Enjeux Déterminants Des Nao De 2022 : Comment S'y Préparer ? La Synthèse Du Webinaire Secafi — Apericube Fr Jeux

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Sunday, 2 June 2024

La CGT, comme toutes les années, souligne l'importance de l'augmentation de leur valeur faciale. En effet, cet avantage est exempt de toutes cotisations et aide les salariés à assumer leur quotidien, il ne faut plus différer cette augmentation impatiemment attendue à 8 euros dans les mêmes conditions de prise en charge. • Nous demandons la mise en place des chèques vacances selon le modèle des tickets restaurant, c'est-à-dire nationalement. En effet, les futurs CSE des petits et moyens sites sont souvent désavantagés. • La CGT souhaite l'élaboration d'une règle intangible pour la prise de congés payés, applicable à tous les établissements. Les revendications de la CGT pour les NAO 2020 | CGT Econocom. Aujourd'hui, il devient difficile de poser ces périodes de repos parfois sans aucune raison recevable. A ce titre, la CGT souhaite qu'enfin les salariés puissent bénéficier d'un Compte Epargne Temps, trop de jours de congés sont perdus et notamment par les cadres. Nous devons rapidement ouvrir des négociations pourl'organiser. • Il existe des organismes nationaux disposant d'antennes dans toutes les principales villes de France, pour la garde des enfants crèche etc, les voyages, La Société Boulanger qui prône dans ses valeurs cardinales le « bien être » des salariés doit ouvrir de toute urgence des négos pour permettre à tous ses collaborateurs de bénéficier de ces avantages.

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REVENDICATIONS FO POUR LES NAO 2020 Pour relever les nouveaux défis de transformation de l'entreprise. C'est le moment de redistribuer équitablement les fruits des résultats à l'ensemble des salariés d'Unilever France HPC Le Meux et ainsi les récompenser à juste titre de tous leurs efforts. Pour FO, il est grand temps de retrouver une réelle stabilité opérationnelle et managériale en 2020 afin que le site retrouve enfin de la sérénité, et ce dans un contexte complexe de transformations technologiques et organisationnelles. Constat hors usine: La progression des salaires est ralentie versus l'augmentation du SMIC (1539, 42€ augmentation de 1, 2% en janvier 2020). La dégradation du maintien de l'emploi fragilise le pouvoir d'achat. Les dépenses contraintes (logement, énergie, transports) pèsent lourdement. Les écarts se creusent entre les salariés en sous-emploi (intérimaires) et ceux dont l'emploi est préservé. Modèle de revendication nao 200 million. La prime défiscalisée et désocialisée dite « gilet jaune » peut être mise en place au bon vouloir de l'entreprise.

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Préambule: L'année 2019 a été capitale pour l'entreprise. Une fois de plus, les salariés ont répondu présents, qu'ils soient, employés, agents de maîtrise ou cadres. Et ce ne fût pas sans difficultés! Les challenges sont, année après année, cruciaux, mais surtout, atteints. A tel point, que désormais, les objectifs traditionnellement dépassés, sont accompagnés de cibles, toujours plus importantes. Parallèlement, l'actualité sociale et les préoccupations des Français, que sont également les collaborateurs de l'entreprise, sont devenues capitales et incontournables. NAO 2021 : notre revendication « ESSENTIELLE » ! : Filpac. Elles représentent une réalité dans le climat actuel. C'est dans cet esprit que la CGT vous présente ses revendications NAO pour l'année 2019, qui ont pour objet de récompenser TOUT collaborateur, TOUT type de catégorie de personnel de l'ensemble des sociétés de l'UES Boulanger 5 et ainsi permettre la continuité de l'effort collectif pour que l'entreprise perdure et se positionne en tant qu'acteur incontournable sur son marché.

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La CFE-CGC porte les demandes et revendications suivantes pour les NAO OCD SAS 2021. Demande d'informations complémentaires Fournir un suivi des augmentations pour tous les salariés n'ayant pas été augmentés depuis 2 années, par typologie de poste. Fournir la grille des salaires d'embauche. Fournir le nombre de cas de dépositionnements Homme vs Femme en 2020. Rémunération et partage de la valeur ajoutée La négociation de l'enveloppe doit être faite sur la base de la masse salariale et non uniquement sur le salaire fixe de la population éligible. L'augmentation de l'enveloppe doit être proportionnelle à la croissance du nombre de salariés. Au moins 75% des personnels éligibles doivent bénéficier d'une augmentation. Modèle de revendication nao 2010 relatif. 100% de la population senior éligible doit bénéficier d'une augmentation. La mise en place d'un budget d'augmentation individuelle de 3, 75%. Suppression de tous budgets à caractère exceptionnel de l'enveloppe NAO. Proposition qu'un quart du budget global soit redistribué en un montant identique entre chaque salarié, afin d'atténuer les effets de l'inflation sur un an (1, 2%), de compenser la croissance prévue de l'inflation sur 2021 (1, 5% source BCE) et de maintenir le pouvoir d'achat.

