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Le restaurant, un gasthaus, était tenu par un Allemand. " Là, j'ai retrouvé la cuisine de mon enfance vu qu'avec les spätzle, tout ça, j'ai grandi avec. Pendant 13 ans j'ai travaillé au gasthaus comme chef de cuisine". Une fois par semaine, Jean-Philippe apporte au restaurant allemand sa french touch, un petit bourguignon en hiver, quelques pâtisseries et des plats alsaciens bien sentis de temps en temps. Réglé comme du papier à musique, Jips, une fois par semaine, appelle ses frères et sœurs. " Au téléphone, on parle alsacien, c'est une langue que j'entretiens, que je ne veux pas perdre. Vous savez, quand on est Alsacien c'est du début jusqu'à la fin", dit-il avec bonne humeur et dans cet accent aux rondeurs américaines. Retrouve-t-il son accent alsacien quand il parle le dialecte? Peut-être pas mais ce qui est sûr c'est qu'ici, aux Etats-Unis, on trouve qu'il a un accent français. Tranche de vie d'un Alsacien expatrié aux Etats-Unis, "c'est le rêve américain qui se réalise". Un vrai expatrié entre deux cultures. Il a d'ailleurs la double nationalité, française et américaine. Mais avant tout alsacien.
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La confiance est acquise, tout le monde sait désormais qu'il peut compter sur sa Lexus.
Football américain La finale du championnat régional pour l'accession en National 3 aura lieu le samedi 5 juin au stade de Souffelweyersheim à partir de 20h. Depuis un an, le Géant de Souffelweyersheim ne pense qu'à ça. Initiation au Football Américain. Incontestable premier au classement du Championnat Régional avec 8 victoires pour seulement 1 défaite en saison régulière, les hommes de Stéphane PAGANA vont disputer leur finale d'accession en National avec un affrontement qui promet d'être intense face aux Patriotes de Riedisheim, second du classement avec 5 victoires et 2 défaites. Concert Mélimélo d'Art à la mi-temps de 15 minutes et en fin de match d'une heure. Show des cheerleaders. Buvette et petite restauration. Entrée 2 euros (boisson offerte).
2242-7 indique que la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires effectifs à laquelle sont assujetties certaines entreprises 7 ( *) a aussi pour objectif de définir et de programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Faute d'initiative de l'employeur, la négociation annuelle obligatoire s'engage à la demande d'un syndicat représentatif dans l'entreprise, dans un délai de quinze jours. Comme la jurisprudence a eu l'occasion de le préciser 8 ( *), le principe d'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une déclinaison du principe général « à travail égal, salaire égal »: il implique que l'employeur doit assurer une égalité de rémunération entre tous les salariés de l'un ou l'autre sexe, pour autant que les salariés en cause soient placés dans une situation identique. Égalité de rémunération entre les hommes et les femmes affiche pour. Le principe d'égalité de rémunération s'étend à l'ensemble du salaire et de ses accessoires, notamment les primes 9 ( *). Le nouvel alinéa qu'il est proposé d'insérer prévoit que, en l'absence d'accord résultant de la négociation annuelle obligatoire, l'entreprise serait privée: - des allègements ou exonérations applicables aux cotisations prévues à l'article L.
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2242-8 du code du travail. Elle concerne, en application de l'article L. 2242-1 du même code, les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives. Une section syndicale peut être constituée dès lors qu'un syndicat a au moins deux adhérents dans une entreprise. * 8 Cass. Soc., 29 octobre 1996. Affichage égalité de rémunération hommes femmes - FNA. * 9 Cass. Crim., 22 juin 1977 et Cass. Soc., 28 novembre 2000. * 10 Dans les entreprises de deux cents salariés et plus, une commission de l'égalité professionnelle est obligatoirement constituée au sein du comité d'entreprise. Il lui appartient alors de préparer les délibérations du comité.
Il faut que les femmes accèdent à tous les emplois et que l'enseignement technique féminin soit " totalement repensé ". Il vous reste 61. 47% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés. Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s'affichera sur l'autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu'une autre personne (ou vous) est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois (ordinateur, téléphone ou tablette). Comment ne plus voir ce message? En cliquant sur « » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici? Ce message s'affichera sur l'autre appareil. MEDIAPOST, engagée en faveur de l’égalité salariale hommes / femmes - MEDIAPOST. Ce dernier restera connecté avec ce compte. Y a-t-il d'autres limites? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant d'appareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant à des moments différents. Vous ignorez qui est l'autre personne?