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Par dépôt de fichiers issus de votre logiciel À défaut d'utiliser la voie électronique, notamment pour les particuliers employeurs, il est possible de faire la DPAE par formulaire (Cerfa n°14738*01). Vous devez adresser ce formulaire, que vous aurez préalablement signé, à l'Urssaf, par télécopie ou par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Examen pré embauche digital. Lorsqu'il est transmis par télécopie, vous devez conserver l'avis de réception émis par l'appareil et le document transmis jusqu'à réception du document accusant réception de la déclaration (8). Lorsqu'il est transmis par lettre recommandée avec avis de réception, celle-ci est envoyée au plus tard le dernier jour ouvrable précédant l'embauche, le cachet de la poste faisant foi. Vous devez conserver un double de la lettre et le récépissé postal jusqu'à réception du document accusant réception de la déclaration. Une fois la DPAE réalisée, vous recevrez le document accusant réception de la déclaration et mentionnant les informations enregistrées, dans les 5 jours ouvrables suivant celui de la réception du formulaire de déclaration.
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J'ai été sélectionnée à la suite d'une entrevue pour occuper un poste administratif dans une grande compagnie. On ne m'a pas encore offert l'emploi, mais on m'a soumise à plusieurs exigences. J'ai dû subir un examen médical et passer des tests de dépistage de drogue dans une clinique privée. J'ai dû vider mes poches à l'entrée des toilettes et fournir un échantillon d'urine. Examen médical de pré-embauche en entreprise | Services de santé Marleen Tassé | | Gatineau - Ottawa - Outaouais |. Parce que j'ai eu l'honnêteté de dire que je faisais de l'ostéoporose, on me demande maintenant de fournir mon dossier médical. Je trouve ce traitement prématuré puisque je ne suis pas encore assurée d'avoir le poste. Suis-je obligée de me plier à toutes ces demandes? À la lecture des brefs renseignements que vous donnez, j'estime que ce traitement est prématuré si on ne vous a pas clairement offert l'emploi. La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse reconnaît qu'un employeur qui s'est assuré des compétences d'un candidat peut, avant de prendre la décision de l'embaucher, lui demander de subir un examen médical afin de vérifier s'il n'existe pas d'empêchement d'ordre médical à l'exécution des tâches liées à l'emploi.
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Quand faire la déclaration? Au plus tôt 8 jours avant la date d'embauche! Tout employeur qui embauche un salarié relevant du régime général de la Sécurité sociale doit réaliser une DPAE et ce, quelle que soit la durée du contrat de travail. La DPAE doit obligatoirement être effectuée au plus tôt dans les 8 jours précédant la date prévisible de l'embauche (4). Elle doit être transmise à l'Urssaf dont relève l'établissement concerné par l'embauche (5). Comment la transmettre à l'URSSAF? Par saisie d'un formulaire en ligne Normalement, la déclaration préalable à l'embauche est effectuée par voie électronique (6). Vous devez alors remplir un formulaire en ligne directement sur le site de net-entreprise. Examen pré embauche du personnel. Après validation de votre déclaration, un accusé de réception vous sera immédiatement délivré. Dès la deuxième déclaration, la procédure pour remplir votre DPAE sera encore plus rapide puisque la prochaine fois, le formulaire sera pré-renseigné avec les données de l'entreprise. 💡 À retenir: Les employeurs dont le personnel relève du régime général de sécurité sociale, qui ont accompli plus de 50 DPAE au cours de l'année civile précédente, ont l'obligation d'effectuer leur DPAE par voie électronique (7).
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Son défi: trouver la bonne personne pour le bon emploi, dans le respect de chacun. Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit. Il s'agit du plus important cabinet-conseil en ressources humaines au Centre-du-Québec. Visitez notre site Web: Source LA PRESSE, Un questionnaire médical d'embauche jugé trop intrusif, [En ligne], 28 janvier 2018, (Page consultée le 28 janvier 2019) [2] COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE ET DES DROITS DE LA JEUNESSE, Questionnaire pré-embauche: des questions jugées discriminatoires par le Tribunal des droits de la personne, [En ligne], 6 février 2017, (Page consultée le 24 janvier 2019). [3] REMCV, Les enquêtes de pré-embauche: l'examen médical, [En ligne], 16 mai 2017, (Page consultée le 24 janvier 2019). Examen pré embauche online. [4] CDPDJ, CARPENTIER, Daniel, Les examens médicaux en emploi, [En ligne], 1998, (Page consultée le 28 janvier 2019).