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Contenu en pleine largeur Quelles marges de manœuvre pour les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) en 2021? L'année 2020 enregistre la pire performance économique en France depuis 75 ans. Malgré des prévisions économiques incertaines, les représentants du personnel disposent de nombreux arguments pour préparer les NAO 2021. Téléchargez l'étude complète à la fin de l'article. Modèle de revendication nao 2010 edition. Environnement macroéconomique 2021 En raison de la crise sanitaire, l'année 2020 enregistre la pire récession mondiale depuis plusieurs décennies. Aussi bien les pays avancés que les pays émergents semblent affectés. L'ampleur de la récession, estimée entre -6% et -8%, va dépendre de l'intensité de la deuxième vague de l'épidémie de Covid-19. Pour l'ensemble des pays, 2021 devrait être l'année du rebond. Pour la zone euro et la France, les prévisions font état de croissance du PIB aux alentours de +5%, après une chute de -10% en 2020. Évolution du pouvoir d'achat En comparant l'indice des prix hors tabac à l'évolution des salaires de base à fin juin 2020, l'année 2020 semble afficher une hausse du pouvoir d'achat de +1, 1 point.

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La NAO 2020 a débuté le 9 octobre et le 5 novembre avec présentation des chiffres. Nous allons rentrer dans le vif du sujet lors des prochaines réunions qui auront lieu le 19 novembre et le 4 décembre. Comme d'habitude la CGT vous informera des propositions de la direction. Objet: NAO 2020: Au vu des résultats historique pour le groupe ENDEL Engie en 2019 avec un ROC annoncé en V4 à 27, 1 millions d'euros Ce qui fait plus que doublé les résultats de 2018 avec un ROC de 13, 1 millions d'euros. Négociation Annuelle Obligatoire NAO : définition, négociation. Il est grand temps de redistribuer équitablement les fruits de ces résultats à l'ensemble des salariés d'ENDEL ENGIE et ainsi de les récompenser à juste titre de tous leurs efforts. Si vous persistez en 2020 à ne pas leur donner une NAO digne de ce nom, avec le retour d'une AG avec un talon afin et de stopper la fuite en avant de nos compétences vers la concurrence qui a commencé en 2018 et qui s'est accéléré en 2019, ceci ne fera que s'accroitre de nouveau en 2020. Pour la CGT, il est grand temps de retrouver une réelle stabilité opérationnelle et managériale en 2020 afin qu'ENDEL retrouve enfin de la sérénité dans le travail et auprès de ses clients.

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et Qualité de vie au travail. Budget CSE Alignement du budget des Activités Sociales et Culturelles du Comité d'Entreprise à la moyenne nationale soit 0, 8% de la masse salariale brut. (0, 45% actuellement) Prendre en compte les dépenses sociales de l'entreprise dans l'assiette de calcul de la subvention due au CSE. Tickets restaurants Augmentation de la part patronale à 60% au lieu de 50% actuellement. CESU Demande de prise en charge à définir pour des tickets CESU par enfant. Jours par enfants malades rémunérés. Remplacer « congé non rémunéré » par « congé rémunéré » dans la convention collective. Les jours enfant malade seraient conditionnés par: • Un justificatif médical du médecin • Pour les enfants jusqu'à l'âge de 12 ans • Une attestation de l'employeur du conjoint ne bénéficiant pas du congé pour la période de l'enfant malade demandé. Subrogation des indemnités de sécurité sociale. Prise en charge direct des indemnités de la sécu par l'employeur afin de garantir le maintien total du salaire pendant un arrêt maladie ou accident de travail.

