4E Édition Des Rencontres Pour L'Égalité (2022) : Ensemble Agissons | Haute-Garonne - Machine À Lire Parlante

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Saturday, 13 July 2024

Qui sommes nous? Nous sommes 240 étudiants et diplômés de tous les cursus sélectifs à nous être réunis afin d'apporter notre aide aux lycéens du territoire. ​ Nous agissons pour l'égalité des chances en encourageant les lycéens béarnais à oser tenter les filières sélectives et les grandes écoles après le baccalauréat. Nous avons également mis en place un dispositif de parrainage et un dispositif de bourse. Nous agissons également en faveur de la dynamisation du Béarn en resserrant les liens entre les diplômés et les entrepreneurs locaux, pour favoriser l'échange d'idées et encourager la création de nouvelles activités sur notre territoire! Ils parlent de nous

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+ Vous souhaitez créer un évènement? Si vous voulez par la suite pouvoir le modifier et l'administrer, créez vous un compte sur le site et devenez membre! En étant membre vous pourrez administrer vos évènements, et en créer de nouveau plus facilement! Vous pourrez aussi créer une page pro vous représentant en tant qu'Artiste, Lieu, Organisateur ou encore Médiateur d'évènements! N'attendez plus devenez Membre et rejoignez la communauté! Créer un compte J'ai déjà un compte Non merci, je veux juste renseigner une date sans avoir accès à modification de celle-ci par la suite. Ajouter une date Conférence Marquer comme favori (connexion) Promouvoir l'évènement Semaine des Droits des Femmes - SDDF - ÉMISSIONS WEB-RADIO - « AGISSONS POUR L'ÉGALITÉ FILLES-GARÇONS DANS LES FILIÈRES ET DANS LE SPORT! » Lycée Pablo Picasso-Éducation nationale Une journée entière consacrée à des débats autour de la promotion de l'égalité dans les filières et à la lutte contre les stéréotypes sexistes liés aux métiers (matin), puis à la mise en avant du sport féminin et de sa représentation dans les médias (après-midi).

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Tout au long de la journée, la séquence sera ponctuée de reportages et de témoignages de femmes et d'hommes exerçant des métiers dits genrés, mais également de sportives de haut niveau. Amphithéâtre, Lycée Pablo Picasso à Perpignan Journée Contact et renseignements: Lycée Pablo Picasso – 04 68 50 04 13 Séquence réservée aux scolaires ou sur invitation.

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Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes! C'est le moment de se mobiliser pour gagner enfin l'égalité! Cette lutte est indispensable, car nous sommes encore très loin de l'égalité entre les femmes et les hommes, particulièrement au travail: les femmes gagnent, en moyenne, toujours 28, 5% de salaire en moins. Chaque jour, c'est comme si les femmes arrêtaient d'être payées à 15h40. Travailler à temps partiel: UN CHOIX? 82, 3% des postes à temps partiel ou non complet sont occupés par des femmes. Les ATE, les ATSEM, les aides à domicile…sont enfermées dans un temps non complet imposé par l'employeur. 27, 4% des femmes sont à temps partiel contre 10, 8% des hommes. 96% des congés parentaux sont pris par des femmes. Par ailleurs, 1 enfant sur 3 n'a pas de place de crèche ou chez une assistante maternelle. ➔ On veut la réduction du temps de travail à 32 h et des droits à la parentalité partagés pour tout. e. s! La grille indiciaire de mon métier n'est pas élevée, c'est normal?

