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Sunday, 30 June 2024

Les quatre catégories d'entreprises de la LME C'est l' article 51 de la loi n°2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l'économie (LME) qui introduit un classement des entreprises en quatre catégories, pour les besoins de l'analyse statistique: les microentreprises, les petites et moyennes entreprises (PME), les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises.

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Certaines de ces catégories sont en effet très hétérogènes, on retrouve chez les employés tous les actifs du tertiaire qui ont un emploi subalterne mais aussi des policiers par exemple. Dans la PCS cadres et professions intellectuelles supérieures on classe aussi bien un professeur d'université qu'un clown ou un avocat! Même dans des catégories d'indépendants comme artisans, commerçants et chef d'entreprise on va donc avoir à faire à un artisan qui travaille seul mais aussi à des chefs d'entreprise qui gèrent plusieurs milliers de salariés. C'est pour cela que le revenu n'est pas un critère de classement de ces PCS. Définition - Catégorie d'entreprise | Insee. Une autre limite importante concerne les conditions d'emploi. La nomenclature détaillée distingue les salariés du secteur privé et ceux du public (qui ont un emploi protégé) mais la précarité des emplois fragilise cette distinction. Dans les administrations, on retrouve de plus en plus de salariés qui ont statut contractuel et dans les entreprises privées deux salariés peuvent occuper la même fonction mais l'un avec un emploi stable et l'autre avec un contrat précaire.

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Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) sont des entreprises qui n'appartiennent pas à la catégorie des PME et qui, d'une part, occupent moins de 5 000 personnes, d'autre part, ont un chiffre d'affaires annuel n'excédant pas 1 500 millions d'euros ou un total de bilan n'excédant pas 2 000 millions d'euros. Les grandes entreprises (GE) sont des entreprises non classées dans les catégories précédentes. Remarque La notion d'entreprise et la catégorie d'entreprise sont définies dans le décret d'application (n°2008-1354) de l'article 51 de la loi de modernisation de l'économie, « relatif aux critères permettant de déterminer la catégorie d'appartenance d'une entreprise pour les besoins de l'analyse statistique et économique ».

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Il existe une multitude d'entreprises qui diffèrent selon leur forme, leur taille ou encore le secteur d'activité… 1. Les différentes formes des entreprises a. Des différences de taille Les entreprises ont des tailles très différentes de l'entreprise individuelle au groupe qui emploie des milliers de personnes dans le monde entier, on distingue en général: • Les entreprises individuelles: une seule personne (le créateur) en fait partie. • Les Très Petites Entreprises (TPE) qui comptent en général moins de 10 salariés. Elles représentent néanmoins plus de 9 entreprises sur 10 en France. La classification économique des entreprises selon l’activité et le secteur. | Management des Organisations. • Les Petites et Moyennes Entreprises (PME) qui comptent moins de 500 salariés. • Les grandes entreprises qui comptent plus de 500 salariés et sont souvent internationalisées. Elles ne représentent que 0. 1% des entreprises françaises mais emploient près d'un tiers des salariés. b. Les statuts juridiques Le statut juridique est la forme légale selon laquelle s'organise l'entreprise. Elle dépend de sa taille mais aussi des risques engagés: • L'entreprise individuelle: dans ce cas là seule une personne crée l'entreprise et en est responsable.

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• Verticale: deux entreprises de branches complémentaires, soit des fournisseurs ou des distributeurs. Par exemple, Bouygues spécialisé dans le bâtiment a des activités dans l'immobilier. • Conglomérale: deux entreprises de branches complètement différentes. Par exemple le groupe Bouygues dont l'activité première est le bâtiment possède aujourd'hui des entreprises dans la téléphonie mobile (Bouygues Telecom) et la télévision: TF1. b. Les secteurs d'activité et l'internationalisation Les entreprises produisent des biens ou des services marchands. Cette production détermine le secteur d'activité: • Primaire: l'agriculture, la pêche et les mines. • Secondaire: l'industrie et le bâtiment. Les différents critères de classification des entreprises selon la taille. • Tertiaire: les services (commerce, transports…). Le secteur tertiaire est celui qui regroupe aujourd'hui la majorité des activités et des salariés (plus de 70% des salariés en France). L'activité des entreprises peut aussi être tournée en partie ou totalement vers l'étranger. Les grandes entreprises qui possèdent des filiales à l'étranger sont appelées firmes transnationales (FTN).

La collectivité approuve les statuts de l'office de tourisme, en détermine les modalités d'organisation et fixe la composition de l'organe délibérant de l'office de tourisme en précisant le nombre d'élus émanant de la collectivité territoriale et le nombre de socio-professionnels. A quoi sert le classement des offices de tourisme? Les offices de tourisme peuvent se faire classer, dans le cadre d'une démarche volontaire. Le classement constitue un levier puissant pour renforcer leur rôle fédérateur au regard de l'action touristique à développer dans leur zone géographique d'intervention et permet aux collectivités d'accéder à certains avantages: le classement de l'office de tourisme en catégorie II permet aux communes de sa zone de compétence d'obtenir la dénomination de commune touristique et le classement en catégorie I permet d'accéder au classement en station de tourisme qui constitue la reconnaissance d'un accueil d'excellence. Quelle est la procédure de classement? Les différents critères de classification des entreprises françaises. La collectivité de rattachement doit solliciter le classement en catégorie I ou II, sur proposition du directeur de l'office de tourisme.

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