Secrétariat À La Carte — Programme Régional De Formation Hauts De France

Secrétaire indépendante | Secrétariat externalisé Château-Thierry (02400) Picardie Optez pour une prestation sur mesure, adaptée à vos besoins réels. Martine Robin, votre secrétaire indépendante à Château Thierry Vous avez besoin d'une assistante de façon temporaire mais ne souhaitez pas embaucher. A distance ou sur site, de façon ponctuelle (1 heure, 1 journée…) ou régulière (chaque semaine, chaque mois…) Optez pour le secrétariat externalisé en faisant appel au « Secrétariat à la carte »!

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Mes Compétences - Secrétaire Indépendante

Développement commercial d'une marque de Petfood Chargée de relations institutionnelles pour une association à envergure nationale Recrutement de freelances pour des missions dans le domaine IT Community Management (réseaux sociaux, site internet…) Mise en place de tableaux de bord et de graphiques pour assurer le suivi des différents KPI Faire perdurer votre entreprise en faisant l'impasse sur la paperasse J'accompagne les entrepreneurs dans leur gestion administrative afin de leur apporter souplesse et tranquillité d'esprit. Secrétariat à la carte du département. Secrétaire virtuelle freelance, je mets mes compétences à votre disposition pour vous faire gagner un temps précieux, en vous offrant un accompagnement polyvalent et flexible. Engagée auprès de mes clients, je vous assure une confidentialité absolue et une éthique de haut niveau. Les prestations s'effectuent majoritairement à distance, en télétravail, sans contraintes géographiques. Pour 1h par semaine, 10h par mois ou de façon ponctuelle, c'est vous qui décidez et c'est sans engagement!

Les Avantages Du Secrétariat À La Carte - Alp' Assistant, Secrétaire Indépendante Dans Les Hautes-Alpes

Besoin de temps pour vous? faites appel à une Assistante Administrative. Standard Service met à votre service ses compétences et son expérience pour assurer les services de secrétariat, tâches administratives et commerciales

Ffmas Fédération Française Des Métiers De L'Assistanat Et Du Secrétariat

Le télésecrétariat existe en France depuis quelques années et le nombre des télésecrétaires a augmenté au fur et à mesure du besoin croissant des entreprises pour ce type de prestation. En effet, nombreuses sont les entreprises qui sont passées à cette méthode. Elles étaient très probablement réticentes au départ, comme on peut l'être face à toute « nouveauté ». Mais, force est de constater que la grande majorité des entreprises qui ont fait appel aux services d'une secrétaire indépendante sont restées fidèles à cette méthode. Secrétariat à la carte bancaire. S'il n'existait pas une demande forte, l' offre ne se serait pas développée. Mais, qu'est-ce qui a pu convaincre ces entreprises « réticentes » de franchir le cap? De toute évidence, il s'agit là d'un argument de poids pour les entreprises. La souplesse de collaboration entre une secrétaire indépendante et son client est bien loin d'exister entre un(e) salarié(e) et son employeur. Ainsi, si votre salarié(e) à temps partiel n'est là que les matinées et que vous devez traiter des points importants et urgents dans l'après-midi, comment allez-vous faire?

Les derniers témoignages Marine m'accompagne depuis début 2021 sur des missions de gestion administrative et commerciale. En plus d'être très agréable, elle sait être à l'écoute et percute rapidement sur les besoins exprimés. C'est un plaisir de collaborer avec elle. Les avantages du secrétariat à la carte - Alp' Assistant, secrétaire indépendante dans les Hautes-Alpes. Caroline Lombard Office Manager Back Office Marine a effectué des tâches administratives, commerciales (prospection, relance, suivi client) et de communication (newsletters, suivi des réseaux sociaux) pour ma société. Travailler avec elle a été un réel plaisir. Elle est efficace et avenante avec un très bon relationnel. Je vous recommande ses services sans réserve! Lucie Leclerc Cofondatrice de Pattes Blanches Nutrition Cela fait plus d'un an que nous collaborons avec Libella Secrétariat et cela se passe très bien: Marine est dynamique, positive, réactive et "multi-tâches" Catherine Revenot CEO et co-founder de FINDING SAS

