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Monday, 12 August 2024

Un nouveau regard devra également être posé sur l'inclusion, la diversité, etc. Il sera alors temps d'aller vers une appréciation plus durable et responsable. Ainsi, nous pourrons donner un bonus aux grandes écoles qui auront pris en compte ces bouleversements.

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Etudes identiques, mêmes CV, lettres de motivation qui se ressemblent toutes. Tous les jurys entendront cette même réponse « Votre école m'attire depuis toujours, pour sa réputation, l'international etc. » un discours déjà entendu des milliers de fois, le fond reste creux. Voici quelques pistes pour réussir son entretien; – S'informer (vraiment) sur l'école, sur la ville. C'est un minimum! – Préparer une rapide introduction pour aider à se lancer, cela permet de ne pas laisser un « gros blanc » dès le départ qui mettra le candidat dans de mauvaises dispositions, notamment si un jury (un peu dur) démarre par ceci « Par quoi voudriez-vous commencer? De quoi voudriez-vous parler? ». – Ne pas hésiter à orienter la discussion vers un sujet précis: une passion, un projet quel qu'il soit. Questions entretien école de commerce au canada. Tout en évitant les banalités: il faut préciser le propos, « j'aime le cinéma » sans plus d'explications ne suffira pas. – Préparer ses qualités et défauts, grand classique des entretiens et certaines écoles le pratiquent également.

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Votre plus grande fierté? Avez-vous un modèle? Nos conseils pour réussir son entretien d'admission en école de commerce La préparation aux concours continue après les épreuves écrites. Pour maximiser les chances d'intégrer une grande école, nous vous donnons quelques précieux conseils: Soyez incollable sur l'école que vous souhaitez rejoindre! Avant l'entretien, renseignez-vous sur les différents programmes qu'elle propose ( Master, Bachelor et bien sûr le Programme Grande École). Identifiez dès maintenant les spécialisations qui vous intéressent, les matières qui vous parlent ou les associations que vous aimeriez rejoindre. L'école a accueilli des étudiants devenus entrepreneurs, célèbres? Comment préparer son entretien oral en école de commerce (et le réussir) ! - Actualité et classements écoles de commerce. Parlez-en! Les examinateurs doivent sentir que vous êtes motivés pour intégrer leur école de commerce et pas une autre. Postuler dans une grande école de commerc e suppose que vous soyez ouvert sur le monde et curieux. Vous serez obligatoirement questionné sur l'actualité et sur votre culture générale.

9. Réfléchir à son avenir Ne pas avoir de projet professionnel bien défini n'est pas un problème, la plupart des jeunes passant les oraux étant dans ce cas. Mieux vaut pourtant ne pas arriver en touriste. Si vous savez déjà ce que vous ne voulez pas faire, c'est déjà pas mal. Il ne faut d'ailleurs pas hésiter à le dire, cela montre que l'on a réfléchi à la question. Questions entretien école de commerce vente. Si possible, essayez d'identifier un domaine qui vous séduit a priori, quitte à changer d'avis plus tard. 10. Ne pas trop s'inquiéter des questions pièges La majorité de ces fameuses questions pièges relèvent de la légende urbaine. S'il arrive au jury de poser des questions très déstabilisantes, c'est toujours en réaction à ce qu'il s'est passé durant l'entretien. «Si un jeune homme se prétend bon vendeur d'un air très assuré, nous lui demanderons d'essayer de nous vendre sa chaise, ou son stylo, par exemple. Une manière de vérifier sur pièce les affirmations des personnes trop vantardes», ajoute l'enseignant. » LIRE AUSSI - Combien gagne un jeune diplômé d'école de commerce?

Par • 14 Février 2018 • 1 616 Mots (7 Pages) • 372 Vues Page 1 sur 7... 3-2 le paiement du contrat électronique Il s'effectue sois immédiatement par carte bancaire sois a la livrais par virement, chèques ou espèce. Doc 11 --------------------------------------------------------------- Chapitre 3: Les productions immatérielles 1- les droits d'auteur 1. 1 Définition: cf doc 1 (introduction p 26) L'auteur d'une "œuvre de l'esprit " détient l'exclusivité de la production, de la publication et de la commercialisation de son œuvre. L'œuvre donne naissance à des droits d'auteurs dès lors qu'il s'agit d'une création originale c'est à dire être le reflet d'un apport intellectuel fourni par l'auteur (caractère de l'originalité) - les droits conférés Le droit d'auteur confère deux types de droits 1. 2. 1 Le droit moral (doc 1 p 22 partie droite du document) Il comprend: - le droit de divulgation c'est à dire le droit de livrer son œuvre au public. L'auteur est le seul à décider du moment et du procéder de divulgation - le droit à la paternité: il permet à l'auteur d'exige la mention de son nom ou des garder l'anonymat ou de prendre un pseudo - le droit au respect de l'œuvre: il permet à l'auteur de s'opposer à toutes modifications susceptibles de dénature son œuvre - le droit de repentir: il permet à l'auteur de faire cesser l'exploitation de son œuvre (comme par exemple en rompant un contrat d'exploitation.

