Gestionnaire De Paie (En Cabinet) – Assurance Tous Risques Chantier En Algerie 2017

Ce que nous pouvons réaliser ensemble: Au sein du service RH, vous travaillerez au pôle paie/ GTA composé de 5 personnes afin d'assurer le traitement de la paie de plusieurs sociétés du groupe.

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Candidature Spontanée Gestionnaire De Paie Fiche De Poste

Descriptif client SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD & Intérim, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI. Le poste peut être adapté sur du 80%. Descriptif du poste Vous intervenez sous la responsabilité du responsable du pôle Social en charge d'un portefeuille clients (200/250 paies), sur les missions suivantes: Vos missions sont les suivantes: Etablissement des bulletins de payes et des charges sociales, Transmission des DSN, Rédaction des contrats de travail. Candidature spontanée gestionnaire de paie fiche de poste. Logiciel: SILAE Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Les plus? Rejoindre un cabinet local bénéficiant d'une bonne notoriété et d'outils digitaux à la pointe.

Candidature Spontanée Gestionnaire De Paie En Alternance

RMO Sénégal, dans le cadre de son développement est à la recherche d'un agent paie. Les principales tâches seront: Gestion et suivi du pointage des agents Calcul de la paie et générer les bulletins de paie Consolider les variables de paie des agents Emission des bulletins de paie. Gestionnaire de paie F/H - CDI à Nivolas-Vermelle |. Profil du Candidat Savoir: Législation sociale et fiscale Logiciels comptables Gestion de la paie Logiciels de paie Outils bureautiques Savoir-faire: Etablir des déclarations fiscales et sociales Saisir des éléments de paie Éditer un bulletin de paie Savoir être: Méticuleux, organisé, réactif, esprit d'équipe, courtois, sens de l'écoute pragmatique, excellente capacité d'analyse et de synthèse, forte capacité à travailler sous pression maitrise de soi, aisance relationnelle, sens de la confidentialité. M'envoyer des offres similaires par mail Recevez les meilleures opportunités par mail.

Candidature Spontanée Gestionnaire De Paie En Anglais

Vous avez un niveau avancé sur Word et Excel. La maîtrise du logiciel Silae est un plus. 7 Gestionnaire de Paie F/H Villefranche €35, 000 - €39, 000 (Estimation de l'employeur) Nos équipes sont prêtes à vous accueillir en tant que Gestionnaire Paie F/H. Une formation est assurée pour les programmes utilisés par le cabinet (Silaé…… 4. 7 Gestionnaire de Paie (F/H) Bourg €30, 000 - €35, 000 (Estimation de l'employeur) Rattaché(e) directement à l'Expert Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 40 clients. Vous êtes issu(e) d'une formation en Paie, de type…… 2. Gestionnaire de paie (H/F) - Aésio Santé Recrutement. 3 3. 8 Gestionnaire paie Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour un portefeuille client de 200 bulletins en moyenne. Entrée des salariés avec contrat et affiliation, relation…… Gestionnaire de paie F/H Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc. ); Vous avez un niveau avancé sur Word et Excel. … Gestionnaire de paie F/H Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des déclarations de charges…… 3.

Candidature Spontanée Gestionnaire De Paie Formation

Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pourvoir: Dès que possible Lieu: Granzay Gript (79) Filiale: Poujoulat France Diplôme demandé: Expérience souhaitée: 3 à 5 ans Langue(s) maîtrisée(s): Contrat: CDI Vous avez à coeur de créer de la valeur avec nos valeurs: Innovation, Qualité, Service et Ethique. Co-construisons votre projet professionnel et le futur du Groupe Poujoulat. Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel familial, solide et diversifié, qui place l'Homme au coeur de son activité (). Le groupe Poujoulat est le leader européen des systèmes d'évacuation de fumées métalliques (conduits de cheminées, sorties de toits, cheminées industrielles) pour l'habitat individuel et collectif, l'industrie, le tertiaire. Il est également leader de la production et de la commercialisation de combustibles bois haute performance. Candidature spontanée gestionnaire de paie formation. Dans le cadre du développement du groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer le service. Qui êtes-vous? Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la paie, Vous avez une bonne connaissance des taxes et charges salariales / patronales (DSN), Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e), Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets à la fois, Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.

