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J'ai récemment visité Dunkin 'Donuts pour découvrir leur nouveau menu d'automne. Je suis totalement amoureux de leur beignet au caramel et aux pommes; vous pouvez participer pour gagner une chance d'essayer cet incroyable beignet, ainsi que le reste des saveurs d'automne Dunkin 'Donuts! L'automne est ma saison préférée – j'aime les feuilles changeantes, le temps plus frais, les citrouilles et bien sûr les superbes vacances d'automne. Mais je dois dire que ma partie préférée de l'automne est peut-être la nourriture! Je suis tout à propos de tout ce qui est parfumé à la pomme ou à la citrouille ces jours-ci! Je me suis arrêté dans mon restaurant local Dunkin 'Donuts pendant le week-end et j'ai découvert qu'ils acceptaient tout ce qui tombe avec un menu de saison amusant (et délicieux). J'ai ramassé une sélection d'articles pour ma famille à goûter, y compris le beignet au croissant aux pommes et au caramel le plus amusant et savoureux. Ce croissant beignet est recouvert d'un glaçage sucré et d'un glaçage au caramel – il suffit de regarder toutes ces couches de pâte!
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Dans Boisson-Jus-Cocktails sans alcool 15 août 2017 Cafe mocha maison boisson américaine Le café mocha maison au caramel beurre salé Voici venu la période ou l'en consomme le plus les boissons chaudes et quoi de mieux qu'une caffè ou café mocha plus connu Avec les grosses chaleur il n y a pas mieux que les breuvages glacés et un café mocha maison glacé est le bienvenue surmonté de chantilly au mascarpone et arrosé de caramel beurre salé un pur moment de bonheur. En ce moment à la maison on prepare énormément des glaces maison ou des boissons glacés que ça soit jus, smoothie, milkshake etc… on profite de ces desserts avant la venue des grands froids. Quand nous prenons la route pour de longues heures on s'arrête souvent dans des aires de repos afin de reprendre des forces, et j'aime bien commander du Mocaccino ou du café Mocha au caramel beurre salé de Starbucks®. J'avais deja proposé un café frappé ou encore un chocolat frappé des recettes qui sont les bienvenues l'été. Je reproduits souvent les essayé de reproduire à la maison ce café moka ou Mocha en y ajoutant de la glace pilée car je ne me voyais pas consommer une boisson chaude en été.
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Concentration sélective. Fourchettes Madness set Happy Birthday party background: Deux shakes bizarres garnis de beignet, guimauve, meringues, pop-corn et confiture sur fond gris; focus sélectif Freak shakes garniture de beignets roses et bleus, guimauve, meringues, pop-corn et confiture sur fond gris; focus sélectif Churros au chocolat petit déjeuner sucré typique Beignets au chocolat, caramel et fraise fraîchement cuits et une tasse de café sur une surface en verre blanc Churros espagnols traditionnels, pâtisseries maison farcies au dulce de leche et cannelle. Freak shakes avec beignet, pop-corn et confiture sur le dos gris Dessert icône 3d, couleur rouge unie monochrome sur fond clair, bonbons miniatures de style plastique, rendu 3d, malsain Dessert icône 3d, couleur rouge unie monochrome sur fond clair, bonbons miniatures de style plastique, rendu 3d, malsain Churro isolé sur fond blanc. Nourriture traditionnelle espagnole. Divers Churros Vue de dessus. Appartement la Dessert icône 3d, couleur rouge unie monochrome sur fond clair, bonbons miniatures de style plastique, rendu 3d, malsain Freakshake.
Vous n'aimez pas tellement la combinaison d'anis orange? Essayez de garnir les beignets au chocolat avec des éclats de cacao finement hachés et des baies de goji Information nutritionnelle Par portion: Calories: 452 # Glucides: 56 g # Lipides: 24 g # Protéines: 11 g # Sodium: 270 mg # Sucre: 38 g Remarque: Les informations présentées sont basées sur les ingrédients et la préparation disponibles. Il ne doit pas être considéré comme un substitut aux conseils d'un nutritionniste professionnel.