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On peut é videmment faire ce constat pour toutes les femmes en g é n é ral. L 'é galit é femmes-hommes est le combat de toutes les femmes. Toutefois ce que les femmes fran ç aises ont durement acquis à travers ces quarante derni è res ann é es dans leur combat pour l 'é galit é des droits, les femmes de la diversit é peinent encore actuellement à l ' obtenir sauf sous l ' impulsion d ' une mesure positive de promotion, ce qui arrive tr è s rarement. Ce constat accablant est que les femmes de la diversit é sont quasiment inexistantes dans les postes à responsabilit é s. De nombreuses actions existent en faveur des femmes é trang è res pour favoriser leur insertion professionnelle ou en faveur des jeunes filles habitant les quartiers afin d ' acc é der aux fili è res dites d ' excellence. Toutefois, peu d ' actions font la promotion des femmes qui parviennent à acqu é rir un niveau é lev é de dipl ô me, qui acc è dent au statut cadre dans leur vie professionnelle mais qui pourtant vont stagner toute leur carri è re à un niveau sans jamais progresser faute de r é seau professionnel, faute de connaissance des codes relationnels dans un monde professionnel de cadres encore tr è s fortement é litiste et corporatiste (corps des grandes é coles par exemple).

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» Les stéréotypes sexistes sont une source inépuisable de « plaisanteries », qui ne sont d'ailleurs pas l'apanage des hommes. Ces blagues sexistes, homophobes ou transphobes viennent renforcer les oppressions subies par les personnes concernées. C'est pour ça qu'il essentiel de sensibiliser à leur impact insidieux. Mais comment faire? 👉 Vous pouvez sensibiliser à la nuisance du sexisme ordinaire en vous inspirant par exemple de la série Martin sexe faible de Studio 4, qui imagine un monde dominé par les femmes. 👉 Vous pouvez identifier les « agissements sexistes » à prohiber en vous servant des repères fournis par le Kit pour agir contre le sexisme du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle. 📖 Action 6: je diffuse le guide de Commerce Équitable France à mes collaborateur·ice·s Commerce Équitable France a publié en 2020 le guide « Faire avancer l'égalité femmes-hommes dans les organisations de commerce équitable ». Ce guide à destination des professionnel·le·s des organisations françaises de commerce équitable, présente des actions inspirantes pour faire avancer l'égalité femmes-hommes dans le secteur.

Dans la nuit du 22 juin, des inscriptions antisémites ont été taguées sur les affiches électorales de David Kimelfeld. Ces coups assénés au pacte républicain ne doivent en aucun cas être tolérés. Chacun de nous a le devoir de se rappeler que ces agissements sont une rémanence des heures les plus obscures de notre histoire. Au-delà de l'indignation et de la condamnation morale, les auteurs de ces actes abjects doivent être poursuivis et condamnés à des peines exemplaires. Ces Tags ne visent pas seulement la personne de David Kimelfeld, ils touchent chacun de nous, quelles que soient nos appartenances, réelles ou supposées. Ils portent atteinte aux valeurs fondatrices de la communauté des citoyens arrachée de haute lutte. Agir pour l'Egalité apporte tout son soutien à David Kimelfeld et demeure très vigilante contre l'antisémitisme et le racisme.

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La loupe électronique parlante est adaptées aux personnes malvoyantes et aux aveugles Véritable machine à lire cette solution pour non-voyants ou déficients visuels permet de renouer avec le plaisir de la lecture.

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La machine à lire vocale figure parmi la liste des appareils d'aide visuelle disponibles pour aider les personnes malvoyantes. Ces dernières gagnent un réel confort dans leur quotidien, notamment lorsqu'il s'agit de s'adonner à la lecture de magazines et couriers. Il s'agit de l'alternative complémentaire au téléagrandisseur étant donné sa compacité, sa facilité d'utilisation, mais également son fonctionnement autonome. Principe de fonctionnement La machine à lire vocale permet aux personnes souffrant de déficit visuel de lire des documents, des livres, des brochures. Ceci en plaçant simplement le texte qu'elles désirent déchiffrer devant la caméra ou sur le scanner de la machine. La Lector Speed est une machine à lire avec un scanner et une camera de lecture ultra rapide. La restitution vocale produite par la machine à lire vocale est d'une excellente qualité. Selon le modèle, la fluidité et la clarté de la voix se rapprochent de la voix humaine. La machine à lire vocale épargne donc les personnes souffrant d'une vision imparfaite ou totale de devoir visionner leur texte pour pouvoir le lire.

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