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L'avenir des confédérations repose sur l'élaboration d'une nouvelle conception du dialogue social qui doit être d'une manière plus large la participation à la vie de l'entreprise, aux recherches d'orientations et à l'élaboration de décisions. Les salariés attendent beaucoup du positionnement des cadres: moments de restructurations, de changements, négociations de modifications conventionnelles. Les cadres sont des acteurs essentiels au regard des instances gestionnaires des établissements et services. Le cadre dans sa position d'interface entre l'employeur et l'ensemble des salariés est attendu pour ce qu'il peut être: porteur des attentes de reconnaissance et de possibilités de participation. Toutefois, le système actuel de délégation tend à rendre de plus en plus de cadres non électeurs et non éligibles. Syndicat national des cadres du secteur sanitaire et social — Wikipédia. De ce fait, ils peuvent se voir interdits d'exercer une activité syndicale et ainsi privés de représentation, comme les Directeurs d'établissement. La difficulté de la situation des cadres s'illustre à travers la pression des instances gestionnaires.
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Cette distinction n'a donc d'intérêt que pour la reconstitution de carrière des agents et le compte des années de services actifs. - En ce qui concerne la majoration de durée d'assurance, la CNRACL ne fait que reprendre des dispositions de droit commun (décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003): La majoration de durée d'assurance est un dispositif permettant, sous certaines conditions, à des agents titulaires de la FPH de pouvoir partir en retraite à la date d'ouverture des droits sans décote ou pour le moins une décote amoindrie. Il s'agit d'octroyer à ces agents une bonification d'un an de cotisation pour la retraite par tranche de dix années d'exercice. Cette mesure est principalement destinée aux bénéficiaires de la retraite anticipée. Réingéniérie cadres de santé (réunion du 01.12.11) | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). Cette bonification est accordée selon deux conditions cumulatives: être titulaire de la fonction publique hospitalière et être titulaire d'un emploi classé en catégorie active au moment de la radiation des cadres. Toutefois, il est fait exception pour les surveillants des services médicaux reclassés dans le corps des cadres de santé entre le 1er janvier 2002 et le 31 décembre 2003.
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Nous reviendrons vers vous afin de vous donner davantage d'informations sur ce nouveau grade. Nous participons aux cotés de l'UNSA à ces négociations. Nous tenons par ailleurs à remercier ici tous nos collègues des sections locales SMPS qui nous font part de leurs contributions sur ces sujets relatifs à la rémunération. Bravo pour ce travail collaboratif qui signe tout l'intérêt de l'intelligence collective et qui permet à notre syndicat d'être le plus proactif et toujours forces de propositions innovantes et pragmatiques! Syndicat des cadres de santé et de beauté. Continuez à créer des sections locales SMPS dans vos établissements pour faire vivre et remonter le point de vue des cadres! Enfin, dans quelques jours, nous débuterons également les négociations sur le régime indemnitaire. Le Ministre Olivier VERAN a annoncé une revalorisation de 60% de la prime d'encadrement des cadres de santé et de 30% pour les cadres supérieurs de santé. C'est pour nous une base de négociation. Notre demande, pour le SMPS reste toujours la même: au moins un triplement du montant actuel de cette prime pour tous les grades du corps des cadres de santé, ainsi qu'une harmonisation des primes avec les cadres des autres fonctions publiques, y compris non soignants.
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Présidents [ modifier | modifier le code] Jean-Luc Joing: 1984 - 1988 Jean-Jacques Vauléon: 1988 - 1994 Eric Martin: 1994 - 2010 Patrice Malleron: 2010 - élu en mars 2010, en cours de mandat. Secrétaires Généraux [ modifier | modifier le code] Alain Honore: 1982 - 1988 Marie-Claude Batteux: 1988 - 1994 Serge Lavagna: 1994 - élu en mars 2010, en cours de mandat Trésoriers [ modifier | modifier le code] Claude Maillard: 1982 - 1992 Khebira Daoud: 1992 - 2000 Marie-Claude Batteux: 2000 - 2010 Eric Martin: élu en mars 2010, en cours de mandat. Actions [ modifier | modifier le code] La représentation et la défense des intérêts collectifs des cadres du secteur sanitaire, social et médico-social. Syndicat des cadres de santé la. Des membres du SNC3S participent aux commissions paritaires de négociation des différentes conventions collectives, aux commissions liées à la formation professionnelle, au CNOSS, au CSTS, à l'ANESM…. La défense des intérêts individuels et l'aide aux adhérents. Le SNC3S développe une aide de proximité par le conseil, les nouveaux moyens de communication et la présence dans les régions pour défendre ses adhérents.
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Syndicats et (... ) La pénurie infirmière représente la plus grande menace pour la santé mondiale À l'occasion de la Journée internationale des infirmières, le CII demande d'investir dans les soins (... )
Les spécialisations de plus en plus pointues amènent à réfléchir à d'autres formes d'appréhensions des modes d'exercice A un autre niveau, en référence aux grilles de lecture usuelles dans le milieu hospitalier, la première réaction par rapport à la mise en place du cadre soignant de pôle fût de dire qu'il s'agissait d'une ligne hiérarchique de plus. Mais ce n'est pas l'esprit de la loi, il s'agit d'une fonction nouvelle, non d'une ligne hiérarchique supplémentaire. Mais alors, à fonction nouvelle devront correspondre compétences annoncées, ce sont ces nouveaux métiers, ces nouvelles fonctions qui justifient l'approche par les compétences. La mise en œuvre des réformes repose toujours sur les cadres. CS – SMPS - Syndicat des Managers Publics de Santé. Tout le monde exprime le fait que « sans les cadres de santé, l'hôpital ne tourne pas ». Mais les cadres ressentent un déficit de reconnaissance alors qu'ils mettent en œuvre des trésors d'inventivité Là aussi l'entrée par les compétences, et pas seulement les « compétences incorporées » permettra de donner une visibilité au travail d'encadrant.
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