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-éviter les clauses abusives qui créent un déséquilibre significatif entre les droits et obligations du contrat (A L 132-1 cde conso) au détriment du consommateur. Ces clauses sont réputées non écrites. -garantir l'exécution du contrat (garanties légales de sécurité /conformité /vices cachés /d'éviction ET garanties contractuelles facultatives) Le cybermarchand est "responsable de plein droit à l'égard de l'acheteur de la bonne exécution des obligations résultant du contrat, que ces obligations soient à exécuter par lui même ou par d'autres prestataires de services, sans préjudice de son droit de recours contre ceux-ci". Loi CLEN. Il pourra toutefois s'exonérer de sa responsabilité en prouvant - La faute de la victime - le fait d'un tiers, - la force majeure. Chapitre 2. Les productions immatérielles Le droit d'auteur C'est un droit de propriété personnel, extra patrimonial avant tout mais l'auteur a le droit de donner une valeur marchande à ses œuvres en les publiant, les diffusant, les distribuant ou en faisant des conférences… ( lois 11/3/57 et 3/7/85 codifiées à l'article L 111-1 CPI) L'auteur dispose de droits: - moraux (personnalité de l'auteur protégée: droit de paternité et de repentir) perpétuels, inaliénables et imprescriptibles mais cessibles aux héritiers ou a 1/3 après décès (testament).

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Par • 6 Juillet 2018 • 2 532 Mots (11 Pages) • 306 Vues Page 1 sur 11... -d un apport créatif, -d'un effort de collecte méthodique d'infos et individuellement accessibles. Le site internet est une base de données, un ensemble de docs stockés sur un serveur et accessible sur la toile à partir d'une même adresse. Le contenu du site est protégé par le droit d'auteur s'il est original et matérialisé. Les créations graphiques, nom de domaine, marque peuvent faire l'objet d'un dépot à l'INPI. Chapitre 3. La protection de la personne face au numérique - Données á caractère personnel La Loi 6/1/78 modifiée par la loi du 6/8/protègent la vie privée et les libertés individuelles dans le cadre de l'utilisation des TIC. *Obligations des responsables des infos collectées (consentement expres des personnes fichées -utilisation dans un but précis et légitime -pas de traitement automatisé si pas proportionnalité, transparence et finalité légitime et obligation d en informer préalablement la CNIL - sécurité et confidentialité des données archivées) *droits des personnes fichées ( information, accès, rectification, suppression et opposition) En cas de violation, la CNIL conseille, contrôle et sanctionne (amendes, injonctions et poursuites judiciaires).

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Depuis 95, l'UE s'est mobilisée pour faciliter la circulation des données personnelles entre Etats membres. En dehors de l'UE, il est en principe interdit de transférer des données à caractère perso si le pays destinataire n'assure pas un niveau de protection suffisant. - Respect des données collectées dans la relation de travail Lors du recrutement les données collectées doivent être liées directement aux exigences pro. Pas de discrimination, résultats confidentiels, pas de transferts de fichiers sans consentement. Information du caractère facultatif des questions d ordre privé. La Charte informatique détermine les conditions d'utilisation des Tic dans le travail (chat, tel portable, internet, intranet, télétravail). L'employeur peut restreindre l'usage des TIC par les salariés grâce à son pouvoir de contrôle et de surveillance mais il doit respecter les libertés fondamentales de ses salariés. (connaissance préalable des salariés, pas de procédés clandestins. - contrôle proportionné et justifié par les intérêts de l'entreprise - contrôle pendant le temps de travail sur les outils mis à disposition des salariés, - protection des fichiers avec mention « personnel ») Le télétravail depuis la loi Warsmann 22/3/2012 (articles L 1222-10 et s du Code du Travail).