Vous pouvez jouer tous les jours. Clôture le 16/08/2013 Ajouté le 28/05/2013 500 "packs Apéricube personnalisés" (valeur unitaire 15 euros) Principe FACEBOOK Laissez vos coordonnées + Quizz musical + Instants gagnants. Vous pouvez jouer tous les jours. Vous devez posséder un compte Facebook pour participer. Ribambel.com/jeu-apero - Grand jeu concours Apéricube. Le concours est ouvert à toute personne résidant en France Clôture le 05/08/2013 Ajouté le 21/05/2013 5 soirées "Apéro et DJ à votre domicile" (valeur unitaire 3000 euros), 100 abonnements Deezer, 1000 lots comportant 1 décapsuleur + 1 enceinte Inscrivez-vous + Instants gagnants. Clôture le 01/01/2013 Ajouté le 11/12/2012 Chaque semaine: 1 tablette tactile Samsung Galaxy Tab, 7 lots comportant 12 glaçons lumineux + 6 verres, 100 shakers Laissez vos coordonnées + Jeu. Les 500 meilleurs scores chaque semaine participent au tirage au sort. Vous devez posséder un compte Facebook pour participer. Clôture le 18/09/2012 Ajouté le 12/09/2012 1 TV LED 81 cm, 200 lots de 2 places de cinéma pour le film "Les Seigneurs", 300 affichettes du film Laissez vos coordonnées.

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Participez au grand jeu Apéricube et gagnez peut-être l'un des 10 barbecue Weber mis en jeu. En effet, la marque aux cubes de fromages pour l'apéritif organise une opération pour gâter ses fidèles consommateurs. Ce jeu est avec obligation d'achat, c'est à dire que vous devez acheter un produit portant les mentions de l'opération pour y participer. Mais les beaux jours faisant leurs apparitions, il ne sera pas difficile de se laisser tenter! Apericube fr jeux 3d. Participez vite au jeu Apéricube! Et pour participer, vous devez acheter un pack Apéricube édition La Chasse aux cubes. Le produit acheté doit être porteur de l'offre pour être valable. Pensez à bien conserver votre preuve d'achat (ticket de caisse et emballage du produit), ils vous seront nécessaires en cas de gain. Ensuite, rendez-vous sur la page du jeu concours en cliquant sur le bouton « Voir l'offre ». Si vous avez déjà un compte Ribambel, connectez-vous, sinon vous devrez en créer tout simplement. Renseignez ensuite le code unique que vous trouverez au fond de la barquette de votre produit.

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Ce code pour permettra d'accéder au petit jeu où vous devrez cliquer sur un des cubes en or proposés sur l'écran. Vous aurez ainsi la chance de découvrir immédiatement si c'est gagné car il s'agit d'un instant gagnant avec résultat immédiat. Apericube.fr : les jeux concours Apericube avec les réponses. Ce jeu est disponible jusqu'au 7 Mai 2021 alors ne perdez pas une minute de plus! Vous pouvez participez autant de fois que vous achèterez de produits porteurs de l'offre, alors n'hésitez pas à faire le stock. Vous avez aimé ce jeu concours? Découvrez toutes nos dernières opérations publiées sur le Club des Jeux.

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À propos des concours Apericube /: les jeux concours Apericube avec les réponses Apericube clôturé le 16/08/2020 Concours noté 3 étoiles sur 5 Cadeaux à gagner - 5 "apéros" pour 10 personnes à domicile (1800 euros) - 2000 jeux de société Roll'Cube Apéricube (9 euros) Principe du concours Jeu avec obligation d'achat. Achetez un produit Apericube porteur de l'offre pour rendez-vous sur afin de télécharger votre preuve d'achat et participer aux instants gagnants. Apericube fr jeux pc. MES NOTES (0) COMMENTER CE JEU () PARTAGER SUR VERIFIER Vous n'avez aucune note pour ce concours Rédigez une note: Votre note ne doit pas être vide, saisissez un texte. jeu n°300499 ajouté le 22/06/2020 Ce player vidéo est nécessaire à la rentabilité du site. Merci de désactiver votre Adblocker 🙏 Apericube clôturé le 17/07/2016 Concours noté 2 étoiles sur 5 - 200 coffrets "Stadium Box" (99 euros) - 250 mini Babyfoots (60 euros) - 500 kits de supporter (30 euros) Jeu avec obligation d'achat. S'inscrire + répondre à 3 questions aléatoires.

jeu n°125796 ajouté le 29/02/2012 Apericube clôturé le 31/01/2012 - 1 Voyage à Hollywood pour 5 personnes (10 000 euros) - 10 Music Cubes (90 euros) - 300 DVD (6 euros) - 20 Tefal Mix'Party (85 euros) - 100 000 bons de réduction de 0. 50 euros S'inscrire + instant gagnant à codes.