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A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de mieux se connaître afin d'adopter un comportement qui favorisera le développement de son équipe. À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de: Comprendre et développer son leadership Adopter une posture de manager coach Accompagner le changement et la transformation Communiquer et faire adhérer à sa vision Construire et développer son influence Utiliser l'intelligence collective pour faire progresser ses équipes et ses projets Tout manager expérimenté. Etre en situation de management. Programme de la formation Découvrir son propre style de leadership Distinguer leadership et management. Repérer son style dominant de leadership. Développer son leadership formation system. Appréhender le pouvoir d'influence du leader. Identifier ses valeurs personnelles et ses "drivers". Repérer son mode de fonctionnement Travaux pratiques Questionnaire d'auto-évaluation sur son style de leadership. Jeux de rôles permettant d'analyser et de prendre des décisions sur les styles de leadership appropriés.
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Faire adhérer en communiquant efficacement. Décliner son projet en actions opérationnelles. Développer son influence personnelle. Evaluation Evaluation Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. Formation Développer son Leadership de manager - CNFCE. Points forts Les points forts de la formation 4REAL©: des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d'efficacité. Une classe virtuelle d'1h30 pour partager un retour d'expérience et des bonnes pratiques. Des outils opérationnels. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Points forts Les points forts de la formation Activités individuelles et personnalisables avec un défi par semaine pendant 7 semaines. Documentation digitale accessible sur téléphone. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Développer son leadership de manager - Formation Développer son leadership - Management des équipes et des personnes. Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative. En savoir plus sur les OPCO. Avis Les avis sur la formation 4, 7... Loading... Loading Dates et villes Mise à jour le 22/05/2022 Places disponibles Session garantie CENTRE CEGOS - 6EME SENS 186, avenue Thiers Immeuble 6ème SENS - 2ème étage 69465 LYON CEDEX 06 Dernières places Session garantie ESPACE VICTOIRE 20, rue de la Victoire 75009 PARIS Places disponibles Session garantie Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
Pour voir cette vidéo, veuillez activer JavaScript et envisagez de passer à un navigateur Web qui prend en charge la vidéo HTML5. 1 Avis Emmanuelle, 17 ans, a perdu son père. Sa vie en banlieue, entre sa mère et le centre commercial, lui semble sans intérêt. Cette année-là tout va basculer. Emmanuelle habite en banlieue, près d'un centre commercial. Depuis la mort de son père, elle se sent de plus en plus décalée par rapport au monde qui l'entoure. Sa mère s'absente, le lycée l'ennuie. L' année suivante - Cineuropa. Elle vient d'avoir 17 ans et cette année-là, sa vie va basculer... Langue: Durée: 1h31 Année de production: 2005 Date de sortie en salle: 07/02/2007 Vous pourriez aimer aussi Nos offres d'abonnement 69, 99 € /an 2 MOIS OFFERTS PAS DE RECONDUCTION TACITE UNE S ÉLECTION DE + DE 1000 FILMS* NOUVEAUX TITRES & CYCLES CHAQUE SEMAINE 3 ÉCRANS EN SIMULTANÉ STREAMING ET MODE DÉCONNECTÉ *Retrouvez les films auxquels vous avez accès dans l'onglet "abonnement". L'abonnement n'est pas valable sur les films de l'espace "à la carte", dont les dernières nouveautés.
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L'année suivante (2005) - YouTube
Isabelle Czajka brosse un portrait intimiste d'une adolescente sur fond de banlieue morose. Emmanuelle est confrontée à l'absence de sa mère qui songe à refaire sa vie alors qu'elle ne parvient pas à faire le deuil de son père. Elle doit se construire dans une société consumériste à l'extrême où la sortie au supermarché est la seule distraction. [réf.