Les Grandes Grandes Vacances - Jeu Histoire | Lumni — Commission Égalité Professionnelle Cse
En complément de la série animée « Les grandes Grandes Vacances », Francetv éducation et Les Armateurs proposent un jeu d'aventure en quatre épisodes, de type Professeur Layton, sur le thème du quotidien des enfants pendant la seconde guerre mondiale. Le jeu, destiné à un public d'enfants entre 8 et 12 ans et à la famille, se déroule sur la période 1935-1945 et permet d'aborder les principales thématiques de la série: l'exode, le rationnement, les réquisitions, la vie en territoire occupé, la résistance, le marché noir, le troc… Le joueur incarne à tour de rôle, Ernest et Colette, les deux principaux personnages de la série et va accomplir des missions tout le long des épisodes. L'objectif est d'obtenir des indices, de récolter des objets pour débloquer des étapes du jeu ou encore de résoudre des mini jeux de réflexion (taquin, puzzle, infiltration et objets cachés). Axes pédagogiques: Ce jeu ludo-éducatif aborde ainsi l'histoire de la seconde guerre mondiale à hauteur d'enfants. Related: Jeux Sérieux • Jeux sérieux • deuxieme guerre mondiale • Ressources pour le Travail Scolaire (RTS) 23 jeux en ligne pour découvrir l'Art en s'amusant (Réunion des Musées Nationaux) L'Art pour la jeunesse, c'est tout un art et un univers!
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En ce 18 juin devenue date historique, je souhaite m'adresser aux professeurs de français précoce qui font apprendre notre langue française à des apprenants de 8 à 12 ans. Les professeurs utilisent parfois des web série ou des séries d'animation, permettant d'apprendre notre langue de manière plus ludique. En plus de la série animée « Les grandes Grandes Vacances », Francetv éducation proposent un jeu d'aventures en 4 épisodes sur le thème du quotidien des enfants pendant la seconde guerre mondiale. On a un jeu, destiné à un public d'enfants entre 8 et 12 ans et à la famille, qui a lieu sur la période 1935-1945 et qui permet d'aborder les principales thématiques de la série: le départ forcé, le manque de nourriture, les réquisitions, la vie en territoire occupé, la résistance, le troc… Le joueur prend le rôle d'un des personnages: soit Ernest ou Colette, les deux principaux personnages de la série et va accomplir des missions tout le long des épisodes. Ils doivent obtenir des indices, trouver des objets pour débloquer des étapes du jeu ou encore de résoudre des petites devinettes et des jeux de réflexion (puzzle, infiltration et objets cachés).
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Et oui, et oui l'école est finiiiiie!! Explorez nos jeux et activités manuelles pour les enfants sur le thème des grandes vacances d'été: livres, bricolages… More · 86 Pins 42w
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Elle se réunit environ 2 fois dans l'année. Président: Pascal LAMBERT (CGT) Stéphane LEFIEF (CGT) Sébastien LESGENT(CGT) Stéphane TONDUT (CGT) Commission Égalité Professionnelle Le rôle de Commission égalité professionnelle est: Préparer les délibérations ponctuelles pour les séances CSE, Etudier toute question relative à l'égalité professionnelle. Commission égalité professionnelle du CSE - formation en e-learning. Elle se réunit environ une fois par an. Laura RUIZ GONZALEZ (CGT) André BAZIN (CGT) Claude-Myriam DIOMANDE (CGT) Jean-René MORVAN (CGT)
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L'employeur met également à la disposition du CSE l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes issu de la négociation annuelle sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et la qualité de vie au travail (article L2242-1 du Code du Travail). Enfin, à défaut d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l'employeur peut mettre à la disposition du CSE le plan d'action destiné à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Après avoir évalué les objectifs fixés et les mesures prises au cours de l'année écoulée, ce plan d'action, fondé sur des critères clairs, précis et opérationnels, détermine les objectifs de progression prévus pour l'année à venir, définit les actions qualitatives et quantitatives permettant de les atteindre et évalue leur coût. Commission égalité professionnelle cse en. Ce plan d'action est déposé auprès de l'autorité administrative. En l'absence d'accord prévoyant les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la négociation sur les salaires effectifs porte également sur la programmation de mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes (article L2242-3 du Code du Travail).
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Avez-vous déjà entendu parler chers auditeurs de la commission du CSE sur l'égalité professionnelle? Sans doute que non. Notez qu'à défaut d' accord d'entreprise, le CSE doit obligatoirement mettre en place une commission de l' égalité professionnelle dans les entreprises de 300 salariés et plus. De nombreuses questions se posent à ce titre: - quel est le rôle de cette commission dans les faits? - comment fonctionne cette commission? - pourquoi le CSE est-il visé par l'égalité professionnelle? « Combien de commissions peut-on ainsi dénombrer et quel serait leur rôle vis-à-vis du CSE? Commission égalité professionnelle cse des. » Il existe légalement 6 commissions rattachées au CSE. Les plus connues, sont la commission de la formation et la commission d'information et d'aide au logement. Il y a aussi la commission économique, la commission santé et sécurité au travail et la commission des marchés. Évidemment, pour celle qui nous concerne, il y a la commission de l'égalité professionnelle du CSE. Les commissions épaulent le CSE dans les matières pour lesquelles, elles sont mises en place.
Le recours à l'expert-comptable du CSE: Lorsque le CSE décide de recourir à un expert-comptable pour étudier la situation économique et sociale de l'entreprise, dans le cadre des missions légales prévues par le Code du Travail, la commission économique est l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable. Lorsque le CSE met en œuvre la procédure d'alerte, c'est la commission économique qui est chargée de rédiger le rapport du Comité.