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La moyenne est obtenue en divisant le nombre total de travailleurs en service à la fin de chacun des trimestres visés par le nombre de trimestres pour lesquels une déclaration a été introduite. En cas de première année d'occupation, le nombre à prendre en compte est le nombre de travailleurs occupés au dernier jour du premier trimestre civil pour lesquels une déclaration a été introduite à l'Office national de sécurité sociale. 2. 1. Dispositions générales Les fonctions reprises dans les différentes catégories de la classification professionnelle donnent droit à la rémunération correspondante pour autant qu'elles soient exercées à titre principal, aussi bien à temps plein qu'à temps partiel. Les fonctions ou activités citées dans le présent chapitre le sont uniquement à titre d'exemple. Les fonctions ou activités non énumérées sont classées par analogie aux exemples cités. VotreSalaire.org/Madagascar - Madagascar, Droit du Travail, Contrats, Salaire, Paie, Lois du Travail, Code du Travail - Votresalaire.org/Madagascar. L'employeur doit informer l'employé par écrit de la catégorie à laquelle il appartient et lui communiquer chaque changement de catégorie.
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Deuxième catégorie bis (uniquement dans les entreprises du deuxième groupe comme décrit à l'article 2 de la C. du 4 septembre 2017 relative aux salaires) caissier disposant de 4 ans d'expérience professionnelle, telle que définie aux articles 3 et 4 de la C. du 4 septembre 2017 relative aux salaires, et cinq ans d'ancienneté dans l'entrepise dans les fonctions de vendeur ou de caissier. Code: C2BIS (uniquement pour les entreprises du groupe 2) Pour la détermination de l'expérience professionnelle, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 040101. Troisième catégorie employé aux salaires; aide-comptable; employé à la machine comptable; sténodactylographe; A3 (pour les entreprises du groupe 1); C3 (pour les entreprises du groupe 2). Quatrième catégorie comptable; secrétaire de direction; étalagiste-décorateur; A4 (pour les entreprises du groupe 1); C4 (pour les entreprises du groupe 2). Classification professionnelle à madagascar 2017 pas cher. Cinquième catégorie (uniquement dans les entreprises du deuxième groupe comme décrit à l'article 2 de la C. du 4 septembre 2017 relative aux salaires) acheteur responsable de l'assortissement d'un rayon; comptable-caissier; chef étalagiste-décorateur; Code: C5 (pour les entreprises du groupe 2) 2.
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(Sous-)Commission paritaire n°: 149. 03. 00-00. 00 Mise à jour: 03/08/2017 Début de validité: 03/05/2017 L'ouvrier qui exécute un travail simple, ne requérant ni connaissance spéciale ni adresse particulière. (Code A) L'ouvrier qui exerce des activités simples et répétitives avec une machine ou un appareil dans la fabrication. (Code B) L'ouvrier qui exécute une grande diversité de travaux faisant partie de la fabrication. (Code C) L'ouvrier qui exécute des tâches requérant une formation théorique et demandant de l'expérience pour acquérir les connaissances, la précision et la vitesse nécessaires à l'exercice du métier. Classification professionnelle à madagascar 2017 community. (Code D) L'ouvrier qui exécute des tâches requérant une formation théorique et demandant de l'expérience pour acquérir les connaissances, la précision, l'habileté et la vitesse nécessaires à l'exercice du métier complet. (Code E) L'ouvrier qui exécute des tâches spécialisées requérant une formation théorique et demandant de l'expérience pour acquérir les connaissances, la précision, l'habileté et la vitesse nécessaires à l'exercice de toutes les spécialités du métier.
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