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Gestion financière Rôle de la comptabilité, avec l'apparition du bilan et du compte de résultat. Dans quel but? Assurer le paiement des échéances et financer la croissance. L'apparition de la comptabilité analytique est liée à: Complexification des activités Besoin de connaitre le coût de revient afin de: ▪Fixer les prix ▪Réduire les coûts pour augmenter la rentabilité ➢Utilisation des chiffres arabes et d'une base de 10. ➢Découverte des logarithmes. Gestion ou management? Examens Corrigés Statistique Descriptive S1 PDF - UnivScience. ➢Gérer signifie administrer, veiller à la bonne marche, à ce que tout fonctionne. ➢Diriger consiste à fixer des objectifs, en faisant des choix pour les atteindre. ➢Le management consiste à gérer tout en faisant des choix afin d'atteindre des objectifs d'amélioration des performances Télécharger cours de gestion licence l1 pdf Related Tags cours, gestion, licence, S1
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En effet, on fait appel aux méthodes statistiques dans presque tous les secteurs de l'activité humaine: Agronomie, astronomie, balistique, biologie, démographie, Économie, épidémiologie, gestion, médecine, météorologie, physique, psychologie, sciences politiques …, etc.
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Elle permet donc de donner aux étudiants une vision globale des problèmes économiques, de gestion et de régulation des organisations tant privées que publiques. Cours : Statistiques et Probabilités L1 (A. Allegret ). Par ailleurs, elle a pour particularité de préparer aux métiers de l'enseignement dans le domaine des sciences économiques et sociales et de la gestion. Délibérément généraliste mais aussi tournée vers le monde professionnel, la Licence en sciences de gestion permet d'acquérir les fondamentaux de l'économie et de la gestion indispensables à la poursuite d'études en Master Sciences de Gestion comme à l'accès à des carrières dans des entreprises privées ou publiques, notamment dans les groupes favorisant la formation interne et la promotion. La formation est conçue pour permettre aux étudiants d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise via l'utilisation d'outils traditionnels (contrôle de gestion, fiscalité…), mais aussi à l'aide de nouveaux concepts destinés à familiariser l'étudiant avec les enjeux d'une économie caractérisée par des changements rapides et non prévisibles.
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): 130, 28 EUR Actifs de la part 184, 60 M. EUR Actifs du fonds Cap ISR Croissance - Stratégie d'investissement Indice de référence: 25% Bloomberg Euro Agg 500MM TR EUR 75% MSCI Europe NR EUR Objectif de gestion de Cap ISR Croissance: Investi en actions des grandes places boursières internationales et, dans une proportion plus faible, en produits de taux et produits monétaires internationaux, ce compartiment a pour objectif de surperformer sur le long terme son indicateur de référence. Catégorie AMF: Actions internationales Synthèse: est un FCPE lancé le 06/09/2013 par la société Natixis Investment Managers International. Son code ISIN est QS0004080154. Le gérant est Nicolas Bozetto depuis le 06/09/2013 Thierry Mulak depuis le 06/09/2013. Le FCPE Cap ISR Croissance a pour indice de référence 25% Bloomberg Euro Agg 500MM TR EUR + 75% MSCI Europe NR EUR. Cap isr mixte solidaire part r. Le FCPE est classé dans la catégorie Sicavonline "Allocation EUR Dynamique" et dans la catégorie AMF "Actions internationales". Cap ISR Croissance est libellé en EUR.
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POUR QUI? Vous, dirigeant (salarié ou TNS), si vous employez au moins 1 salarié et moins de 250 salariés et votre conjoint collaborateur ou associé. Tous vos salariés bénéficiant d'une condition d'ancienneté d'au moins trois mois. POURQUOI? Les dispositifs d'épargne salariale et retraite vous permettent en tant que dirigeant de: Vous constituer une épargne projet, Alléger votre charge fiscale sur le plan personnel et professionnel, Préparer votre retraite, Motiver vos salariés. DEUX TYPES DE PRODUITS Le PEE(I) Plan d'Épargne Entreprise (Interentreprises) Pour des projets à court ou moyen terme, avec une durée de placement de 5 ans. Caisse d'Epargne - Accueil | Natixis interépargne. En savoir plus sur le PEE(I) Le PERCOL(I) Plan d'Épargne Retraite Collectif (Interentreprises) Pour des projets long terme ou se constituer un complément de revenu disponible à la retraite. En savoir plus sur le PERCOL(I) ABONDEMENT Une aide financière facultative versée par l'entreprise en complément des versements volontaires et des versements d'épargne salariale sur les plans d'épargne salariale et retraite PEE(I) et/ou PERCOL(I).