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Postes à profil postes PMQC et CP dédoublés seront certainement profilés (en attente du cadrage académique) Le SNUipp-FSU24 rappelle dans le même temps son opposition aux profilage des postes. Il fait référence à la circulaire mobilité du 9 novembre en rappelant que cette dernière ne classe pas les postes de CPC, de direction, de PEMF, de Psychologue, etc.. dans la catégorie des postes à profil. Ce sont des postes à exigence particulière ou seule la condition de diplôme est exigée, le classement se fait ensuite au barème. Cf circulaire chap III. 2. Capd mouvement 2017 pdf. 1 et III. 2 Recueil préalable des candidatures Demande conjointe du Se-Unsa et du Snuipp-FSU24 pour revenir à ce système qui permettait une plus grande transparence du mouvement, la DSDEN24 ne l'envisage pas pour le moment. Vœux zone géographique SNUipp-FSU24 se félicite du rétrécissement des zones qui correspondent désormais à peu près aux 38 secteurs de collèges, le vœu zone peut désormais être utilisé « sans risque » au 1er mouvement par les collègue.

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M. Gien précise qu'un message a été envoyé aux écoles après que nous ayons envoyé cette question. Nous lui répondons que celui-ci n'est pas très clair. Dans l'absolu, nous avons eu confirmation que les collègues n'ont pas à distribuer la brochure en question. Une nouvelle information devrait leur être envoyée. Capd mouvement 2017 streaming. Maîtres référents: Un nouveau décret vient de paraître, qui supprime l'indemnité à laquelle ils avaient droit, remplacée par une nouvelle dont le montant n'est pas assuré. L'administration va interroger le Rectorat avant de nous donner une réponse. Delphine Nicolas, Coralyse Mazzotti, Christophe Bolle et Alexandre Piquois

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Présents Administration MM B. Brevet (SG), V. Navarro (DRH), A. CAPD 2nd mouvement 2017 : les résultats | SNUipp-FSU 36. Griffoul (IENA) S Troupenat (DI), SNUipp-FSU24 Vincent Perducat, Alain Barry SE-UNSA Ordre du jour Ce groupe de travail a pour objet d'étudier les règles du mouvement, de les préciser ou de les modifier le cas échéant, il se tient avant le GTA qui se réunira sous peu au rectorat. Les règles pour les postes à profil ne seront pas étudiées aujourd'hui car il faut attendre le cadrage académique.

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Calendrier: 2 juin: diffusion postes ajustement 7 juin: date limite d'envoi de la fiche de vœux 19 juin: groupe de travail "ajustement" 29 juin: CAPD "ajustement" fin août: ajustement de rentrée Liste d'aptitude pour l'intégration dans le corps des PE: 1 possibilité cette année, pour... 0 demande. Point à l'ordre du jour vite réglé! Capd mouvement 2017 film. Il reste 7 instituteurs dans le département. Personnels nommés sur postes à profil: Ce mouvement 2017 a amené quelques remarques de notre part. D'abord une certaine opacité due à la multiplication des postes à profil, dont nous sommes les seuls à nous opposer. Les collègues ont souvent le sentiment que pour ces postes, les dés sont pipés d'avance (voir notre déclaration préalable ci-contre). Nous avons fait remarquer que cette année, alors que la note de service nationale limitait plutôt le nombre de postes à profil, leur nombre "explosait" dans la Nièvre, avec près de 10% des collègues nommés au mouvement par ce biais! En effet, 12 collègues ont déjà été nommés hors barème, et un autre pourrait l'être, la direction vacante de l'école de Châtillon-en-Bazois allant faire l'objet d'"un "appel d'offre".

Nous avons argué que des échanges entre stagiaires étaient déjà intervenus dans le passé, et que ces collègues seront titulaires au 1er septembre. Le DASEN n'a pas encore pris de décision. Il devrait donner de premiers éléments de réponse aux collègues concernés "plutôt dans l'été". Pas très précis... GT mouvement départemental du 11 décembre 2017 | SNUipp - FSU Dordogne. L'administration a besoin d'un peu de temps pour faire le point sur les titularisations de stagiaires, les arrivants au concours, etc... Pour prendre ses décisions, il tiendra compte, comme l'an dernier, du barème mais également des "situations particulières". Enfin, notre département a reçu 5 demandes d'ineat (collègues demandant à intégrer notre département), dont 1 seul titulaire et 4 stagiaires (3 de l'Yonne et 1 de Haute-Savoie). Temps partiels/disponibilités/détachements: Est-ce que tous les temps partiels ont été acceptés? Est-ce que toutes les demandes de temps partiel à la quotité souhaitée par les collègues ont été acceptées? Combien de demandes de temps partiel à 80% ont été accordées?

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