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Dans son allocution, Corinne Cahen a remercié et félicité les membres de l'amicale, tous des bénévoles, pour leur engagement durable et pour leur dévouement en faveur des personnes âgées. Elle a souligné que grâce aux activités organisées par l'amicale, les résidents gagnent en épanouissement et continuent à participer activement à la vie sociale. Des informations supplémentaires concernant la résidence pour personnes âgées "an de wisen" peuvent être retrouvées sur leur site Internet. Bettembourg : le plan social prévu à la maison de soins «an de Wisen» a été évité. Des services d'information, de consultation et d'orientation pour seniors peuvent être retrouvées sur le site Internet Ministre(s) Organisation(s) Thèmes
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Le gouvernement, la direction et la représentation du personnel de la maison de soins «an de wisen» et l'OGBL ont trouvé un accord pour sauver les 66 emplois menacés dans la résidence pour personnes âgées «an de Wisen» située à Bettembourg. Promouvoir la santé de ses collaborateurs | MindForest - Managing Change. Le ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider, a rencontré ce vendredi la direction et la représentation du personnel de la maison de soins «an de wisen», ainsi que l'Onofhängege Gewerkschaftsbond Lëtzebuerg (OGBL), afin de trouver une solution viable pour le maintien de l'emploi et de la paix sociale. Lors de cette réunion, un accord a été trouvé qui consiste à recourir à une procédure prévue dans la convention entre l'État, qui est le propriétaire de l'immeuble «an de wisen», et Sodexo résidences services ASBL. Les parties prenantes se réuniront dans les plus brefs délais pour analyser les conventions au vu des nouveaux éléments, permettant de pérenniser durablement la situation financière de la maison de soins. Sodexo renonce ainsi au plan social qui prévoyait le licenciement de 66 personnes sur les 205 qui travaillent actuellement dans la maison de soins.
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Les conditions de travail des salariés visés par le plan social ne seront quant à elles pas modifiées. L'OGBL renonce donc à la grève qui était prévue à partir de mardi et à toute autre action syndicale liée. Le Quotidien
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Selon la direction de la maison de retraite, le déficit s'accroit depuis 2012 et les mesures prises le sont dans le but de sauver l'entreprise et de conserver les emplois. Les mesures que la direction avait proposé n'ont pas été acceptées. 107 des 205 salariés s'étaient vu proposer une période de transition de 3 ans. Seuls 33 en ont profité, ce qui ne suffit pas à épargner comme prévu. D'où le plan social mis en place. L'OGBL ne se compte pas se laisser faire et s'est tourné vers le ministre de la Sécurité Sociale pour changer la situation. Résidence pour personnes âgées « An de Wisen » Bettembourg, Luxembourg « TERRAform. Selon Romain Schneider, il ne peut être question de plan social dans un secteur aussi subventionné que celui des maisons de soins. Une autre solution doit être trouvée. Une réunion sera organisée sous peu afin que les partenaires se réunissent et que la situation se rétablisse.
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Au fil des années, s'est forgée l'identité de la résidence autour de cette mission de qualité de vie et de bien-être des résidents. Cette mission repose sur le respect des droits et libertés de tous les résidents. Résidence pour personnes agées an de wisen asbl en. En 2018, la Direction de la résidence a décidé d'une nouvelle étape dans cette mission en implémentant le concept d'accompagnement dénommé « Humanitude ». Le respect des droits et libertés de la personne âgée, c'est aussi faire en sorte que les résidents vivent leur citoyenneté. Depuis de nombreuses années, la résidence s'est dotée d'un conseil de maison dénommé « Heemrot » dans lequel sont représentés les résidents et les familles. Il y est débattu de différents projets et actions à mener en vue d'améliorer le bien-être et la qualité de vie des résidents. La résidence collabore également avec la commune de Bettembourg pour l'organisation de différentes activités pour les résidents mais aussi autour de rencontres intergénérationnelles entre les résidents et les enfants de la maison relais de la Commune.
L'OGBL est scandalisé par l'attitude de la direction envers les employés. La maison de soins "An de Wisen", gerée par Sodexo, emploie depuis 2012 deux catégories de personnel. D'une part, des employés ayant un contrat collectif SAS; d'autre part, des employés ayant un FHL. Les employés détenteurs d'un SAS gagnent jusqu'à 25. 000 euros de moins par an et ont un temps de travail de 5% supérieur. Résidence pour personnes agées an de wisen asbl. L'autre classe d'employés est maintenant considérée comme "trop coûteuse" par la direction, qui tente d'encourager ses employés à changer "librement" de contrat collectif. Jeudi, une décision "scandaleuse" selon l'OGBL a été prise. Un plan social ne concernant que les employés au meilleur statut a été annoncé par la direction. 66 personnes sont concernées, écrivent nos confrères du Tageblatt. 8 d'entre elles ne peuvent être renvoyées car elles font partie de la délégation du personnel. L'OGBL prépare une grève et donnera plus de détails dans la journée. Réactions Sodexo a réagi aux propos de l'OGBL.