Le Point Sur La Durée D'Une Sci | Le Blog Du Dirigeant 2022 - Jeune Fille Au Pair Suisse Annonce

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Sunday, 18 August 2024

Dans le cas contraire, si la gestion est confiée à un tiers, celui-ci dépend du régime des « assimilés salariés ». Il profite alors de la même protection sociale que tout salarié à l'exception de l'assurance chômage. Est-il possible de cumuler les statuts de gérant et de salarié au sein d'une EURL? La réponse à cette question n'est pas uniforme, elle dépend de la qualité du gérant. Si le gérant est l'associé unique de l'EURL, le cumul des statuts de gérant et de salarié n'est pas possible. Une des caractéristiques du salariat est l'existence d'un lien de subordination entre le salarié et son employeur. Dans cette hypothèse, ce lien ne peut exister, car il s'agit de la même personne. Si le gérant de la société est un tiers, ce dernier peut cumuler le statut de gérant et de salarié au sein de l'EURL. Est-il possible de cumuler les statuts de gérant d'une EURL et de salarié dans une autre entreprise? Attestation de gerant d une societe anonyme. Rien n'interdit dans la législation le gérant d'une EURL d'exercer une activité salariale dans une entreprise ou une société distincte.

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