A propos de NRDH Recrutement NDRH Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux Comptes. NDRH Recrutement c'est 10 ans d'expérience en recrutement. Nous recrutons sur l'ensemble des métiers en Cabinet d'Expertise Comptable: Comptabilité, Audit, Social/paie, Juridique, Assistanat/secrétariat... Candidature spontanée gestionnaire de paie en alternance. Nous sommes également amenés à recruter pour des entreprises sur des postes en finance: Comptabilité, Contrôle de gestion, paie...

Assurance tous risques chantier (TRC) L'assurance Tous Risques Chantier (TRC) permet au maître d'ouvrage, qu'il soit particulier ou professionnel, d'être couvert contre de très nombreux dommages qui pourraient survenir dans le cadre de travaux de construction ou de rénovation. C'est un contrat sur-mesure souscrit chantier par chantier, qui garantit en tout sauf les dommages accidentels affectant le chantier au cours de sa réalisation (le contrat garantit tous les événements, sauf ceux figurant aux exclusions). La garantie du contrat est donc très large. Etes-vous intéressé par ce produit? Laissez nous un message, notre service clientèle vous contactera

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Assurance Tous Risques Montage-Essais Assurance pour couvrir les dommages affectant vos équipements et installations industrielles en phase de construction Vous construisez une usine ou installez des équipements industriels? Vous constatez que votre machine d'emballage ne fonctionne pas au moment de sa mise en route? Vos équipements industriels sont nécessaires au lancement de votre activité et de votre production. Notre assurance TRME peut vous protéger en cas de dommages sur vos machines, lors du montage, au moment des tests et de la mise en service.

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Au sens de l'article 178 de l'Ordonnance 95-07, les contrôleurs techniques sont tenus par la même obligation d'assurance RC décennale au bénéfice du maître d'ouvrage et/ou aux propriétaires successifs jusqu'à l'expiration de la garantie. Activités liées au domaine de la santé En vertu des dispositions de l'article 167 de l'Ordonnance 95-07 modifiée et complétée, les établissements sanitaires civils sont tenus de s'assurer pour leur responsabilité civile professionnelle vis-à-vis de leurs malades et des tiers. De même, l'article 169 impose aux établissements qui procèdent au prélèvement et/ou à la modification du sang humain en vue de son utilisation thérapeutique de contracter une assurance contre les conséquences dommageables qui peuvent résulter pour les donneurs et receveurs de sang. Source Conseil National des Assurances (CNA)

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Dernière mise à jour 2016/05/14 La PME algérienne est définie comme une entreprise de production de biens et/ou de services employant entre 1 et 250 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 2 milliards de dinars. Pour assurer sa pérennité, une entreprise, quel que soit son statut juridique, doit faire face à un ensemble de risques dès sa création. Le risque « zéro » n'existant pas, les mesures préventives ne suffisent pas à elles seules et nécessitent d'être complétées par un certain nombre d'assurances qui accompagnent l'entreprise en lui permettant d'affronter avec sérénité les aléas qui jalonnent son existence. En imposant certaines assurances, le législateur algérien a voulu préserver autant les intérêts des victimes d'une éventuelle insolvabilité des auteurs présumés responsables, au sens des articles 124 et suivants du code civil algérien, d'accidents générés par leur activité professionnelle que ceux de l'entreprise dont les biens immobiliers peuvent être totalement ou partiellement détruits du fait d'une catastrophe naturelle.

213 (0)21 63 20 72 CAAR La CAAR a connu un développement des plus remarquable depuis 2005, grâce à la mise en place d'une stratégie de croissance, sur le moyen et long terme, fondée sur une gestion adaptée aux exigences changeantes de l'environnement et s'appuyant sur la consolidation de la place détenue par la compagnie sur le marché. CONTACT Contact Info 48, Rue Didouche Mourad Alger 16000 Algérie 213 (0)21 63 20 72 ou 73 ou 88 ou 55 Dimanche à Jeudi: 08. 00 to 17. 00 Vendredi, Samedi: Fermée Tous Risques Chantier et Montage - CAAR 1. Pourquoi s'inscrire? En cas de sinistre, seul votre contrat d'assurance pourra vous fournir l'indemnité matérielle, vitale pour votre entreprise 1. Pourquoi souscrire? En cas de sinistre, seul votre contrat d'assurance pourra vous fournir l'indemnité matérielle, vitale pour votre entreprise Tous Risques Chantier et Montage Pour qui? Les personnes possédant ou ayant en garde un chantier et désirant être couvertes contre toutes pertes et dommages subis par les biens pouvant survenir sur le chantier.