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Friday, 19 July 2024
Christmas: Le calendrier de l'avent en anglais | Enseigner l'anglais, Calendrier de l'avent, Anglais

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Il y a deux ans, un groupe de professeurs (de plusieurs académies) travaillaient ensemble via Twitter. Ils ont eu l'idée de rassembler des tâches finales ou intermédiaires faites par leurs élèves. Chaque jour, en cours, ils passaient ainsi une réalisation d'élève à toutes les classes: Ici, le calendrier a été utilisé pour un "escape game". Pour ce jeu d'évasion, les élèves avaient le lien du calendrier. Le fichier dont ils avaient besoin pour résoudre une énigme était caché à la date du 3 Donner des sites de ressources aux élèves (liens pour pratiquer la CO, dictionnaire de prononciation, vidéos intéressantes, jeux pédagogiques... Christmas : Le calendrier de l'avent en anglais | Enseigner l'anglais, Calendrier de l'avent, Anglais. ). Ici, une professeur documentaliste de l'académie, Mme Lor a utilisé ce concept, en proposant tous les jours des ressources pour les enseignants du lycée où elle travaille: Comment faire? Allez sur et cliquez sur " créez votre calendrier de l'avent". Vous êtes alors sur cette page: En cliquant sur "fond", au dessus de l'écran, vous pourrez modifier l'image d'arrière-plan.

Christmas : Le Calendrier De L'Avent En Anglais | Enseigner L'Anglais, Calendrier De L'Avent, Anglais

Ils taillent des citrouilles en forme de lanterne: elles sont devenues désormais le symbole même de la fête. Reportez-vous à la fiche consacrée à Halloween. Celle-ci pourra aussi vous servir de modèle ou de schéma pour la célébration des fêtes que vous aurez choisies. Thanksgiving Historique: pour bon nombre d'Américains du Nord, cette fête est aussi importante que Noël. Elle commémore la première moisson des Pères Pélérins (" Pilgrim Fathers ") en pélerins, Anglais et Hollandais, étaient venus d'Angleterre et débarquèrent de leur bateau, le Mayflower, en Amérique en septembre 1620. CM1 séquences PERIODE 2 – Lala aime sa classe. Ils ont désiré rendre grâce (" Thanksgiving ") à Dieu et aux Indiens qui avaient permis qu'ils cultivent la terre et la moissonnent. De nos jours, les Américains font un repas de fête dont le menu comporte dinde rôtie à la sauce d'airelle, patates douces, maïs et tarte au potiron. Vous pouvez suggérer aux enfants de préparer une tarte au potiron à la maison dont voici la recette: Ingrédients: 2 oeufs, : 175 g de potiron cuit et tamisé, 75g de sucre, ½ cuillère à café de sel, 1 cuillère à café de cannelle, ½ cuillère à café de gingembre, ¼ cuillère à café de clous de girofles moulus, 300 ml/ de lait condensé ou de crème fluide.

Cm1 Séquences Periode 2 – Lala Aime Sa Classe

Aux Etats-Unis on célèbre aussi l'amitié et les élèves échangent des cartes anonymes. Vous pouvez sugggérer à vos élèves de réaliser à leur tour leur propre carte et, pourquoi pas, organiser un concours pour déterminer les plus réussies. Faites-leur apprendre le poème Roses are Red et le texte chanté de jazz Happy Valentine's Day qui est enregistré sur le CD. La Chandeleur/Mardi Gras Ce jour là, " mardi des crêpes " (Pancake tuesday) ou Mardi gras (Shrove tuesday) on mange souvent des crêpes. Pourquoi ne pas organiser une partie de crêpes à l'école? Ce serait l'occasion d'enseigner le noms des ingrédients, d'apprendre la comptine qui se trouve sur la carte et sur le CD et de la mimer. Vous pouvez aussi travailler l'expression du goût et du dégoût et les termes d'appréciation comme: je les préfère avec du sucre, de la confiture, du miel. C'est délicieux! Miam!.. Des activités en anglais, en allemand et en espagnol - Pédagogie - Direction des services départementaux de l'éducation nationale de Charente-Maritime - Pédagogie - Académie de Poitiers. N'oubliez pas de leur distribuer les cartes illustrées correspondant à ces fêtes (voir fiches)!

