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Notre équipe conseille également en Droit Européen de la Concurrence (cartels, demandes de clémence, abus de position dominante, entreprises communes, contrats de distribution et de licences, demandes de dommages et intérêts, contrôle européen des concentrations, aides d'Etat). Droit européen du travail | Cabinet d'avocat en Droit Européen du Travail. Le cabinet assiste ses clients en matière d'investigations menées par la Commission européenne et par le Conseil de la concurrence luxembourgeois, ainsi que dans les cas d'enquêtes sectorielles, d'études de marchés et d'inspections surprises en matières d'ententes. DSM procède à des audits dans le domaine du droit de la concurrence, développe des programmes de conformité au droit de la concurrence, forme et prépare ses clients confrontés à de telles enquêtes et inspections. L'expérience significative de DSM en matière de Droit Européen lui permet de défendre efficacement les intérêts de sociétés internationales et de personnes privées devant les instances judiciaires européennes situées au Luxembourg. Nos avocats ont une large pratique des procédures tant devant la Cour de justice de l'Union Européenne, que le Tribunal de l'Union Européenne, la Commission européenne et le Conseil de la concurrence luxembourgeois.
Le droit européen du travail englobe plusieurs réalités. Il inclut à la fois le droit de l'Union européenne mais également le droit européen non communautaire. Ainsi, le droit communautaire fait naître des conventions, élaborées par le Conseil de l'Europe, qui seront par la suite ratifiées par les Etats. Leur ratification, qui leur donnera un effet direct, permettra à tous les justiciables de l'invoquer devant le juge national. La plus connue étant la Convention Européenne de Sauvegarde des Droits de l'Homme et des libertés fondamentales (CESDH). En effet, celle-ci consacre notamment l'interdiction du travail forcé et obligatoire (article 4) ou la liberté syndicale (article 11). Cabinet avocat droit européen pour les. Mais d'autres articles non spécifiques aux travailleurs trouvent également leur application en droit du travail (droit au procès équitable, droit au respect de la vie privée et familiale). Plus largement, le droit de l'Union européenne offre, notamment en droit du travail, une protection globale dans l'objectif d'une unification et d'une harmonisation du droit social dans l'Union.