Formation Gestionnaire De Paie Le Mans: Maitre De Stage Tuteur

Chambre D Hote Malo Les Bains
Monday, 2 September 2024

​ ​Une fois votre candidature envoyée, un de nos conseillers pédagogiques vous recontactera sous 72h pour convenir d'un rendez-vous de présentation de la formation et des modalités de sélection et de positionnement. Pour plus de renseignements, contactez nos conseillères clients:

Formation Gestionnaire De Paie Lemans.Fr

... direction services & environnement RH, un Gestionnaire administration du personnel H/F...... la gestion administrative, la paie et la gestion des temps et... Gestionnaire de Paie H/F Le cabinet est en phase de transition sur le logiciel SILAE...... de type Bac +3 minimum en RH et/ou comptabilité, vous possédez... Winsearch, cabinet de recrutement et de RH recherche un Nouveau Profil de Gestionnaire de Paie H/F sur Le Mans (72)! Ce cabinet à taille humaine (13... 22. 8k €/an... recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie H/F en CDI. Vos missions:...... législation et de la politique RH de l'entreprise Etablir l'...... phase de développement. Nous recherchons actuellement un profil de Gestionnaire Paie H/F afin de compléter l'équipe (environ 10 personnes) en place au... Emplois : Gestionnaire Paie, Le Mans (72) - 2 juin 2022 | Indeed.com. 1 200 € a 1 600 €... enfance au Mans, un(e) alternant(e) gestionnaire RH en contrat d'apprentissage ou de......, suivi des absences) et de la paie, ainsi qu'à différents projets...... Notre client souhaite recruter un Gestionnaire de Paie H/F pour faire face au départ...... de 250 bulletins de paies, Etablissement des DSN, des soldes... 27k € a 30k €/an... de développer son potentiel.

Formation Gestionnaire De Paie Le Mans Centre

Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d'un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d'une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité ou d'une licence pro métiers de la GRH: assistant. Modalités pédagogiques utilisées Les modalités techniques et pédagogiques mises en œuvre, reposent sur des situations d'apprentissage variées disponibles en présentiel au centre de formation, en distanciel (E-learning) ou mixte (Blended learning). Un suivi du travail réalisé et un accompagnement individualisé par une équipe pédagogique experte. Une planification adaptée à vos besoins et définie au démarrage. Une plateforme e-learning « E-proévolution » disponible 24h/24 et accessible sur ordinateur ou tablette. Ressources Humaines Paie - ADEN Formations. Notre outil en ligne vous propose une pédagogique riche: cours vidéo et interactifs, exercices, tests, quizz, études de cas, évaluations, forum, espace collaboratif etc. Un formateur référent qui vous suit tout au long de votre parcours: suivi de votre parcours individuel et adaptation si besoin, accompagnement dans la recherche de votre stage, suivi en entreprise et coaching emploi.

Formation Gestionnaire De Paie Le Mas De

TEMPS DE TRAVAIL: 35H par semaine. Contrat intérim qui débouchera sur un CDI par la suite. CLIQUER ICI POUR POSTULER Informations Afficher toutes les offres de ADEVA AVRANCHES Trouver un logement à proximité? Résidence étudiante: Manche Location / appartement pour étudiant: Manche Colocation étudiante

Formation Gestionnaire De Paie Le Mans Bureau

Organisation de la formation Tout déplier Tout fermer Cadre économique et managérial des ressources humaines (15. 0 crédits ECTS) Economie du travail et théorie des ressources humaines (2. 0 crédits ECTS) Expression-communication (3. 0 crédits ECTS) Organisation et gestion des ressources humaines (3. 0 crédits ECTS) Contrôle de gestion et tableaux de bord (2. 0 crédits ECTS) Contrôle de gestion sociale (2. 0 crédits ECTS) Anglais (3. 0 crédits ECTS) Environnement juridique et comptable (14. Formation gestionnaire de paie le mas de. 0 crédits ECTS) Droit du travail individuel (3. 0 crédits ECTS) Droit du travail collectif (3. 0 crédits ECTS) Droit de la protection sociale (3. 0 crédits ECTS) Comptabilité et fiscalité de la paie (3. 0 crédits ECTS) Missions professionnelles et révision comptable (2. 0 crédits ECTS) Système d'information et de gestion de la paie (14. 0 crédits ECTS) Système d'information et paie (2. 0 crédits ECTS) Les progiciels de paie (3. 0 crédits ECTS) Paie et éléments de rémunération (3. 0 crédits ECTS) Les paies spécifiques (3.