Je remonte cet article parce que Décembre va arriver vite! Imaginez la tête de vos élèves débarquant dans la classe le 1er Décembre et découvrant ces ballons… Mais la partie la plus « fun » reste à venir: chaque soir, en fin de journée, un élève (privilégié, ou tiré au sort) aura le droit de… faire exploser le ballon. Lequel ballon livrera alors son trésor: une activité surprise, une blague, une devinette… La maitresse américaine qui propose cette idée ( ici) la réalise en mai-juin pour les 22 derniers jours d'école de l'année (elle a 22 élèves et chacun a son ballon). Elle glisse dans chaque ballon une « activité spéciale » qui sera prévue le jour d'école suivant: un concours de poésie, un défi de calcul mental, un jour « chewing gum » où on lit des histoires qui parlent de chewing gum et on écrit la sienne (non, on ne mâche pas toute la journée)… Je suis sûre qu'elle n'a pas de problème d'absentéisme en fin d'année! (Il faudrait que je souffle ces idées au collège de mes enfants: c'est fou comme en primaire tous les enfants sont là jusqu'au dernier jour et au collège, soudainement, les élèves sont piqués par le virus de l'absentéisme dès le 15 juin…) Cette idée peut aussi être réalisée pour les N jours précédant le 100ème jour d'école, pour ceux d'entre vous qui pratiquent le « Chaque jour compte » (voir par exemple chez Dame Dubois).

Je rappelle qu' il est interdit de diffuser ou de vendre (sur Vinted, le Bon coin ou autre... ) des documents que je partage gratuitement ici. Ce n'est pas parce que vous les avez imprimés et plastifiés que vous en êtes l'auteur. Ce n'est pas légal. Merci de respecter les règles de cyber courtoisie en renvoyant vers mon blog si vous souhaitez parler d'un de mes documents sur vos réseaux. Merci d'avance.

TOUS EN GREVE LE JEUDI 17 MARS URGENCE SALAIRES Suspension "du jour de carence" pour tous salariés et agents publics à partir du 1er janvier 2021, atteint de la COVID-19 uniquement pendant la période d'urgence sanitaire. Depuis le début de la crise sanitaire la CFTC Fonction Publique demandait cette mesure de justice sociale, qui permettra de ne pas pénaliser d'avantage les personnes atteintes du COVID-19. DU NOUVEAU POUR LE TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE COMPTE RENDU DU CHSCT MARDI 6 AVRIL 2021 Le Président et la Secrétaire Générale de la CFTC du CD 13 ont rencontré la Présidente Martine VASSAL le Vendredi 15 janvier 2021. Vous trouverez ci joint le compte rendu de cette réunion. RENCONTRE CFTC M VASSAL (615097 Dans le contexte de crise sanitaire actuel et suite aux nouvelles dispositions annoncées par le gouvernement, les bureaux du syndicat sont ouverts uniquement les matins de 9 h à 12 heures. Cftc fonction publique au. Vos délégués vous recoivent uniquement sur rendez vous. Une réunion en visio conférence s'est deroulée hier après midi avec l'Administration et la CFTC.

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Ne philosophons pas plus et prenons un exemple concret: imaginons une personne qui se casse la cheville en trébuchant dans l'escalier. Ses proches appellent les pompiers (fonction publique territoriale). Les pompiers l'emmènent à l'hôpital pour se faire soigner (fonction publique hospitalière). Fonction publique : Elections 2022 (Boite à Outils) • Fédération CFTC Santé Sociaux. Plus tard, lorsqu'elle enverra son arrêt maladie à son employeur, celui-ci sera traité par un agent de la sécurité sociale (fonction publique d'état). C'est ainsi qu'une simple cheville cassée met en branle les 3 fonctions publiques. Inutile, vous disiez? Et n'oublions pas, au demeurant, que la première personne rencontrée dans une vie est une sage-femme, soit un agent de la fonction publique hospitalière… Crédit photogrpahique: Pixabay / Alyibel

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Conclusion: en actant le gel en 2020 de l'indemnité compensatrice à un montant fixe, le gouvernement prévoit en fait de la rendre... de moins en moins compensatrice. Pour les fonctionnaires, c'est donc une perte à retardement de pouvoir d'achat qui a été déclenchée. Le Journal Marianne a soumis cette remarque à une source gouvernementale chargée du dossier de la fonction publique. Manifestement embarrassé, notre interlocuteur nous a répondu: "Vous avez malheureusement raison". Le Département des BdR va stagiairiser les 168 agents des collèges qui sont actuellement en contrats précaires à partir du 1er septembre 2019. En effet, lors de notre rencontre avec la Présidente Martine VASSAL nous avions proposé que les 168 agents en CDD 35 Heures et 26 Heures soient stagiairisés le plus rapidement posssible avant une éventuelle fusion "Département Métropole". Cftc fonction publique hospitalière. La Présidente a annoncé cette grande nouvelle le vendredi 5 avril lors de la Séance Publique. Les autres 132 agents actuellement en CUI, dès la fin de leur contrat, passeront en CDD de 26 heures et seront stagiairisés 1 an plus tard si le Chef d'établissement donne un avis favorable.

