Ligne 1Ex Lyon 1 / Projet Social Centre Social Network
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Bonjour, Et non ce n'est pas le nouveau nom des Pleine Lune mais bien le nouveau mode / produit Navette ou Navya qui vient d'être créé et sera mis en service au 15 Novembre. Voir photo sur site du SYTRAL... -novembre/ On est plus à cela près dans les inepties de communication mais là j'avoue qu'ils font très fort!
Desserte alternative à l'aéroport A l'heure où la Métropole veut renégocier le contrat de concession de Rhônexpress, cette nouvelle desserte permettra d'offrir une desserte alternative à l'aéroport Saint-Exupéry en transports en commun, via une liaison indirecte à l'hypercentre depuis Genas ou Meyzieu. Via la ligne Meyzieu-Aéroport, il faudra compter 35 minutes, contre 30 minutes pour la ligne Genas-Aéroport. La fréquence sera de 30 minutes pour la première ligne et de 35 minutes en heure de pointe pour la seconde. La ligne 47 desservira dès lundi l'aéroport et le Cargoport au départ de Meyzieu ZI. La ligne 48 viendra renforcer la desserte à partir de janvier 2020, au départ de Genas Bornicat. Ligne 1ex lyon www. Le parcours de la ligne 28a par ailleurs été redessiné, pour effectuer son terminus à Meyzieu ZI. Cette ligne sera entièrement exploitée avec des véhicules au gaz naturel, le SYTRAL achetant désormais uniquement des véhicules propres, anticipant ainsi de 5 ans la loi sur la transition énergétique.
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La ligne 28 reliant désormais Vaulx-en-Velin à Meyzieu Z. I, sera, à partir de lundi, la première ligne du réseau TCL à être entièrement exploitée avec des bus alimentés au gaz naturel pour véhicules (GNV) avec une part de 30% d'origine renouvelable (bioGNV, un carburant vert produit à partir de déchets industriels). La ligne exploitée par les autocars Berthelet pour le compte du SYTRAL a été retenue en raison de l'expérience déjà acquise par le délégataire qui exploite une flotte de bus roulant au gaz sur le site de l'aéroport Lyon -Saint Exupéry. Bus propres 9 véhicules Crossway Low Entry circuleront ainsi dès septembre sur la ligne 28 qui compte 460. 000 voyages et réalise 511. 000 kilomètres chaque année. Ligne 1ex lyon http. « N'émettant ni fumée, ni odeur et garantissant une réduction des émissions de particules et de la pollution sonore de 50% par rapport à un véhicule thermique, cette technologie assure un confort accru aux passagers et riverains. Dotés d'une capacité d'accueil de près de 80 passagers, les véhicules Iveco ont été acquis par le délégataire pour un montant unitaire de 250.
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Un décalage de 5 minutes répercuté sur l'ensemble des arrêts jusqu'au terminus. Cette modification appliquée du lundi au vendredi vise à permettre à certains salarié. e. s de la ZAC « les Marches du Rhône » de prendre désormais cette ligne le soir à la sortie de leur travail.
La fréquence de la ligne 21 entre Vaise et Chasselay est également renforcée en heures creuses, à partir du 2 septembre. Plus de bus vers le collège de la Xavière Dès la même date, la ligne Résago 5 entre la ZAC de Toussieu et Saint-Pierre de Chandieu devient une ligne régulière. Pour mieux alimenter le collège de la Xavière de Saint-Priest, 4 trajets supplémentaires complètent la ligne 50. Dès le 31 août, la circulation de la Ligne 18 (Gare d'Oullins - Vernaison place) s'inverse dans la commune de Vernaison. Renfort d'offre septembre 2019 - Le Forum de Lyon en Lignes. Deux nouveaux arrêts, la Serve et les Gaupières, sont aussi créés dans le secteur. Plus généralement, jusqu'au 30 septembre, la fréquence sera renforcée sur une vingtaine de lignes de bus: C2, C3, C10, C12, C15, C16, C19, C26, 9, 18, 21, 23, 43, 52, 70, 71, 86, 87, 93, Zi6. L'intégralité des changements est à retrouver sur le site de TCL. S'ils ajoutent encore des bus sur la 21, il va falloir sérieusement penser à virer l'indice C21 qui ne sert pas à grand chose et passer la 21 en C21...
Tous les 4 ans, le Centre Social réalise un diagnostic de territoire partagé et concerté. Ce diagnostic est la base de notre projet social, qui est la feuille de route du Centre Social. Le Centre Social est agréé par la CAF de l'Allier sur la base de ce projet social. Nous sommes actuellement agréés pour la période du 1er Janvier 2020 au 31 Décembre 2023. Nos objectifs pour les 4 années à venir: (cliquer dessus pour agrandir)
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La définition Le projet social est la clé de voûte et le document de référence d'une structure de l'animation de la vie sociale. Etabli en fonction des problématiques sociales et des ressources disponibles, il traduit concrètement les finalités et les missions de la structure dans un plan d'action. Le projet social guide l'action du centre social et lui permet: - d'interroger l'environnement social, économique et institutionnel et repérer les évolutions du territoire. - d'engager un bilan partagé (les missions / les services et activités proposés / les perspectives) avec l'ensemble des acteurs du centre (salariés / administrateurs / bénévoles / habitants / partenaires) - de mettre en exergue les préconisations des acteurs, définir les axes prioritaires et mettre en place un plan d'action Ainsi, le projet social est défini comme projet de territoire qui promeut une dynamique de développement, de changement, de transformation et de progrès, dans lequel chaque acteur se reconnaît. L'élaboration du projet social Le projet social se construit dans le cadre d'une démarche participative associant les bénévoles et les habitants-usagers dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet.
