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Wednesday, 7 August 2024

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Il comporte 9 thématiques, réparties ainsi sur les 3 chapitres: Enfin, 157 critères seront à évaluer: 126 critères génériques (tous ESSMS, toutes structures, tous publics) et 31 critères spécifiques applicables selon le secteur (social / médico-social), la structure (établissement /service) et le public (PA / PHA / PHE / PDS / AHI / PE-PJJ). Parmi ces critères: 139 critères dits « standards » correspondent au « niveau attendu » et 18 critères dits « impératifs » correspondent à « ce que l'on ne veut plus voir! » Un nouvel outil: SYNAE Un système d'information, « la plateforme SYNAE », à la disposition des ESSMS et des organismes évaluateurs génèrera automatiquement des grilles d'évaluation par catégorie d'ESSMS avec une sélection des critères applicables: le champ d'application des critères sera directement associé à la catégorie FINESS de l'ESSMS évalué. Logiciel d'évaluation interne de la qualité des SSIAD ▷ referentiel-unassi.fr. Le résultat des évaluations (auto-évaluation ou évaluation externe) sera généré par SYNAE à partir des éléments saisis. Cette plateforme et ses modalités ne sont pas encore disponibles à ce jour.

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1). Le calendrier: un projet de décret vient modifier le décret du 12 novembre 2021 Ce qui change par rapport au précédent décret (éléments provisoires dans l'attente de la publication du décret): Une programmation des évaluations définie et arrêtée au 1er octobre 2022 par les ATC (Autorités De Tarification et de Contrôle). Une remise des premiers résultats à compter du 1er janvier 2023 et jusqu'au 30 juin 2023 pour les ESSMS autorisés en 2008 et 2009. Référentiel évaluation interne ssiad admr. Ce qui ne change pas par rapport au précédent décret (éléments provisoires dans l'attente de la publication du décret): Le rythme quinquennal des évaluations de la qualité des ESSMS. Le principe de programmation fixée par les ATC, en lien avec le calendrier prévu par les CPOM. Pour les ESSMS autorisés (ou renouvelés) après le 31/12/2009, une évaluation réalisée entre le 1er juillet 2023 et le 31 décembre 2027, en fonction de la date d'autorisation et du CPOM. La prise en compte pour le renouvellement de l'autorisation des résultats des évaluations transmis au plus tard 2 ans avant la date de fin de l'autorisation.

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Les premières programmations seront établies au plus tard en octobre 2023 par l'autorité compétente, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2027. Le nouveau référentiel d'évaluation La démarche d'évaluation portée par la HAS répond à 3 enjeux essentiels: Permettre à la personne d'être actrice de son parcours, Renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et services, Promouvoir une démarche porteuse de sens pour les ESSMS et leurs professionnels. Les 4 valeurs fondamentales portées par le nouveau référentiel sont les suivantes: Le pouvoir d'agir de la personne. Le respect des droits fondamentaux. Groupe de recherche et d'étude des services de soins à domicile de Touraine | Association des services de soins infirmiers à domicile de Touraine (GRESSIAD). L'approche inclusive des accompagnements. La réflexion éthique des professionnels. Le référentiel s'articule autour de 3 chapitres: Chapitre 1: la personne accueillie ou accompagnée. Il s'agit notamment d'appréhender la perception de la bientraitance par la personne accompagnée, et son implication dans la personnalisation de son accompagnement à l'autonomie et à la santé Chapitre 2: les professionnels, notamment leur capacité à adapter leur accompagnement et avoir un questionnement éthique Chapitre 3: l'établissement / le service social ou médico-social (ESSMS) et sa gouvernance, notamment la capacité à impulser la bientraitance et l'éthique.

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Le cabinet a également déjà conduit des évaluations externes pour les SSIAD ( voir nos références). En savoir plus sur notre approche de l'évaluation externe.

Accueil Historique: Depuis une quinzaine d'années quelques infirmières coordinatrices du département d'Indre et Loire se réunissaient régulièrement afin de créer divers documents (protocoles, dossiers soins, les risques professionnels, le référentiel d'évaluation interne…) en 1998: le répertoire des SSIAD d'Indre et Loire a été élaboré. en 1999: Le groupe d'infirmières coordinatrices s'agrandit et la décision de se réunir tous les mois est prise de façon informelle. Nous créons le dossier de soins du bureau, le classeur de liaison du domicile, les procédures et les protocoles. la loi du 2 janvier 2002 vient renforcer notre volonté de travail en commun: nous harmonisons nos documents (livret d'accueil, document individuel de prise en charge etc…). Haute Autorité de Santé - Identification. en 2007: début du travail sur le référentiel qualité (évaluation interne reconnue par la DDASS à l'époque), remanié en 2013 pour être conforme aux recommandations de l' ANESM. en 2010: création de notre association d'infirmières coordinatrices loi 1901 » GRESSIAD »: Groupe de Recherche et d'Etudes des Services de Soins Infirmiers A Domicile 18 SSIAD en Indre et Loire sont membres et 11 SSIAD hors départements

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