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Mémoires, patrimoine et musées - 11 décembre 2015 Publié dans: Mémoires, patrimoine et musées, Éducation artistique et culturelle Conçus en collaboration avec le service éducatif des Musées de la Ville de Strasbourg, les trois parcours pour le Printemps de l'écriture proposent une visite en autonomie et des ateliers autour d'œuvres choisies. Les enseignants du secondaire pourront choisir des œuvres et des sujets selon leur projet, leur programme ou leur envie. Lecture écriture - Éducation artistique et culturelle. A partir du thème "Sur le fil", les trois sujets ont été traités (écriture créative, écriture en bande dessinée et écriture documentaire) pour chaque œuvre. Des pistes plastiques favorisent une première approche nécessaire d'observation et de familiarisation avant les pistes d'écriture. Il est à noter que les élèves ne pourront pas produire des textes ou des productions artistiques finalisés sur le temps de la visite mais que les notes, croquis et premiers jets d'écriture sont autant de matière première aux sujets du concours. Ce type d'activités et de rencontres avec les œuvres s'inscrit pleinement dans le Parcours d'éducation artistique et culturelle.
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Ainsi les étudiant. s seront mis en situation de concours. À noter: Il pourra être mis fin aux études d'un élève à tout moment du cursus dont la motivation et le travail n'auront pas été jugé suffisants par l'équipe pédagogique et l'équipe de direction.
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Dispositions nécessaires pour développer une bonne capacité de synthèse Facilités rédactionnelles, analyse... 2 Jours... de la rédaction professionnelle Le diagnostic de ses difficultés: repérer ses fautes récurrentes (méconnaissance de règles, fautes d'étourderie... ) II. Maîtriser...... Maîtriser... Écrire pour être lu 1 Jour rriger le jargon. 6 - De quelle façon je soigne la mise en page? Utiliser la valorisation graphique et typographique. Travailler les titres et intertitres... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son... 2 Jours... 4 sujets d'écriture : écriture créative pour apprivoiser les émotions (école et collège) - Apprendre, réviser, mémoriser. Répondre à qui? La gestion des réponses et des "transmettre". Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...... Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants... Rendre un document professionnel accrocheur malian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l'amélioration de l'efficacité professionnelle... 2 Jours... à privilégier, s'adapter aux exigences du destinataire, donner de l'intérêt humain.
> S2 UE1: LT00BM33 - Atelier d'écriture littéraire Intervenants: Catherine Haser et Pascal Maillard Cet atelier, dont le nombre d'étudiants est limité à 15 membres, a pour objet principal d'explorer par la pratique d'écriture personnelle la diversité des formes littéraires: la poésie (en vers et en prose), le récit, l'écriture dramatique, le fragment, le portrait, le journal, l'essai critique… Des exercices de lecture et d'analyse d'extraits d'œuvres des grands écrivains alterneront avec des exercices de production textuelle des étudiants. > S3 UE6: LT41CM70 – Écriture créative Intervenants: Marie Lammert, Céline Bernard, Léo Henry, Philippe Lechermeier Le cours permettra aux étudiants de s'essayer à l'écriture créative avec des auteurs de littérature jeunesse, de théâtre et de science-fiction. Les particularités des écrits seront présentées, avant une mise en pratique accompagnée par les professionnels dans le cadre d'ateliers (1 séance de 4h ou 2 séances de 2 heures avec chaque auteur).
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Le directeur régional est un commercial, qui exerce généralement pour le compte d'un acteur de poids de la grande distribution. Cependant, le directeur régional peut être recruté par toute grande entreprise implantée dans plusieurs régions. En résumé Secteur Commerce Niveau d'étude minimum Bac+3 à Bac+5 Diplôme conseillé diplôme d'école de commerce Alternance Non Insertion professionnelle Moyenne Salaire débutant 3000€
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Fiche métier Directeur régional Le directeur régional assure l'application de la politique (commerciale, marketing... ) de l'entreprise à l'échelle régionale. Il fait donc la liaison entre le siège et les équipes sur le terrain. Un métier sous pression constante et réservé aux candidats dotés d'une solide expérience, mais qui offre de très belles opportunités professionnelles! Quel est le rôle du directeur régional? Le directeur régional fait l'intermédiaire entre le siège d'une entreprise et ses filiales/sites de production/points de vente sur le terrain. Le rôle du directeur régional consiste principalement à: garantir le respect des politiques décidées par la direction de l'entreprise à l'échelle régionale encadrer le travail des équipes commerciales: formation, conseils... analyser la situation locale pour identifier des opportunités de croissance aider à la négociation de nouveaux contrats veiller à la bonne gestion à l'échelle régionale. Surtout, le directeur régional est le représentant de la direction de l'entreprise sur le terrain.
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Organise et supervise l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque. Peut superviser la gestion commerciale de plusieurs magasins.
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Description du poste Nous recherchons pour la saison de paille. chauffeurs pour chariot télescopique, presse HD, plateau période fin juin mi-... - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité des agents et des biens de Douarnenez communauté et de... JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans... Médecin du travail (H/F) en Région Grand Est (57)5049E882Etablissement de référence sur son territoire de santé, ce Centre Hospitalier Régional du secteur... JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis...
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La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise, nombre de salariés, chiffre d'affaires. Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.