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Nous invitons donc les lecteurs qui le souhaitent à demander le plus tôt possible à être placé en télétravail pérenne (au maximum 3 jours par semaine) afin de pouvoir bénéficier de cette allocation. A noter que ce forfait peut bénéficier également aux agents en télétravail dans des tiers lieux (espaces dits de coworking notamment), à condition que ceux-ci soient dépourvus d'un service de restauration collective financé par l'employeur (par exemple, si vous travaillez à distance depuis un autre site du ministère qui vous emploie, vous n'aurez droit à ce forfait que s'il n'y a pas de restaurant administratif à proximité). Cftc fonction publique. Le montant journalier du « forfait télétravail » a été fixé à 2, 50 €, dans la limite de 220 € par an, soit 88 jours de télétravail indemnisés sur une année (une moyenne de 2 jours par semaine). Le forfait sera versé chaque trimestre. Ce nouveau dispositif entre en vigueur le 1er septembre, sans rétroactivité possible. Le premier versement interviendra au 1er trimestre 2022.

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Le refus opposé à une demande d'autorisation de télétravail, ainsi que l'interruption du télétravail à l'initiative de l'administration, doivent être motivés et précédés d'un entretien. L'acte autorisant l'exercice des fonctions en télétravail mentionne les modalités de mise en oeuvre du télétravail et, s'il y a lieu, sa durée, ainsi que les plages horaires durant lesquelles l'agent exerçant ses activités en télétravail est à la disposition de son employeur et peut être joint, par référence au cycle de travail de l'agent ou aux amplitudes horaires de travail habituelles. Fonction publique Archives. Les devoirs de l'employeur Des précisions sont également apportées quant aux coûts qui s'imposent à l'employeur dans la mise en place du télétravail. Il était déjà prévu que l'employeur prenne en charge les coûts découlant directement de l'exercice des fonctions en télétravail, notamment le coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils ainsi que de la maintenance de ceux-ci. Le nouveau décret précise qu'il n'est pas tenu de prendre en charge le coût de la location d'un espace destiné au télétravail.

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Aller au contenu Accueil > Actualités > La protection sociale complémentaire dans la Fonction Publique Hospitalière Alors que le secteur privé, en particulier dans les grandes entreprises, avait depuis longtemps mis en place un cofinancement entre employeurs et salariés pour une protection sociale complémentaire, la fonction publique restait à la traine malgré quelques essais peu convaincants. La Rémunération dans la fonction publique - Syndicat CFTC des Territoriaux de Toulon et du Var. La loi de transformation de la fonction publique corrige ainsi ce manque pour les agents publics via l'ordonnance 2021-175 publiée au Journal Officiel du 17 février 2021 qui prévoit plusieurs avancées significatives en matière de protection sociale complémentaire. Une obligation de participation pour les employeurs est ainsi instituée avec des garanties minimales visées à l'article L. 911-7 du Code de la sécurité sociale appelée communément le panier de soins qui doit contenir: la couverture du ticket modérateur dans son intégralité à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l'assurance maladie obligatoire; la prise en charge, sans limitation de durée, du forfait journalier hospitalier.

Fin des catégories ABC, intéressement, les pistes évoquées par Amélie de Montchalin, ne manquent pas. La CFTC étudiera ces propositions mais, d'ores et déjà, elle rappelle que la Fonction Publique n'est pas Une et Unique! À ce titre la fonction publique hospitalière, la police, l'éducation nationale, ou les collectivités territoriales ont des problématiques propres et des leviers distincts à améliorer pour valoriser et reconnaitre les carrières des agents! Enfin la CFTC invite le futur gouvernement à penser un système de rémunération digne garantissant aux agents publics un pouvoir d'achat tout au long de leur vie, retraites incluses! En effet, pour compenser l'absence de relèvement du point d'indice, l'État et les collectivités ont multiplié les primes. Mais, celles-ci ne sont pas intégrées au calcul des retraites. Ces situations ne peuvent pas durer au risque de plonger dans la précarité nombre d'anciens agents de la fonction publique. Attachée à la notion de rémunération digne, de juste salaire, la CFTC ne peut se résoudre à voir les serviteurs de l'État tomber dans la précarité une fois achevée leur carrière.