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Saturday, 10 August 2024

Type de contrat Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1813, 83 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état du patient Savoir-être professionnels Travail en équipe Sens de l'organisation Rigueur Informations complémentaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Entreprise

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A l'issue de la formation, le candidat se verra attribué un diplôme / une qualification professionnelle et un métier qu'il aura exercé, ce qui permettra de rendre son CV plus consistant. On peut véritablement parler de tremplin pour les jeunes. Un autre avantage, c'est que ce contrat donne droit aux ASSEDIC en cas de non transformation en CDI à l'issue de la formation /contrat d'alternance.

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LA FORMATION D'AIDE-SOIGNANT(E) LE CENTRE HOSPITALIER DU SUD SEINE-ET-MARNE, PROPOSE DEUX RENTRÉES POUR LES ÉTUDES D'AIDE-SOIGNANT(E): UNE RENTRÉE EN JANVIER, UNE RENTRÉE EN SEPTEMBRE. LE METIER D'AIDE-SOIGNANT, C'EST QUOI? Apprentissage adulte aide soignante aveyron 12. cliquer sur le lien pour consulte r la fiche métier LES CRITERES NATIONAUX (c'est-à-dire les compétences et aptitudes nécessaires aux futures élèves), POUR ETRE ADMIS DANS LA FORMATION D'AIDE-SOIGNANT(E)S Les attendus et critères nationaux sont les suivants: Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité: connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal. Qualités humaines et capacités relationnelles: aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit; aptitude à entrer en relation avec une personne et à; aptitude à collaborer et à travailler en équipe. Aptitudes en matière d'expression écrite, orale: maîtrise du français et du langage écrit et oral, pratique des outils numériques.

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17 - LOULAY - Localiser avec Mappy Actualisé le 02 juin 2022 - offre n° 134NLGQ En tant que futur (e) diplômé (e) Aide-Soignant / Accompagnant Educatif et Social (AES structure collective) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous êtes rattaché(e) à votre tuteur(trice) et en relation avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaire. Vous cherchez à apprendre, progresser et déployer vos compétences. Dans le cadre de votre formation, et sous la responsabilité du / de la responsable des soins: - Vous participer à la vie quotidienne des résidents ainsi qu'à leur bien-être et confort. - Vous êtes guidé dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Diplôme d'Etat Aide soignant (Apprentissage possible) - CENTRE HOSPITALIER DE MONT DE MARSAN. - En lien avec votre tuteur, il vous accompagne dans la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. - Vous participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation Votre investissement vous permet de gagner en compétence et en autonomie chaque jour. PASS VACCINAL obligatoire - Formation interne et externe tout au long de l'année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents) - Mutuelle - Avantage en nature (repas) Notre résidence favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions: perspectives d'évolution, possibilités de formations, mobilité interne entre les établissements du groupe... Vos horaires: vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures: 7h - 19h / 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 (avec 30min de pause en fin de matinée pour déjeuner + 1h30 de pause l'après-midi).

... masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client... une aide soignante pour un contrat en CDI Vos tâches seront les suivantes:... Ag Appel médical Le Vieil Evreux... masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client... L' Aide-Soignant( e) accompagne les personnes âgées tout au long de leur séjour et... notre client, une structure pour personnes en situation de handicap, un aide-soignant (H/F) pour une mission longue durée. Aide-soignant en apprentissage pour adultes - LTPS - Lycée Technique pour Professions de Santé. Vos missions principales:-... Agence Appel Médical Rouen... Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche, un aide-soignant -H/F) pour une mission longue durée. Au sein d'une structure accueillant... pour le compte de notre client, une structure pour personnes âgées, un aide-soignant (H/F) pour une mission longue durée. Nous recrutons un aide... pour le compte de notre client, une structure de soins à domicile, un aide-soignant (H/F) pour une mission longue durée. Vous aiderez à l'exécution... client, un service de réanimation dans une structure hospitalière, un aide-soignant (H/F) pour une mission longue durée.

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OBJECTIF: Consolider son efficacité opérationnelle en anglais autour de situations professionnelles et sociales variées. Asseoir son aisance à l'oral et à l'écrit. PRE-REQUIS: Avoir un niveau faux-débutant (A1) à intermédiaire avancé (B2/C1). PUBLIC: Toute personne désireuse de s'approprier les outils de la communication en entreprise en anglais. Les groupes sont constitués de 5 personnes maximum, de niveau homogène. DURÉE: 5 jours – 52 heures de cours et d'échanges effectifs. Séjour linguistique pour apprendre l’anglais en France. CONTENU: En début de semaine, nous confions aux stagiaires, en équipe, la réalisation d'un projet entrepreneurial: Who's George? ®. Ce projet constitue le véritable fil rouge de la semaine. Les participants doivent en 5 jours créer un mini business plan et le présenter à un auditoire en fin de semaine. Bien sûr, tout cela est fait sur un mode convivial. De manière ludique, les stagiaires vivent de multiples rebondissements, tout en réutilisant les outils grammaticaux et sémantiques appris chaque jour au travers de thématiques telles que: e-mail et communication professionnelle en anglais; participation ou animation d'une réunion en anglais; convaincre et négocier en anglais; téléphoner et animer conférence téléphonique en anglais; faire une présentation efficace en anglais … Chaque stagiaire contribue ainsi au projet en apportant sa propre expérience professionnelle.

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