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Effectivement selon le baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du travail les discriminations sont encore bien présentes. D'après les chiffres parus en décembre 2020 23% des actifs affirment avoir vécu une discrimination sur l'apparence physique, le sexe ou encore l'état de santé. D'un autre côté 42% des actifs affirment avoir déjà été témoins de discriminations. En revanche, il y a bien une évolution à remarquer. Les victimes de ces discriminations sont désormais plus nombreuses à entamer des démarches suite à une discriminations. Elles sont deux fois plus nombreuses qu'en 2012. Cela relève bien d'une meilleure perception et prévention des discriminations. En bref, il convient de dire que si la perception de la discrimination a fais un sacré pas, elle reste encore fragile. Pour favoriser sa prise en compte des évènements comme la Course de la Diversité voient le jour. Les valeurs du sport favorise la diversité également en entreprise La course de la diversité, mêler le sport et l'entreprise pour valoriser la diversité Afin de répondre aux nouveaux enjeux du monde professionnel, la Course de la Diversité vient valoriser la notion de diversité.
Course De La Diversité - Ligue Aura Ffse
Informations pratiques Agenda / Mes sorties - Sport Date: Vendredi 15 octobre 2021 Horaire: 13h30 Adresse: 12 avenue Yves Brunaud 31770 Colomiers (Haute-Garonne) Colomiers Téléphone: 06 22 59 00 27 Tarif: course solo: 30€ course en duo: 50€ Description La course de la diversité est une course inter-entreprise qui a pour valeurs la cohésion sociale, la solidarité, et l'égalité des chances. Plusieurs modalités de course sont disponibles: marche ou course, 3km ou 6km, solo ou duo. Obtenir des renseignements sur cet événement Partager cet événement: Organisation Téléphone: 06 13 35 41 56 Localisation de l'événement NB: la carte n'indique pas la position de l'événement mais celle de la commune.
Course De La Diversité - Vendredi 15 Octobre 2021 - Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée
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Elle souhaite notamment permettre à des personnes en situation de handicap de pratiquer le sport grâce à des financements de mécènes aussi bien des particuliers que des entreprises. Encore une fois, le sport s'inscrit étroitement dans le fonctionnement des entreprises. Pour ainsi dire, les deux secteurs renforcent leurs valeurs communes pour créer une synergie positives. Voir aussi Sources: "La Ligue Nouvelle Aquitaine de la Fédération Française du Sport en Entreprise organise la 1ère édition de la Course de la Diversité au Parc Bordelais, le vendredi 8 oct. 2021" Course de la diversité, communiqué de presse du 2 septembre 2021 " La diversité en entreprise, source de richesses et levier de performance ", dossier thématique du 27 avril 2017 "3ÈME BAROMÈTRE DE LA PERCEPTION DES DISCRIMINATIONS DANS L'EMPLOI – DES PRÉJUGÉS AUX DISCRIMINATIONS: DES CONSÉQUENCES DURABLES POUR LES INDIVIDUS ", communiqué de presse du 1 décembre 2020
Sur le territoire français, il faudra tout de même attendre encore quelques années pour dresser un cadre légal autour du sujet de la diversité en entreprise. Suite a la mise en place des premières politique de discrimination positive, la loi française trace un cadre pour la discrimination dans le monde professionnel dès 1980. Depuis le code pénal reconnaît pas moins d'une vingtaine de motifs de discriminations. Parmi ces motifs, il y a notamment l'origine, l'age, le sexe, le lieu de résidence, l'orientation sexuelle, la religion, ou encore le handicap. Le contexte actuel dénonce aujourd'hui toute forme de discrimination. En effet, le monde professionnel assiste à une évolution sociétale de fond avec notamment une féminisation du marché, les phénomènes de migration ou encore le vieillissement de la population. Le monde professionnel d'aujourd'hui n'a donc rien à envier au monde professionnel d'hier. Cependant, la prise en compte de la diversité en entreprise n'est pas encore parfaite. La Course de la Diversité vise a sensibiliser les consciences.