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Thursday, 15 August 2024

Et raccrocher sans avoir obtenu satisfaction, pour le correspondant, c'est particulièrement frustrant. A contrario, une société capable de traiter correctement ses appels entrants, en français comme en anglais, véhicule une image positive. Elle est perçue comme une entreprise compétente, dynamique et qui maitrise. Ça donne envie de lui accorder sa confiance. Une permanence téléphonique en anglais, c'est de la crédibilité en plus. Et ça peut faire toute la différence avec la concurrence. Standardiste bilingue salariée ou télésecrétariat anglais-français externalisé? Deux principales options se présentent pour l'entreprise qui souhaite mettre en place un accueil téléphonique bilingue anglais: embauche ou délégation, that is the question! Dans les deux cas, elle doit précisément identifier ses besoins avant de chercher la solution adaptée. Celle du salariat a ses contraintes et ses coûts. De ce fait, de nombreuses entreprises choisissent de faire appel à des sociétés spécialisées et d' externaliser leur permanence téléphonique.

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Certains interlocuteurs, plus patients et plus indulgents que d'autres, feront l'effort d'essayer de dialoguer, avec les limites et les risques d'incompréhension associés. D'autres, probablement la majorité, s'empresseront de raccrocher pour contacter un concurrent anglophone. Si votre correspondant étranger est un prospect, vous passez à côté d'une commande. Si c'est un client, vous risquez de le perdre. Dans les deux cas, c'est du chiffre d'affaires qui s'envole à cause d'un problème de communication qui aurait pu être évité. Alors qu'assurer un accueil téléphonique bilingue anglais, c'est contribuer à convertir le prospect étranger, à fidéliser le client allemand, à négocier avec le fournisseur asiatique ou à séduire le financier américain. Une permanence téléphonique en anglais permet de ne pas passer à côté de réelles opportunités économiques. Un accueil téléphonique en français et en anglais, pour une plus grande efficacité Si votre secrétariat ou votre standard n'est pas compétent pour traiter les communications téléphoniques en anglais, que se passe-t-il en cas d'appel?

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S'attaquer au marché international implique que l'entreprise aura à gérer des collaborateurs et des clients qui viennent du monde entier. Dans ce sens, elle doit pouvoir échanger avec eux dans une langue qui leur est adaptée: l'anglais. Mettre en place un accueil téléphonique bilingue s'inscrit donc dans une démarche qui vise à améliorer le service client lui-même, et par voie de conséquence, la relation et la satisfaction client. Les clients ou les partenaires étrangers qui contactent l'entreprise seraient donc mieux servis avec un accueil en anglais, une langue qu'ils connaissent. L'anglais doit se trouver parmi les langues utilisées dans les services proposés par une entreprise, y compris pour l'accueil téléphonique. Un accueil en anglais facilite l'échange avec les partenaires internationaux et renvoie une image positive de l'entreprise. Comment mettre en place un accueil téléphonique bilingue? Bien entendu, il faut disposer des compétences nécessaires qui permettent de fournir aux clients un accueil téléphonique en anglais.

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Ce n'est pas toujours évident pour une seule personne de s'en sortir entre les appels simultanés, les congés, les maladies et autres pauses qui s'imposent au quotidien. La solution d' externalisation de votre permanence téléphonique bilingue vous permet de bénéficier d'un service performant, offrir une meilleure qualité d'écoute à vos clients ainsi que gagner du temps. Grâce à notre prestation d'accueil téléphonique bilingue, entièrement personnalisée, vous vous libérez de ces problèmes. Vous confiez votre standard téléphonique entre des mains de professionnels qualifiés. De plus, notre équipe peut travailler dans l'immédiat et en fonction des besoins de votre entreprise. Grâce à notre service, vous ne manquerez plus aucun appel de vos collaborateurs, prospects et clients, même à l'international. Plus de conseils pour votre accueil téléphonique: > La gestion de la relation client > Accueil téléphonique d'entreprise: une véritable stratégie > Les bonnes pratiques de l'accueil téléphonique en entreprise

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La langue anglaise, langue des affaires, est incontournable dans des secteurs d'activité variés. Pouvoir répondre en anglais courant à une clientèle internationale devient alors une nécessité. Si intégrer ce service est parfois difficile pour les entrepreneurs, choisir d' externaliser son standard téléphonique en anglais est un bon compromis. Mettre en place une plateforme téléphonique présente de nombreux avantages. D'abord, en termes de coût mais aussi pour optimiser la gestion de la relation client. C'est pourquoi IPContact met à la disposition des entreprises internationales les compétences linguistiques de ses secrétaires entièrement bilingues. Parlant couramment la langue de Shakespeare, votre assistant bilingue assurera votre service d'accueil par téléphone sans difficultés et répondra efficacement aux préoccupations de vos clients et usagers. Un accueil téléphonique externalisé, bilingue français / anglais... et en 24/7! How can I help you? … May I ask who's calling please? … Hold on a minute… I'm sorry, there's no reply… May I have your phone number please?

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En répondant en votre nom, ils font, bien entendu, le lien entre vous et votre marque. De sorte qu'ils apportent une véritable valeur ajoutée à votre entreprise. En effet, grâce à l'amélioration de la qualité de l'accueil téléphonique, la satisfaction client est accrue et l'image de marque de l'entreprise valorisée. *TIC: Technologies de l'Information et de la Communication – NTIC: Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication *ESN: Entreprise de Services Numériques Téléchargez notre livre blanc! Pour tout savoir sur nos solutions d'accueil téléphonique Notre livre blanc vous apporte un éclairage pour mieux saisir les enjeux liés à la relation client: une vision d'ensemble pour vous aider à choisir les solutions répondant à vos besoins.

Par exemple, si un client de Washington appelle à 13h, il sera 19h en France. Beaucoup d'entreprises ne proposent pas d' accueil téléphonique après 18h voire 17h. Cela représentera donc une fois de plus un avantage concurrentiel par rapport aux autres établissements de votre secteur. Enfin, certaines entreprises doivent apporter un support technique à leurs clients. C'est ainsi que pour répondre à la demande des appelants, il faut connaître les termes techniques dans les autres langues, notamment en anglais. Si vous n'avez pas de s ecrétaire réellement bilingue, l'appelant aura du mal à comprendre ce qu'on lui dit et ne sera pas satisfait. Les télésecrétaires de Thelem ont une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Ainsi, si au sein de votre entreprise vous n'avez pas les compétences linguistiques pour gérer des documents ou emails de vos clients étrangers, Thelem saura vous apporter un support supplémentaire pour vous aider à améliorer la gestion de votre relation client internationale.

ACTUAL VALENCIENNES Valenciennes, Nord Full Time L'entreprise Etablissement spécialisé dans l'activité de pose de PVC, la serrurerie, métallerie et ferronnerie. Le poste Actual Valenciennes, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Menuisier PVC (H/F). Porte fenetre aluminium avec volet roulant translate monte escalier. En tant que Menuisier PVC (h/f) vous serez en charge de: - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie PVC, - Savoir lire un schéma, - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie, - Réaliser l'étanchéité du support et du châssis, - Poser du vitrage; serrurerie des portes et des fenêtres, - Vérifier le bon fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation, - Respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale: Le menuisier PVC conçoit, fabrique et monte des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc. ). Détails mission: - Durée, 2 mois (Juin/Juillet), - Rémunération, selon profil, - 35 heures/semaine + possibilité d'heures supplémentaires, - Départ de Marly pour chantiers dans le 59, 62.

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