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Tout au long de l'année, la Direction de l'Enseignement catholique de Paris recherche des professeurs pour des suppléances d'une durée variable, de quelques semaines à une année scolaire complète et pouvant être renouvelées, en école maternelle et élémentaire et dans toutes les disciplines enseignées en collège et en lycée (général, technologique et professionnel). Poste suppléant enseignement catholique en france. La Direction de l'Enseignement catholique de Paris met à la disposition des chefs d'établissements un fichier de suppléants potentiels répondant aux critères indiqués ci-dessous. Elle n'emploie pas les enseignants. Seul un chef d'établissement est à même de procéder au recrutement. Conditions pour être enseignant suppléant Dans l'Enseignement catholique de Paris, il faut être titulaire au minimum d'une licence obtenue en France (dans la discipline à enseigner pour les collèges et lycées) ou, à défaut, d'un diplôme homologué de niveau II sanctionnant au moins trois années d'études supérieures dans un État de l'Espace économique européen ou en Suisse.
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Poste disponible Vous êtes intéressé pour un poste de suppléant n'hésitez pas à prendre contact avec notre service ressources humaines via notre formulaire de contact. La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique des Yvelines recrute pour un de ses établissements à Viroflay un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en primaire (suppléant) en classe du CE2 à temps partiel (Mardi et vendredi) jusqu'à la fin de l'année scolaire.
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Être suppléant, une expérience pour confirmer votre projet En revanche, pour celle ou celui qui a une expérience antérieure et qui s'interroge pour la suite de sa carrière, c'est le moyen le plus simple et le plus rapide de se confronter à la réalité du métier d'enseignant. Suppléances : Direction de l'Enseignement Catholique du Finistère. Par ailleurs, pour ceux qui confirment leur volonté d'avancer dans ce métier et notamment de passer un concours, l'Enseignement Catholique dispose d'un organisme de formation, FORIMIRIS, propre à les accompagner dans la démarche. Enfin, le fait d'avoir enseigné en tant que suppléant sur une durée de 4 ans vous donne accès au concours « interne » ( CAER) ou encore « réservé » si vous avez exercé sans discontinuer pendant 6 ans. Toutes les informations ici: Enseigner dans un établissement sous contrat
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Enseignement catholique associé à l'état et avec un projet pédagogique catholique Valeurs de bienveillance, de fraternité, d'ouverture à l'autre et d'éthique Haut niveau d'exigence: culture de la réussite en s'adaptant au niveau de chaque élève Equipe pédagogique avec ses spécificités locales Missions Appartenance a un ou des groupes de travail Participer aux réunions d'équipe Formation, accès au poste Une licence en lettes, un niveau de Master ou plus souhaité Une expérience dans l'enseignement est requise. Préparer les cours et établir la progression pédagogique. Enseignement Catholique - Haute Normandie / Suppléances. Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, …). Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen). Organiser des rencontres parents-professeurs si besoin.
Si l'accord ne peut s'établir, alors l'ordre de départ s'effectue en fonction de l'ancienneté, le maître devant partir étant celui qui a l'ancienneté la plus faible. S'il s'agit d'une réduction de service sans perte de contrat (par exemple la perte d'un demi-service), le maître précise lors de son inscription au mouvement s'il demande un complément horaire dans une autre école ou un service au moins équivalent à celui qu'il avait. Les décisions prises concernant le maître en départ sont consignées par écrit et communiquées au président de la Commission de l'Emploi. Voir sur le site: ouvrir ou fermer une classe: quelle procédure? 2. Poste supplant enseignement catholique au. Calcul de l'ancienneté: on parle de l'ancienneté pour décider du départ d'une personne en cas de perte d'emploi ou encore pour les priorités de mutation. Comment est calculée cette ancienneté? Précisons d'emblée qu'elle est calculée au 1er septembre de l'année du mouvement. Sont pris en compte pour le calcul tous les services d'enseignement (y compris ceux exercés en tant que suppléants), de direction et de formation accomplis dans les établissements publics (hors enseignement supérieur), les établissements d'enseignement privés sous contrat d'association ou sous contrat simple et les établissements d'enseignement agricole publics, privés sous contrat ou précédemment reconnus par l'Etat.
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