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Une déclaration que Bertrand Chameroy a tenu à éclaircir hier soir sur le plateau de TPMP. Quelque peu poussé par son ancien patron pour évoquer le sujet, l'animateur de 27 ans a donc expliqué qu'on pouvait aimer TPMP et Quotidien, que " l'un empêche pas l'autre ". De quoi redonner le sourire à Cyril Hanouna qui pour la peine s'est proposé comme futur invité de l'émission sur W9, de son ancien collaborateur.

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Faisant partie du même groupe qu'elle, elle est de très mauvaise foi, notamment quand ils en sont revenus à critiquer non pas la venue de Lepen mais le concept même de l'émission, qui est de "copiner" avec les politiques. La t'as la vieille qui sort "NAN ILS COPINENT PAS"... alors que Karine venait d'employer ce terme dans l'extrait qu'ils avaient montré Cette saison j'aime beaucoup Jean-Michel et Géraldine Maillet, les autres c'est tous des faux-culs, surtout IMB et Benaïm. Le 08 octobre 2016 à 17:39:25 AmberBritney a écrit: en fait il faut savoir que IMB défend surtout Karine LeMarchand. alors que Karine venait d'employer ce terme dans l'extrait qu'ils avaient montré Cette saison j'aime beaucoup Jean-Michel et Géraldine Maillet, les autres c'est tous des faux-culs, surtout IMB et Benaïm. Audience Touche pas à mon poste : le TPMP du 25 octobre 2016 avec David Ginola - Stars Actu. Non, ce qu'elle dit est vrai Victime de harcèlement en ligne: comment réagir?

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Sujet: TPMP: Isabelle Morini-Bosc défend Marine Le Pen 1er extrait: Gilles Verdez qui sort sa merde comme quoi le FN c'est les méchants, suivi de Isabelle Morini-Bosc qui l'embrouille en lui prouvant que ce qu'il dit est absurde: 2ème extrait: Enora Malagré nous explique que le FN n'est pas un parti démocratique. IMB la reprend elle aussi, suivi d'autres membres du plateau qui lui expliquent que ce qu'elle dit est stupide: Décidément, j'aime pas TPMP mais Isabelle Morini-Bosc est ma préférée, elle est vraiment cool, très perchée et "chelou" mais au final tellement plus intéressante et pertinente que les autres. Y'avait deux ou trois autres types sur le plateau qui tenaient plus ou moins des propos de la même trempe mais pas aussi déterminés que IMB.

OFNI, l'info retournée - Emission du 25 Octobre 2016 Vidéos []: Si la vidéo ne démarre pas, veuillez choisir un autre lecteur disponible ou télécharger l'émission. Lien vers la vidéo Vidéos [Vodlocker]: Lien de téléchargement [Mega]: Émission (Source: Replay) [980, 4Mo] Lien de téléchargement [MultiUp]: Descriptif: Émission du Mardi 25 Octo bre 2016, à 22 h 4 5 sur W9. Publié par EmissionsTPMP à 21:22 Aucun commentaire: Enregistrer un commentaire

Allocation Diversité Fonction Publique Mise à jour le 03/10/2016 Ce dispositif vise à soutenir financièrement les candidats pour préparer les concours de la fonction publique sous conditions de ressources et de mérite aux concours de la fonction publique de catégorie A ou B, en accordant une aide financière de 2000 €. Sont concernés: 1) les personnes sans emploi et titulaires d'un diplôme leur permettant de présenter un concours de catégorie A ou B et qui s'engagent à suivre une préparation à un ou plusieurs concours de la fonction publique. 2) les étudiants préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique de catégorie A ou B, notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l'administration générale (I. P. Allocation diversité fonction publique direct. A. G. ) et les centres de préparation à l'administration (C. ) ou qui s'engagent à suivre une préparation mise en place à cet effet par des écoles du service public ou des employeurs publics. Les critères de sélection prennent en compte 4 volets: Les ressources du demandeur ou de l'ascendant qui en a la charge La situation sociale du demandeur ou de l'ascendant dont il dépend Le mérite du candidat lié à son parcours antérieur La motivation du candidat, telle qu'elle transparaît à la lecture de sa lettre de motivation et de son CV L'allocation est attribuée à partir de ces critères et dans la limite de l'enveloppe disponible (83 allocations seront attribuées, pour la région Pays de la Loire, pour l'année 2016-2017).

