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Bilan de compétences: faire le point pour mieux rebondir Dans un environnement complexe voire difficile, l'appui d'un professionnel compétent se révèle primordial, pour clarifier et construire son avenir. Le bilan de compétences permet, à différentes étapes de sa vie professionnelle, de faire le point sur ses acquis et ses motivations, pour envisager son futur professionnel de manière sereine et construite. Il consiste en un accompagnement individuel d'une durée moyenne de 20 heures. Confidentialité et secret professionnel sont garantis. 6 à 8 séances permettent d'élaborer un projet professionnel et un plan d'action ainsi que les différentes étapes de sa mise en œuvre. Un document de synthèse de bilan, propriété exclusive du bénéficiaire est remis en fin de parcours. Cette synthèse constitue une aide précieuse pour les futures démarches de formation, d'évolution ou de recherche d'emploi. Des prises en charge financière existe pour suivre un bilan existent (CPF) Nous pouvons vous aidez dans vos recherches et démarches.
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Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience. plus Sabine P. 15:46 24 Nov 21 Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication! plus Satisfaite de mon bilan de compétences Stephanie B 15:08 27 Oct 21 Technique efficace avec un super professeur! Bravo Formations enrichissantes, très bien concues. Société E. 09:06 25 Oct 21 Nos certifications Naviguez vers la droite pour consulter toute la liste Nos habilitations Naviguez vers la droite pour consulter toute la liste Découvrez les sites Internet du Groupe PERSPECTIVE
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Dans le cas où les moyens internes ne pourraient répondre à vos problématiques, nous vous mettrons en lien avec des partenaires de qualité pour vous aider spécifiquement en fonction de votre situation. Vous serez accompagné par votre consultant spécialisé référent dans un local dédié garantissant la discrétion, la confidentialité et la neutralité de nos échanges. Notre méthode basée sur l'orientation positive et le life design vous place comme l'acteur(trice) principal(e). Nous favorisons votre engagement en personnalisant votre parcours. Nous utilisons divers moyens, techniques et outils pédagogiques: carnet d'Odyssée, tests, espace d'aide à l'orientation, données socio-économiques, enquêtes métiers, immersions… f Le bilan de compétences se conclue par la co-rédaction d'une synthèse décrivant vos projets avec ses atouts, ses freins et le plan d'action. Elle est strictement confidentielle et votre propriété. Une attestation de présence est signée. Un questionnaire de satisfaction est complété permettant de recueillir votre appréciation et de nourrir notre démarche d'amélioration continue.
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Le bilan professionnel outille le bénéficiaire d'un « portefeuille de compétences individuel » particulièrement utile pour construire ou répondre à une fiche de poste et se positionner sur de futures missions. Ce bilan constitue également un support idéal d'échanges pour l'entretien professionnel, quel que soit sa nature: milieu de carrière, performance, évolution, formation… Ressources et Progrès assiste de nombreuses PME régionales dans la construction et la mise en place de « l'outillage RH » indispensable pour recruter, évaluer, gérer et anticiper les emplois et les compétences. Le coaching emploi d'outplacement individuel L' outplacement individuel s'inscrit dans le cadre d'une procédure de rupture du contrat de travail, quel qu'en soit le motif (économique ou autre…) et la forme (licenciement, rupture conventionnelle…. ). L'entreprise et le salarié conviennent de la mise en place d'un accompagnement externe pour aider le salarié à retrouver le plus rapidement possible une solution de repositionnement sur le marché du travail.
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C'est un plaisir de travailler avec eux et leur équipe qui sont vraiment pro et avec qui il est très agréable de travailler! plus Centre de formation très professionnel! Laetitia Choukroun P. 14:05 20 Apr 22 Toujours une bonne solution à proposer pour mes besoins de formation, je recommande. Quentin G. 09:41 20 Apr 22 Que des avantages à passer par Perspective: une prise en charge administrative vraiment simple, une formatrice au top, flexible, à l'écoute des besoins et un suivi post-formation de qualité. Je recommande! plus Anne-Laure S. 13:51 19 Apr 22 Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements!! elle a été d'une aide pré recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE! plus MathildeP05 P. 20:19 13 Dec 21 Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau Missdge J. 09:09 06 Dec 21 Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants.
Équipe réactive et à l'é! Raphaël H. 10:00 29 Apr 22 En rejoignant le Groupe Perspective, j'ai trouvé ce que je cherchais: une équipe (motivée et talentueuse), des challenges (stimulants... à la pelle) et puis le petit truc en plus.... un état d'esprit, oui c'est cela un état d'esprit. plus Super équipe de pro dévoués et tournés vers autrui, conscients de leur responsabilité éthique dans leurs accompagnements, et une équipe d'administration au top! EMMANUEL B. 14:58 23 Apr 22 Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable! Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux.
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