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Le Projet du Centre Social Nous avons la volonté de permettre aux habitants de la commune de Beaupréau en Mauges d'agir sur leur quotidien de parents, de jeunes et de retraités, ou sur des besoins sociaux repérés (ex: la fonction parentale, l'isolement, les risques d'addiction, les difficultés administratives…). Nous accompagnons les habitan ts dans leurs projets solidaires (aides techniques, constitution d'un groupe projet…), les soutenons dans leur implication associative locale (gestion associative, partage des savoirs…) et nous ofla frons à chacun, possibilité d'être acteur et ci toyen dans sa commune. Notre association, s'appuiera pour les 4 prochaines années sur le projet social validé par l'assemblée générale des adhérents. Celui-ci a également été validé par les élus de la commune de Beaupréau-en-Mauges et la Caisse d'Allocation Familiale. Le projet Social est une véritable feuille de route pour les acteurs du Centre Social (administrateurs, bénévoles, professionnels). Il met en perspective des actions sur les champs sociaux de l'éducation, la prévention, l'accès aux droits, le soutien aux parents, la solidarité, l'accueil, le développement du pouvoir d'agir et le soutien aux initiatives de groupe d'habitants, etc.
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Un travail d'analyse, de réflexion et de concertation a été réalisé, afin de voir quelles actions doivent être revues, modifiées ou amplifiées (à la lumière de l'évolution des besoins et des moyens), afin d'être en adéquation et de répondre le mieux possible aux besoins identifiés sur le territoire. Le projet social proposé a pour objet d'apporter une réponse coordonnée et équilibrée aux besoins des habitants du territoire, en lien avec les autres acteurs associatifs et les partenaires locaux (CAF, services de la Ville, du Département, services décentralisés de l'Etat). Télécharger l'aperçu synthétique du projet social Télécharger le Projet social complet Les valeurs du Foyer Fraternel « Le mur de mots » des valeurs du Foyer Fraterne l Espérance Solidarité Confiance Dépassement Écoute Disponibilité Soin Ensemble Lien Social Familles Ouverture Mixité Autonomie Parentalité Bienveillance Diversité Bénévolat Engagement Accueil Responsabilité Accompagnement Insertion Fraternité Citoyenneté Culture Éducation Épanouissement Collectif Partenariat Soutien Adaptation Enfants Jeunes Habitants Formation Loisirs
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En 2010, Il est transféré dans un local identifiable: ancienne école Schœlcher La raison d'être Depuis sa création, l'association est restée fidèle aux grandes lignes de son projet qu'elle conduit au bénéfice des habitants, avec leur participation active. Elle leur permet: De passer de l'idée à l'action De participer aux réflexions citoyennes, avec pour but d'améliorer le « vivre ensemble ». Les valeurs ► La solidarité: Prêter une attention particulière aux personnes les plus en difficultés Éviter les exclusions et l'isolement pour quelque raison que ce soit: Âge, handicap… ► Apprendre et faire ensemble: Capitaliser un savoir collectif en faisant appel aux savoirs et aux talents de chacun. ► Favoriser la liberté d'expression – le débat contradictoire – le lien social – le respect d'autrui. ► Rencontrer les habitants des autres communes du territoire – être à leur écoute. ► Favoriser la participation et l'engagement bénévole et volontaire. Les valeurs sont transversales à toutes les activités.
"Sans cesse sur le métier remettre notre ouvrage... " Tous les 4 ans les centres sociaux se livrent à l'exercice de revisiter leur projet associatif, l'évaluer, le mettre en discussion avec les habitants, les adhérents, les partenaires. Cet exercice, auquel peu d'organisations sont soumises à un tel rythme, est contraignant et vivifiant. Il est contraignant car il met les équipes professionnelles et bénévoles sous la pression du « temps court » alors que la plupart des leurs actions se déploient dans le « temps long ». Education, intégration, tissage de liens sociaux, accompagnement de l'émancipation des personnes et des groupes etc. requièrent d'être inscrits dans la durée, loin du résultat immédiat et de l'évaluation à court terme. Accompagner des mutations sociales profondes, tout en étant au contact des réalités quotidiennes, demande aux centres sociaux de savoir conjuguer réactivité et prospective. Cependant, la Ville de Lyon en leur proposant une convention d'une durée de six ans, leur donne une assise qui leur permet de dérouler leurs projets de façon sereine.