Formation Gestionnaire De Paie Le Mans 2

Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Les annonces sont classées sur la base du montant payé par les employeurs à Indeed et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Formation gestionnaire de paie le mans bureau. Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité d'Indeed.

Présentation Descriptif du poste Mission Profil recherché Informations Présentation de l'entreprise Acteur Régional du Travail Temporaire depuis 2004, Le Groupe Adeva propose vos compétences auprès de PME - PMI ou groupes locaux et régionaux. Formation gestionnaire de paie le mans centre. Un réseau de 12 agences sur Rennes - St Malo - Vitré - Fougères - Vannes - Pontivy - Lorient - Nantes - Laval - Le Mans et Avranches. Intérim, CDD, CDI. Descriptif du poste Société: ADEVA AVRANCHES Catégorie: Intérim Activité: Electronique et activités connexes Filiere: RH Metier: Paie Lieu: Manche (Normandie) Durée: 6 mois Mission L'agence ADEVA Avranches recherche pour son client, un ou une gestionnaire de paies - RH.

2 ans d'expérience en tant que formateur Joindre votre devis à votre CV Pour postuler à cette offre #AO. 0659 Les informations recueillies lors de votre candidature par e-mail font l'objet d'un traitement informatique par Humaniance et sont destinées à nous permettre de vous répondre et traiter votre candidature. Les données collectées sont à l'usage exclusif de Humaniance, et ne sont communiquées à aucun tiers. Le tuteur de stage : rôle et missions - VLC- Campus. Conformément à la loi « informatique & libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux informations vous concernant. Pour exercer ce droit, merci de nous contacter à l'adresse suivante: Humaniance 5 esplanade Compans Caffarelli - Bâtiment A - CS 57130 - 31071 TOULOUSE CEDEX 7 ou par email à l'adresse suivante accompagné d'une copie d'un titre d'identité en cours de validité. En poursuivant votre navigation sur ce site vous acceptez l'utilisation des cookies afin de réaliser des statistiques d'audience et pour vous proposer une expérience personnalisé.

Maitre De Stage Tuteur Auto

Pour cela, il est important de lui faire comprendre que s'il y a quelque chose qui ne va pas ou qui ne lui convient pas, il peut faire appel à vous. Confiez-lui des responsabilités intéressantes et croissantes. 6. Présent pour lui tu seras En tant que maître de stage vous devez superviser le stage durant toute sa durée. Si vous savez que vous ne serez pas disponible à une période du stage, n'hésitez pas à confier votre stagiaire à une autre personne compétente de l'équipe de travail. 7. De la meilleure des manières tu l'accueilleras Il faut accueillir le stagiaire à son arrivée et prévoir une réunion avec lui afin de discuter en détail de ses missions et lui soumettre vos attentes. Ne pas hésiter à lui demander quelles sont ses attentes et envies. 8. Dans de bonnes conditions tu le mettras N'oubliez pas de mettre à disposition de votre stagiaire les outils nécessaires à la bonne réalisation de son travail. Maitre de stage tuteur auto. 9. Disponible tu te montreras Faites un point régulier avec votre stagiaire afin de voir l'avancement de son travail, mais aussi voir s'il rencontre un problème, un besoin ou une attente quelconque.

Il concerne des étudiants en stage professionnalisant, durant la formation initiale. Le MDS/tuteur doit recevoir sur l'année un ou des étudiants au minimum pendant 3 mois consécutifs ou cumulés. Les exigences attendues dans le cadre du DPC À l'occasion d'un stage, la démarche du maître de stage/tuteur peut constituer une méthode de DPC dès lors que les différentes activités du MDS/tuteur réalisées en cours de stage sont explicites et tracées.