Contrat De Professionnalisation Charente Libre

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Friday, 17 May 2024

- Poste à pourvoir en Charente dès le 30 Mai - Ce contrat de professionnalisation vous permettra: - De devenir monteur(se) réseaux...... amé profilVous souhaitez réaliser en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation un BAC ou BTS êtes... SPIE INDUSTRIE & TERTIAIRE... bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement...... des collaborateurs ( contrats, absences... ) Informer et orienter...... excellence par le biais d'une alternance. Trouvez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation qu'il vous faut! VOS MISSIONS... 905. 07 € a 1 645. 58 €... débutera le 12/09/2022 jusqu'au 08/09/2023 Dispositif: contrat de professionnalisation de 12 mois, se concluant par une certification professionnelle...... d'excellence par l'alternance, alors trouvez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation qu'il vous faut!

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Bénéficier d'un conseil en ingénierie de formation, contactez nos conseillers en formation continue. Embaucher en contrat de professionnalisation Une occasion de former vos salariés à vos techniques et à vos méthodes de travail tout en bénéficiant d'aides financières. L'opportunité pour votre salarié d'acquérir de nouvelles compétences et de faire ses preuves en milieu professionnel Le contrat de professionnalisation Pour qui? Les jeunes de 16 à 25 ans révolus ou les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus les bénéficiaires de certains contrats. Pourquoi, pour quels objectifs? Acquérir une qualification professionnelle ou compléter sa formation initiale par une qualification complémentaire en vue d'accéder à un poste déterminé dans l'entreprise. Quel contrat de travail, quelle rémunération? Un contrat de travail de 6 à 24 mois minimum en CDD ou CDI, en alternance entreprise / centre de formation avec un temps de formation minimum de 15% du temps de travail ou 150 heures. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés et 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être inférieure au Smic ni à 85% du salaire minimum conventionnel.

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Excelia Group La Rochelle Créée en 1988 à l'initiative de la CCI La Rochelle, l'École Supérieure de Commerce de La Rochelle (Groupe Sup de Co) a obtenu la prestigieuse accréditation AACSB en juin 2013. L'Ecole est membre de la Conférence des grandes écoles, certifiée ISO 9001 pour l'ensemble de ses activités de formation et de recherche. Depuis le 2 octobre 2018 Sup de Co s'appelle Excelia Group La Rochelle qui regroupe: La Rochelle Digital School La Rochelle Business School La Rochelle Tourism and Hospitality School La Rochelle Academy La Rochelle Executive Education CFA Commerce Créé en 1974 par la CCI de Rochefort et de Saintonge, le Centre de Formation des Apprentis (CFA) Commerce de Saintes prépare aux métiers du tertiaire en apprentissage, dans 5 pôles de niveau V à III (CAP au BTS): commerce/services, gestion, fleuristerie, immobilier et pharmacie. Institut Européen de la Qualité Totale - IEQT Créé en 1992 par la CCI Rochefort et Saintonge, l'IEQT, certifié Iso 9001, est reconnu comme le principal acteur régional de la formation sur les thématiques « qualité, sécurité et environnement » et propose: la formation diplômante en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage).

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L'IEQT forme en 2 ans des responsables QSE et délivre le titre II Bac+4 "Responsable management durable et QSE La formation continue des salariés des TPE, PME et PMI en inter ou intra-entreprises. Institut Supérieur des Achats et Approvisionnement - ISAAP Créé en 1997 par la CCI Rochefort et Saintonge, l'ISAAP de Rochefort travaille en réseau avec l'ISAAP d'Evreux et l'ESAAL de Périgueux. L'institut forme des acheteurs/approvisionneurs en 2 ans en alternance ou en 1 an à temps plein et délivre le titre II Bachelor Bac+4 "Acheteur industriel" Ecole Supérieure des Métiers de la Vente par Alternance Sup'TG Niort vous donne la possibilité de vous insérer rapidement dans le monde du travail par l'alternance et par une pédagogie active avec l'intervention de professionnels d'entreprise et mise en place de session "gestion de l'alternance" pendant la période de cours. • Formation post 1ère, CAP ou équivalent • Formations Post BAC Maison de la Formation - MDF La MDF regroupe différentes structures de formation pour répondre aux besoins de formation des entreprises du secteur tertiaire: Emploi Formation avec ACIF et Formation Continue avec Acif entreprises Apprentissage avec le CFA dans les domaines tels: hôtellerie-restauration-tourisme, logistique/mgasinage, commerce/distribution, vente/achat/finances, information réseaux, production, hygiène/sécurité...

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