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A des formations en promotion sociale: Informatique, comptabilité, langues, … Au monde du travail: en office de tourisme, comme hôte/hôtesse d'accueil, comme réceptionniste en hôtel, en entreprise, …
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L'immersion en néerlandais commence en septembre 2018 en 1ère et l'immersion en anglais en septembre 2020 en 3ème. Catégorie > école secondaire Ixelles Commentaires Facebook Commentaires Navigation de l'article
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René HARPIGNY, ingénieur formé à Ath, succède à Maurice DEMAREZ. Il crée d'emblée un « Graduat agricole » qui restera longtemps unique en Belgique. L'enseignement secondaire est dirigé dès 1981 par Gérard DUCOBU. L'enseignement professionnel est entré dans l'Institut agricole par la fusion avec l'École professionnelle provinciale, située rue des Récollets et auparavant rattachée aux Écoles Techniques du Hainaut à Saint-Ghislain. Cette école fut fondée il y a plus d'un siècle pour dispenser aux filles un enseignement ménager. Elle comportait essentiellement une section « habillement » aujourd'hui disparue. L'enseignement professionnel offre actuellement des options « Coiffure », « Hôtellerie » et « Mécanique agricole ». L'hôtellerie est également enseignée au niveau technique avec un très grand succès de fréquentation. Depuis 2002, une section informatique complète l'offre de l'IPES. Ecole secondaire professionnel travaux de bureau tout en. Le directeur actuel est M. André PARFONRY, successeur en 2000 de M. Luc VANSAINGELE, devenu directeur général régional.
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Collège Saint-Vincent Le Collège Saint-Vincent à Ixelles est une école secondaire qui propose un enseignement libre catholique. L'école comprend deux implantations: Collège Saint-Vincent, Chaussée de Vleurgat 55, 1050 Ixelles L' école secondaire Collège Saint-François, Rue des Merisiers 7, 1050 Ixelles L'école offre un enseignement en technique de transition, technique de qualification et professionnel.
Dans certaines entreprises, il/elle exerce également la présentation visuelle de documents dans le respect des normes et de la charte graphique d'une entreprise ou d'un service administratif. L'apprentissage des outils d'information, de communication et de gestion entamé au 2e degré doit aboutir à leur maîtrise au 3e degré. Les cours sont conçus majoritairement comme des travaux pratiques. Les situations d'apprentissage sont basées sur des activités intégrées même de courte durée qui permettent de donner un sens aux apprentissages pour les élèves et de s'intégrer petit à petit dans une démarche de compétences à exercer. 2e – 3e degrés Professionnel de Qualification : Auxiliaire administratif•tive et d’accueil – Gestionnaire des très petites entreprises PA – Institut Cardinal Mercier. Notre 3 e professionnelle se veut orientante: elle permet à chaque élève, peu importe l'option choisie, de découvrir d'autres options professionnelles. Concrètement, cela signifie que l'élève inscrit en travaux de bureau pourra également découvrir d'autres options (services sociaux, restauration,... ).
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ETF recherche un responsable de programme d'études supérieures pour la formation des chefs de chantiers ferroviaires H/F, France Chef de chantier GP Chef de chantier 2021-50718 France Contrat à durée déterminée Bac +2 Expérience: Débutant 267, chaussée Jules César 95250 BEAUCHAMP ETF, filiale d'Eurovia (groupe VINCI), est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels. Mission: ETF vous propose de rejoindre ses équipes et d'intégrer son Graduate Program visant à former de futurs chefs de chefs de chantiers ferroviaires. Etf ferroviaire recrutement de cadres. Après huit mois de formation qui alternent périodes sur chantier et périodes en formation technique, vous aurez la possibilité d'intégrer ETF en CDI. Ce dispositif, encadré par un Chef de chantier ferroviaire expérimenté, vous donnera l'opportunité de vivre une aventure humaine forte et participer à des projets ambitieux pour construire le monde de demain!
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« Les Campus Managers sont des collaborateurs en poste chez ETF qui se sont engagés à promouvoir notre entreprise au sein de la formation dont ils sont diplômés » précise Louise Bogos. -------------------- PUBLICITÉ -------------------- ETF Academy Une fois recruté, le nouveau collaborateur va alors suivre un parcours d'intégration au sein d'ETF Academy. Ouvert en janvier 2018, cet organisme propose des formations pratiques et théoriques pour accompagner la montée en compétences des salariés du groupe. Etf ferroviaire recrutement de. Notons qu'après seulement un an d'existence, ETF Academy a déjà dispensé plus de 18 500 heures de formations dédiées aux divers métiers du ferroviaire! Il continue par ailleurs de développer son offre de formations afin d'anticiper les évolutions des métiers et d'assurer un accompagnement le plus complet possible. L'EPSF vient ainsi de lui délivrer à l'agrément lui permettant d'organiser des formations pour ses conducteurs de train et l'ensemble des métiers liés à la gestion de la sécurité des infrastructures ferroviaires.