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Ce que Groupe Securi-Check vous offre En tant qu'entreprise spécialisée dans la sphère des enquêtes, le Groupe Securi-Check vous offre de faire le pont entre votre entreprise et la clinique Biron. Concrètement, c'est nous qui nous chargeons: de contacter les candidats à évaluer; d'organiser le rendez-vous à la clinique, dans les 48h suivant la demande; d'assurer le suivi et la prise de rendez-vous ultérieurs; de vous transmettre les résultats par courriel sécurisé. Où se situe la clinique Biron? La clinique Biron est établie à plusieurs endroits au Québec: Brossard, Laval, Montréal, Trois-Rivières, Québec et St-Nicolas. Ailleurs au Canada, Biron Groupe Santé est affilié à plusieurs cliniques partenaires. Cette grande accessibilité a encore une fois pour objectif ultime de vous simplifier la vie et d'accroître l'efficacité des services. Examen médical préembauche : avant ou après une offre d’emploi ? - Blogue SOQUIJ - Actualités juridiques et judiciaires du Québec. Si vous ne connaissez pas déjà la clinique Biron Biron Groupe Santé se distingue par sa fiabilité, sa rapidité de service et son efficacité. Il s'agit en fait d'une entreprise qui a 60 années d'expérience dans le domaine de la santé.
ADMINISTRATIF Clinique Médico-légale 1815, rue King ouest bureau 200 Sherbrooke (Québec) J1J 2E3 Téléphone: 819-822-0503 Télécopieur: 819-416-3152
Table des matières: Comment se connecter au portail malin? Où sont acceptés les chèques vacances? Comment se connecter à son compte ANCV? Comment se connecter à ma vie RH La Poste? Où trouver Idrh la poste? Comment se connecter à M vieRH? Pour votre première connexion, utiliser le nom d'utilisateur et mot de passe disponible sur les intranets et publications de La Poste ou contactez-nous en indiquant votre identifiant RH et date de naissance. Si vous avez déjà un compte personnel, vous pouvez vous identifier avec votre email et votre mot de passe. Les chèques vacances de l'ANCV peuvent être utilisés pour des prestations de services uniquement: l'hébergement (camping, hôtels, gîtes, etc), loisirs (zoos, parc d'attractions... ), restaurants, culture (spectacles, concerts, musées) et transports (billets d'avion, de train et de bateau par exemple. Indemnité Transport pour l’utilisation du véhicule personnel à La Poste. Comment accéder à mon compte? Muni de votre identifiant ou e-mail de contact et de votre mot de passe: Connectez- vous à votre compte Chèque-Vacances Connect en vous rendant sur Connect.
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Conclusion « Ma vie RH » est la solution RH du groupe La Poste. Ce programme est très facile à utiliser, concernant la gestion en ressources humaines de cette entreprise. Bienvenue à l'ère de la digitalisation des services aux postiers français!
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Le Groupe La Poste - Livret Accueil RH
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Accès à l'Espace Personnel Sécurisation des accès Identification Identifiant: Mot de passe: Changer mon mot de passe Mot de passe oublié
Tous ces évènements (demande, déclaration, modification) sont enregistrés et archivés et il devient plus facile aux CSRH de les traiter. Ce dernier peut donc directement piloter et gérer les formalités et questions RH posées par le postier (même les demandes libres). Parmi ces évènements, l'on peut citer la déclaration d'un arrêt de maladie, avec envoi de pièces justificatives (ATM). On y trouve aussi l'auto déclaration cadres aux forfaits, avec une digitalisation du processus de la confirmation du respect du temps de travail. Les documents de sortie et d'entrée en fonction y sont également enregistrés. La déclaration d'accident de travail et l'autorisation de permission sont également visibles. Comment accéder à « Ma vie RH »? Portail RH (ressources humaines) • Paie & Services RH. Ce réseau est un intranet accessible à tous les postiers. Il peut également être accessible via internet. Vous n'avez qu'à entrer l'URL mavierh. ou entrer dans la barre de recherche, Mon portail Branche (WAG, Kiosque, DISF, Espace Réseau…). Vous y avez donc accès sur tous les supports, depuis l'intranet ou internet.