services support client, ressources humaines et marketing sont également concernés par le plan, "essentiellement" à Rungis.

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Accueil > Accueil Ressources Humaines C'est à Wettolsheim, au cœur du vignoble alsacien, que RICOH INDUSTRIE FRANCE poursuit sa dynamique de développement, qui nous a permis de devenir l'un des principaux employeurs de la région. Rejoindre Ricoh Industrie France c'est: - Intégrer une entreprise reposant avant tout sur l'Homme, qui est passée d'un effectif de 8 collaborateurs en 1987 à près de 700 aujourd'hui. Comité d entreprise ricoh le. - Intégrer une entreprise offrant des perspectives d'évolution de carrière dans une multitude de métiers. - Travailler dans un environnement de travail agréable où la sécurité est au cœur de l'activité. - Entrer dans un monde de haute technologie et d'innovation permanente. - Intégrer une entreprise qui bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel, que nous tenons à préserver pour assurer sa pérennité. Intégrer notre entreprise, c'est également bénéficier: • d'un parcours d'intégration complet; • d'un plan de formation dynamique; • de 2 entretiens de bilan et développement par an; • d'un régime de prévoyance performant et adapté à la situation de chacun; • d'un service de restauration d'entreprise; • de l'accès aux œuvres sociales du Comité d'Entreprise; • des prestations « Aide au logement » pour la location comme pour l'achat, la construction ou encore pour l'amélioration de l'habitat.

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C'est à Wettolsheim, au cœur du vignoble alsacien, que RICOH INDUSTRIE FRANCE poursuit sa dynamique de développement, qui nous a permis de devenir l'un des principaux employeurs de la région. Rejoindre Ricoh Industrie France C'est intégrer une entreprise reposant avant tout sur l'Homme, qui est passée d'un effectif de 8 collaborateurs en 1987 à plus de 1000 aujourd'hui sur un rythme de croissance ininterrompue. Intégrer une entreprise offrant des perspectives d'évolution de carrière dans une multitude de métiers. CSE RICOH (RUNGIS) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 481518801. Intégrer notre entreprise, c'est travailler dans un environnement de travail agréable où la sécurité est au cœur de l'activité. Intégrer notre entreprise, c'est aussi entrer dans un monde de haute technologie et d'innovation permanente. Intégrer une entreprise qui bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel, que nous tenons à préserver pour assurer sa pérennité. Intégrer notre entreprise, c'est également bénéficier • d'un parcours d'intégration complet; • d'un plan de formation dynamique; • de 2 entretiens de bilan et développement par an; • d'un régime de prévoyance performant et adapté à la situation de chacun; • d'un service de restauration d'entreprise; • de l'accès aux œuvres sociales du Comité d'Entreprise; • des prestations « Aide au logement » pour la location comme pour l'achat, la construction ou encore pour l'amélioration de l'habitat.

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L'intersyndicale de Ricoh France rappelle que la précédente réorganisation "a entraîné la suspension de 250 postes en 2013" et que, depuis cette année-là, "plus de 200 salariés supplémentaires ont quitté l'entreprise". Ricoh, entreprise de matériel bureautique (imprimantes, duplicopieurs, fax... ) implantée dans une trentaine de villes en France, appartient à une multinationale japonaise qui emploie "plus de 108. Nos dirigeants | Ricoh France. 000 employés dans le monde", selon son site Internet.

L'entreprise de bureautique Ricoh souhaite procéder à environ 300 licenciements. (image d'illustration) - Midnightblueowl - Wikimedia - CC Le groupe japonais de bureautique veut procéder au licenciement de 15% de ses effectifs en France, principalement dans les services techniques et administratifs. Ricoh veut procéder à 360 licenciements secs. Comité d entreprise ricoh de la. Malgré des résultats qui "demeurent fortement bénéficiaires", la direction a annoncé "un nouveau projet de restructuration qui pourrait concerner 360 postes sur les 2. 300 salariés que compte l'entreprise", rapporte mardi l'intersyndicale (CFE-CGC, CFDT, CFTC, FO, CGT). La direction de Ricoh France "a présenté les grands principes de son projet de transformation d'entreprise" lors d'une "réunion sur les orientations stratégiques" en mars, a confirmé le groupe, basé à Rungis (Val-de-Marne). "Pour assurer sa pérennité, Ricoh France se doit de repenser son organisation et son fonctionnement en tenant compte de l'évolution technologique de son offre et de ses marchés", explique l'entreprise, qui confirme que 360 postes seront concernés "dans les fonctions Services, back office et supports" mais "sans impact sur les forces commerciales".