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Ces plafonds sont différents selon des points de charge, déterminés en fonction des charges de famille et de l'éloignement entre votre domicile et le lieu d'études. Allocation diversité fonction publique des. Le foyer fiscal de référence est celui de vos parents sauf dans les cas suivants: Vous êtes marié ou pacsé ou vous vivez en concubinage et vous avez établi une déclaration fiscale commune avec votre conjoint: titleContent distincte de celle de vos parents Vous avez un ou plusieurs enfants à charge fiscalement et ne figurez plus sur la déclaration de revenus de vos parents Pour l'année 2021-2022, les revenus pris en compte sont ceux perçus au cours de l'année 2020. Ces revenus figurent à la ligne "revenu brut global" ou "déficit brut global" de l'avis d'imposition ou de non-imposition 2021. Ainsi, pour l'année 2021-2022, le plafond de ressources pour un candidat ayant 0 point de charge est de 33 100 € et le plafond de ressources pour un candidat ayant 10 points de charge est de 69 860 €.

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Quelles sont les préparations aux concours retenus pour l'allocation pour la diversité dans la fonction publique? Seules les préparations ou formations d'une durée maximale d'un an sont éligibles à l'allocation pour la diversité. Sont acceptées les formations à distance dispensées par: des organismes publics de préparation aux concours. des organismes privés de préparation aux concours. des préparations par MOOC. Comment déposer sa candidature à l'allocation pour la diversité? La campagne d'inscription est ouverte jusqu'au 23 septembre 20 20 - 23h59 L'inscription se fait obligatoirement via le formulaire de démarches simplifiées AUCUN FORMULAIRE PAPIER NE SERA ACCEPTE Contact SGAR: a llocation-diversit e @ La réponse, qu'elle soit favorable ou non, vous sera notifiée au plus tard le 31 déc embre 20 20. Allocations pour la diversité dans la fonction publique- campagne 2020-2021... | La préfecture et les services de l'État en région Corse. A ucune réponse ne sera donnée par téléphone. Documents liés: Circulaire du 5 juin 2020 relative à la mise en œuvre des allocations pour la diversité dans la fonction publique pour la campagne 2020/2021 et charte tutorat.

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Les agents publics sont exclus du bénéfice de ces allocations à l'exception de ceux en disponibilité qui n'ont pu obtenir leur réintégration et doivent être regardés comme involontairement privés d'emploi.. Les étudiants et les personnes sans emploi doivent être titulaires d'un diplôme leur permettant de présenter un concours de la fonction publique de catégorie A (minimum Bac + 3) ou B (minimum bac) ou être en attente des résultats de leurs examens lors du dépôt de la demande d'allocation. Les candidats élevant ou ayant élevé effectivement trois enfants et les sportifs de haut niveau sont dispensés de la condition de diplôme. Demandez l'allocation pour la diversité dans la Fonction publique. Les candidats se préparant seuls sont éligibles au dispositif, sous réserve d'être inscrits à une formation à distance dans un organisme public ou privé proposant des cours de préparation aux concours administratifs de catégorie A et B. Ces organismes seront appelés à délivrer une attestation d'inscription puis une attestation d'assiduité. A cet effet, il sera obligatoirement demandé à chaque bénéficiaire de l'allocation pour la diversité de s'engager dans un processus de tutorat.

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A cet effet, il sera obligatoirement demandé à chaque bénéficiaire de l'allocation pour la diversité de s'engager dans un processus de tutorat. Les compétences du tuteur, obligatoirement un agent public, doivent être en lien avec le concours préparé par le bénéficiaire de l'allocation pour la diversité. Vous trouverez, ci-dessous, un modèle de charte. Allocation diversité fonction publique sur. Celle-ci devra être signée entre le tuteur qui ne peut être un membre de la famille de l'allocataire et l'allocataire afin d'encadrer les obligations respectives de chacune des parties et jointe au dossier de demande d'allocation. Les candidats dits «libres" sans être inscrits à un organisme de préparation ou ne pouvant en apporter la preuve sont exclus du dispositif. Les étudiants et demandeurs d'emploi bénéficiant d'un contrat temporaire de travail, peuvent bénéficier de l'allocation pour la diversité sous couvert de respecter les conditions d'éligibilité décrites ci-dessous. Les ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'espace économique européen, ainsi que les ressortissants helvétiques peuvent solliciter l'allocation pour la diversité, sous couvert de remplir les conditions d'éligibilité décrites ci-dessus.

Le versement de l'allocation est subordonné à la fréquentation assidue de la préparation aux concours et à la participation aux exercices de tutorat. Le Label Diversité dans la fonction publique | Portail de la Fonction publique. Le bénéficiaire doit s'engager à: se présenter à l'issue de l'année de préparation aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours pour lesquels l'aide lui a été accordée, en cas de succès, de rester effectivement au service de l'une des trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière) pendant cinq ans. Si l'allocataire ne remplit pas son engagement, il devra rembourser au Trésor les sommes perçues. Références Arrêté du 5 juillet 2007 relatif au régime des allocations pour la diversité dans la fonction publique Note du 20 juillet 2015 relative à la mise en œuvre des allocations pour la diversité dans la fonction publique pour 2015/2016