Gt Mouvement Départemental Du 11 Décembre 2017 | Snuipp - Fsu Dordogne | Spot Salle De Bain Ip65 Avec Transformateur En

Il est à noter que si dans la zone visée un collègue désire une école particulière, il doit classer le vœu école avant le vœu zone. Barème Transfert de poste cet intitulé ne sera valable que si le transfert de poste est effectué au sein d'une même commune Égalité de priorité et de barème c'est l'AGS qui départagera Éducation prioritaire collègues en poste dans les écoles qui sont sorties de l'éducation prioritaire il y a 4 ans ne bénéficient plus de la bonification. SNUipp-FSU24 propose que les postes fractionnés en REP puissent aussi bénéficier de la bonification. La DSDEN répond favorablement à cette demande à partir du moment ou la quotité en REP atteint ou dépasse les 50% SNUipp-FSU24 propose une bonification pour les écoles isolées ou le « turn-over » des collègues est important, ceci afin de stabiliser les équipes. Capd mouvement 2017 2018. La DSDEN retient l'idée mais elle ne sera pas étudiée pour le mouvement de cette année. Annexe ASH un groupe de travail pour les postes ASH du mouvement est prévu le 11 janvier Campagne classe exceptionnelle (Informations de la DSDEN24) DSDEN rappelle la campagne de recueil des candidature sur Iprof cf article ici CAPD du 29 janvier traitera les accès à la classe exceptionnelle (des viviers 2017), le taux n'est pas encore connu, il résulte d'un cadrage académique.

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Présents Administration MM B. Boite à outils : Mouvements rentrée 2017 (+ CAPD). Brevet (SG), V. Navarro (DRH), A. Griffoul (IENA) S Troupenat (DI), SNUipp-FSU24 Vincent Perducat, Alain Barry SE-UNSA Ordre du jour Ce groupe de travail a pour objet d'étudier les règles du mouvement, de les préciser ou de les modifier le cas échéant, il se tient avant le GTA qui se réunira sous peu au rectorat. Les règles pour les postes à profil ne seront pas étudiées aujourd'hui car il faut attendre le cadrage académique.

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Les collègues inscrits sur la liste d'aptitude, même nommés actuellement à titre définitif sur un autre poste, pourront postuler s'ils le souhaitent. CAPPEI: 12 collègues de la Nièvre ont demandé à partir en formation cette année. Les 6 collègues ayant demandé l'ancienne option D devraient obtenir leur départ en formation dans la mesure où Dijon n'offre pour le moment que cette option. Capd mouvement 2017 tv. Ces collègues devraient bénéficier de 11 semaines de formation à Nevers, dont 9 fois 2 jours à Dijon. L'équipe ASH devrait être fortement mise à contribution (120 heures), ce qui ne la rendra pas disponible pour des éventuelles formations en candidat libre, non souhaitées par ailleurs compte tenu de la complexité de la nouvelle formation. Questions diverses du SNUipp-FSU 58: Exeat/ineat: Combien avez-vous reçu de demandes d'EXEAT? Quelle politique allez-vous adopter et quand prendrez-vous vos décisions? Combien avez-vous reçu de demandes d'INEAT? 44 collègues ont demandé à quitter le département (contre 47 l'an dernier), dont 17 stagiaires, "qui ne relèvent pas du dispositif" selon Mme Astier.

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Les PES 2017/2018 (effectif prévisionnel de 16), seront réunis fin juin et affectés selon leur rang de réussite au concours sur les 3 postes déjà préemptés et des fractionnés déjà repérés. Pour les demandes de temps partiels, Le SNUipp a réitéré sa demande de réponse écrite de l'administration à chacun des demandeurs. Mouvement 2017 : CAPD 1ère phase le 1er juin | SNUipp-FSU 63. Le DASEN a précisé qu'il y aurait comme à l'habitude un traitement bienveillant des demandes. Il a souligné les cas particuliers des mi-temps annualisés et la nécessité de proposition de couplage par les concernés. INEAT/EXEAT: 13 demandes d'entrées et 10 demandes de sortie. Au vu de la situation de surnombre, le DASEN a confirmé qu'il serait plus facile de sortir que de rentrer

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une autre campagne traitera des viviers 2018 secrétaire général rappel que la classe exceptionnelle est un grade fermé. (À l'issue de la montée en charge du grade (10% du corps en 2023), les promotions à la classe exceptionnelle seront prononcées en fonction du nombre de départs définitifs du grade: départs à la retraite essentiellement) Règlement type départemental des écoles maternelles et élémentaires publiques certaines évolutions entraînent une ré-écriture de notre règlement le nouveau règlement sera basé sur la circulaire n° 2014-088 du 9-7-2014 parue au BO n°28 du 10 juillet 2014 il sera présenté au prochain CDEN représentants des personnels du SNUipp-FSU24: Perducat, Alain Barry

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