Le GRETA Grand Hainaut vous forme aux métiers qui recrutent avec le Programme Régional de Formation: des formations gratuites et rémunérées pour les demandeurs d'emploi ou les salariés en reconversion professionnelle! Vous êtes en recherche d'emploi et vous souhaitez vous former pour faciliter votre retour dans le monde professionnel? Vous êtes salarié. Programme régional de formation hauts de france pas. e et avez un projet de reconversion professionnelle? Alors découvrez dès maintenant les formations gratuites et indemnisées par la Région Hauts-de-France au sein du GRETA Grand Hainaut. Chaque année, la Région Hauts-de-France, finance des formations qualifiantes et/ou professionnalisantes du CAP-BEP à BAC +2. Elles sont sélectionnées en fonction de critères précis tels que les besoins en compétences et en qualification dans certains secteurs. Ainsi, les bénéficiaires peuvent envisager plus rapidement un retour ou un accès à l'emploi comme les compétences acquises sont recherchées sur le marché de l'emploi. Ces formations sont disponibles dans de nombreux domaines sur deux types de programmes: Se former à un métier par l'acquisition de certifications reconnues dans le monde du travail; Se spécialiser à un métier par l'obtention de certificats ou encore d'habilitations obligatoires afin d'exercer certains métiers mais également de répondre aux besoins attendus par les entreprises.

Programme Régional De Formation Hauts De France Horaires

Sans aucune qualification ou de niveau 3 maximum: DELD, bénéficiaires du RSA, sortant du programme « Se former pour lire, écrire et agir » du SIEG… Acquisition de certifications de niveau 3 (ex niveau V) reconnues sur le marché du travail, intégrant alternativement des phases continues et sans cloisonnement: de consolidation des compétences clés et comportementales, de découverte des métiers du domaine professionnel visé, d'apprentissage des compétences techniques de base, de choix et d'accès à la certification. Positionnement individuel du stagiaire: élaborer le parcours de formation avec le stagiaire en fonction de la cible à atteindre et de ses acquis (35 h max. ) Durée 2 000 h maximum sur 16 mois maximum Se former pour créer, reprendre et gérer une entreprise Ce programme de formation doit permettre l'acquisition de savoirs et compétences spécifiques nécessaires à l'exercice du métier de responsable d'entreprise. Programme régional de formation hauts de france horaires. 1 volet qualifiant: Titre Professionnel responsable de petites et moyennes structures 1 volet modulaire et individualisable donnant accès à une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique L'offre de formation est la plus complète possible afin de proposer les modules / blocs de compétences les plus adéquats selon les besoins qui diffèrent selon les porteurs de projet de création d'entreprise.

Programme Régional De Formation Hauts De France Region

• Un accès à la certification et à la qualification. • Des prestations de qualité reconnues par l'obtention du label EDUFORM. Des ressources au service de la Région • 200 sites de formation mobilisés pour assurer une proximité de réponse sur le territoire. • Des professionnels intervenant en formation professionnelle continue. • Des plateaux techniques dédiés à la formation sur chaque site de formation. • Un réseau de partenaires Entreprises régionales et nationales. Accueil | Portail formation CCI Hauts-de-France. • Une couverture de l'ensemble du territoire. • Une intervention sur tous les secteurs professionnels.

Programme Régional De Formation Hauts De France Porteur

Public Demandeur d'emploi indemnisé ou non par l'assurance chômage.

Les blocs de compétences qui composent ces certifications peuvent aussi faire l'objet de commandes spécifiques de la Région, ou d'un positionnement individuel du stagiaire à l'entrée en formation. Modalités Les contenus de formations sont régulièrement revus par les certificateurs de tutelle (branches, organismes, Ministère du Travail, de l'Agriculture, de l'Education Nationale, organismes…) pour faire correspondre les compétences à acquérir avec l'évolution des métiers. Les modalités d'accès relèvent des prérequis nécessaires à l'entrée sur certaines formations, qui sont parfois réglementés (exigence particulière de niveau ou d'expérience professionnelle). Programme régional de formation hauts de france region. Durée Variable selon la formation: maximum par stagiaire de 1200H en centre et jusqu'à 30% maximum en formation à distance. Se spécialiser pour un métier Ce programme de formation doit permettre d'accéder à l'emploi par l'acquisition de compétences nécessaire à l'exercice d'un métier par la détention de certificats / d'habilitations obligatoires pour l'exercice de certains métiers et/ou de compétences spécifiques fortement recommandées dans un enjeu d'adéquation aux profils attendus par les entreprises.