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Une seule charge de batterie est suffisante pour parcourir jusqu'à 45 km. La batterie au lithium peut également être facilement retirée sous le siège et se recharge sur une prise domestique classique pendant environ 8 heures deuxième batterie, vendue séparément, vous permettra de doubler l'autonomie de votre scooter. Batterie wayscral e start menu. Ce scooter électrique a un poids à vide de 70kg auquel il faut ajouter 9kg de batterie. Il peut supporter une charge utile maximale de 150kg. Cylindrée: Equivalent 50 cm3 Couleur: Noir mat, Autres couleurs Finition peinture: Mate Type du moteur: Brushless électrique Puissance maximum (en W): 1200 Vitesse maximale (km/h): 45 Type de batterie: Lithium polymère Temps de charge (h): 8 Poids de la batterie (kg): 9 Durée de vie de la batterie: 600 cycles de rechargement Autonomie en km: 40 à 60 km Rejet CO2 (g/Km): 0 Frein avant: Disque Frein arrière: Tambour Type de démarreur: Electrique Transmission: Automatique Pneu avant (pouces): 10 Pneu arrière (pouces): 10 Suspension avant: Fourche télescopiq.

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Rassurant non? Et si c'est le moment de dire au revoir à votre vélo après une vie longue et bien remplie n'oubliez pas de rapporter votre véhicule et surtout votre batterie en magasin afin qu'ils soient recyclés. * Les services mentionnés ici ne sont pas toujours disponibles dans tous les magasins. Renseignez-vous auprès de votre magasin afin de vérifier s'il est habilité à délivrer ce service.

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Un choix dépendra du objectif spécifique. Par archétype, les scooters ont trois types principaux, nommément; Scooter motorisé à gaz, les modèles en couple roues et à trois engrenage. Vous devriez parallèlement garder à l'esprit qu'il existe aussi d'autres noms donnés à ces véhicules automobiles tels que les cyclomoteurs, les pédes & allons des vélos. Wayscral e-Start - Scooters électriques 50 cc - Prix, caractéristiques techniques, batterie, autonomie.. Vous pouvez patienter avec impatience la longue et opportune expérience de direction de scooter grace à des scooters électriques. En effet, cette plupart des créateurs et des négociants comprennent aujourd'hui les besoins et ces exigences de à eux marché cible plus grandement que oncques auparavant. Avec livraison à domicile Un autre avantage d'acheter ici est qu'un grand nombre des articles sélectionnés sont livrés gratuitement à domicile. Profitez de l'achat du spray can silicone lidl et faites-le livrer à votre porte. Dans des milliers de produits, il ne faut que 24/48 heures. Mots que vous nous trouvez en rapport avec cette catégorie: # scooter électrique wayscral e start noir # comprare online scooter électrique wayscral e start noir # opinioni scooter électrique wayscral e start noir # vedere prezzo scooter électrique wayscral e start noir

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Les Editions du Centre national du droit du travail vous propose la version livre de la convention collective Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012 dont le numéro de brochure au Journal Officiel est INT-3369: Intranet, 20+ salariés. Il contient le texte officiel de la convention collective et les textes attachés applicables, et reprend les droits et obligations légales par rapport au droit du travail, applicables dans votre entreprise et négociés par les partenaires sociaux dans votre secteur d'activité. Elle aborde généralement les thémes suivants: le salaire, les congés, le temps de travail, la maladie, le licenciement, la retraite, le contrat de travail, etc. Son sommaire et index alphabétique très pratique permettent de retrouver l'information plus facilement.

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Mon métier est il concerné par la convention des régies de quartier? Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention collective nationale des régies de quartier, cependant voici les métiers les plus représentés: chargés d'accueil social employés d'association Quelles sont les grilles de salaire de convention collective des régies de quartier? La rémunération minimale d'un salarié de la convention des régies de quartier doit être au moins égale à ces deux montants: le SMIC, fixé au niveau national le salaire minimum fixé dans la convention collective des régies de quartier Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes. Convention des régies de quartier et rupture du contrat Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement. Convention collective des régies de quartier en cas de démission Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié.

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Convention collective des régies de quartier en cas de licenciement Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. Moins de 6 mois: préavis fixé par la convention collective nationale des régies de quartier Entre 6 mois et 2 ans: préavis d'un mois Au moins 2 ans: préavis de deux mois ou mieux si prévu Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière. Mutuelle convention des régies de quartier L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention des régies de quartier. La convention des régies de quartier ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI.

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Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective des régies de quartier est le 3105. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective des régies de quartier Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale des régies de quartier et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.

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En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.

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